黑龍江關于做好2022年職稱評審工作的通知

黑人社發(fā)〔2022〕17號

各市（地）人力資源和社會保障局，北大荒農(nóng)墾集團有限公司、中國龍江森林工業(yè)集團有限公司，省直各部門，中直有關單位：

根據(jù)國家和我省深化職稱制度改革精神及相關政策規(guī)定，現(xiàn)就做好2022年度全省職稱評審工作及有關問題通知如下：

一、今年全省職稱評審工作于7月啟動，高級職稱評審時間由省里統(tǒng)一安排（附件1），其中已經(jīng)下放的高級職稱以及中級職稱評審時間由各地各單位自行安排（高級職稱評審時間須提前一周上報省人社廳事業(yè)處），評審工作原則上應于2022年12月底前結束，參評人員所有申報材料認定截止日期為2022年8月31日，任職資格從2022年9月1日開始計算。

二、各級事業(yè)單位及主管部門須根據(jù)崗位管理核定的各層級專業(yè)技術崗位空額情況，研究制定推薦方案，由主管部門統(tǒng)籌把關，合理確定推薦參評人員數(shù)量，有效解決待聘人員"存量”與待評人員"增量”問題，逐步實現(xiàn)事業(yè)單位職稱"評聘結合”；科研院所、高等院校、技師學院等自評直聘單位須嚴格按崗位空額評審，組織實施崗位聘用工作。

三、各級評審委員會組建部門在本系列（專業(yè)）年度評審通知中要明確所執(zhí)行的評價標準，做好改革前后新舊標準的過渡銜接工作。按照我省分系列深化職稱制度改革進度安排，從今年開始，工程技術、自然科學研究、哲學社會科學研究、農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟、會計、審計系列（專業(yè)）職稱評定執(zhí)行新修訂的評價標準。專業(yè)技術人員可登錄省人社廳官網(wǎng)"職稱評審”專欄查閱評價標準。

四、落實職業(yè)資格與職稱對應認定政策，根據(jù)國家《監(jiān)理工程師職業(yè)資格制度規(guī)定》（建人規(guī)〔2020〕3號）、《經(jīng)濟專業(yè)技術資格規(guī)定》（人社部規(guī)〔2020〕1號）、《審計專業(yè)技術資格規(guī)定》（審人發(fā)〔2022〕18號），專業(yè)技術人員取得相應職業(yè)資格即可按規(guī)定申報晉升高一級別職稱。省人社廳《關于部分專業(yè)技術類職業(yè)資格與職稱對應認定有關問題的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕12號）與上述政策不一致的，以國家統(tǒng)一規(guī)定為準。

五、支持博士畢業(yè)生到我省開展博士后創(chuàng)新研究，從今年開始，在站博士后可直接申報副高級職稱，出站博士后與我省用人單位簽訂5年及以上聘用合同，取得副高級職稱后工作滿3年，可申報正高級職稱。

六、實施龍江卓越工程師支持計劃，支持龍江工程師學院聯(lián)合省內大型企業(yè)加快工程技術人才培養(yǎng)，實行學校、企業(yè)"雙導師”制，校內理論考試、企業(yè)實踐及業(yè)績成果考核合格的工程碩士畢業(yè)生可按規(guī)定直接授予工程師職稱資格（不含國家統(tǒng)一考試專業(yè)），工程博士畢業(yè)生可提前1年申報高級工程師職稱。

七、激勵高校和科研院所科技成果高質量就地轉化，從今年開始，對高校、科研院所中從事科技成果轉化的專業(yè)技術人員，在參加職稱評審、崗位聘用時進行分類評聘，成效顯著的可按規(guī)定破格評聘。具有自主評審權的高校、科研院所要在年度評聘中認真落實，注意總結經(jīng)驗做法，其中破格條件不得低于我省通用破格標準。

八、推動實施專業(yè)技術人員"組團式援邊行動”，各級人社部門要會同教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等行業(yè)主管部門按規(guī)定落實好援邊專業(yè)技術人員職稱評聘傾斜政策，為援邊專業(yè)技術人員申報職稱、聘用崗位做好服務工作。鼓勵專業(yè)技術人員服務基層，專業(yè)技術人員通過項目合作、短期工作、專家服務、兼職等多種形式到基層開展服務，在基層時間累計超過半年的視為基層服務經(jīng)歷，可以作為職稱評審、崗位聘用的重要參考。

九、翻譯系列職稱評審按照中國外文局《關于開展2022年全國翻譯系列職稱評審工作的通知》（外文職改字〔2022〕6號，關注"CATTI中心”微信公眾號，點擊"備考”"職稱評審”查詢）有關要求執(zhí)行，由省直主管部門或市（地）人社部門于9月10日前將參評人員申報材料報送省人社廳事業(yè)處。

十、從今年開始，啟用新版職稱服務平臺。全省職稱評定涉及的個人申報、審核推薦、信息錄入、結果查詢、制發(fā)文件、頒發(fā)證書等工作均須通過"黑龍江省職稱服務平臺”進行操作，網(wǎng)址：平臺技術咨詢電話：0451-87097652、87097653，未統(tǒng)一分配賬號的單位可自行注冊。專業(yè)技術人員職稱資格信息，將直接上傳到人社部職稱查詢系統(tǒng)，未通過平臺評定的職稱資格信息不予備案。

十一、進一步加強職稱評審信息化建設，從今年開始，在全省探索試行電子職稱資格證書，由各地各部門（單位）按職稱管理權限通過"黑龍江省職稱服務平臺”發(fā)放電子證書，專業(yè)技術人員可隨時在線查詢、下載，通過"黑龍江人社”微信公眾號核驗真?zhèn)危辉侔l(fā)放紙質證書。以往年度職稱證書丟失需要補辦的，繼續(xù)使用紙質證書。

十二、加強信息共享減輕專業(yè)技術人員負擔，對2002年（畢業(yè)時間）起已在高校學生學歷信息管理系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)庫中注冊高等教育學歷證書的專業(yè)技術人員，申報職稱時可通過"黑龍江省職稱服務平臺”自動獲取學信網(wǎng)學歷學位信息，無需提供證書原件（由單位負責核對）；對2002年以前的高等教育學歷證書以及2002年之后未在高校學生學歷信息管理系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)庫中注冊高等教育學歷證書的專業(yè)技術人員，仍須提供證書原件或學歷認證報告。

十三、根據(jù)省發(fā)改委、省財政廳《關于繼續(xù)執(zhí)行專業(yè)技術職務任職資格評審收費標準的批復》（黑發(fā)改價格〔2022〕457號），高級職稱評審收費標準為300元/人，中級職稱評審收費標準為200元/人。各級評審委員會組建部門要嚴格按照批復標準收費，遵守財經(jīng)紀律、會計制度，做好評審費收支情況存檔、記錄工作，為申請下一周期收費奠定基礎。

十四、嚴格規(guī)范評審委員會核準備案工作，全省各高級職稱評審委員會、省直（含自評直聘單位）中級職稱評審委員會于8月20日前報省人社廳核準備案（附件2）。各地中級職稱評審委員會核準備案工作由市（地）人社局按規(guī)定組織實施。職稱評審委員會備案有效期不得超過3年，未經(jīng)核準備案的職稱評審委員會不得開展評審工作。

十五、嚴格執(zhí)行申報人員誠信守諾和失信懲戒機制，專業(yè)技術人員提供虛假材料信息、業(yè)績成果及相關佐證材料或剽竊他人學術成果的實行"一票否決”，已經(jīng)取得資格的予以撤銷，并按規(guī)定給予相應處分，同時追究所在單位和主管部門相關人員和領導責任，并在一定范圍內通報。

十六、用人單位和主管部門要履行審核把關職責，對申報人員提供的材料進行認真核查，避免簡單地將問題和矛盾上交；各級評審委員會組建部門要依法履行審核職責，對申報人員參評資格和評審材料進行逐一審核，嚴格落實一次性告知需要補充材料的工作要求，對不符合申報條件的要及時退回并告知原因。

十七、各級人才服務機構要創(chuàng)新工作方法，主動公布政策咨詢及服務電話，落實疫情防控要求，根據(jù)呈報材料時間采取網(wǎng)上預約、分時段、分批次、分單位及分系列（專業(yè)）等靈活多樣的方式收取材料，對于參評人員及報送材料較多的人事代理機構或用人單位可采取上門服務的方式，最大限度避免或減少人員聚集，為專業(yè)技術人員提供高效便捷的服務。

十八、各地各部門要嚴格執(zhí)行《職稱評審管理暫行規(guī)定》，認真履行工作職責，準確把握政策標準，優(yōu)化服務管理，嚴肅工作紀律，做好申報推薦、材料審核、評審管理、公示確認等相關工作，對反映的問題及時進行調查核實，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題嚴肅處理，營造風清氣正的評審環(huán)境。

十九、各地各部門要搶抓當前疫情形勢向好有利契機，統(tǒng)籌做好疫情防控和年度評審工作，嚴格執(zhí)行疫情防控和報備工作要求，在組織申報、材料收集、專家評審、面試答辯等環(huán)節(jié)，可采取分時段、分批次、分組別以及網(wǎng)絡評議、視頻答辯等靈活多樣的方式，最大限度避免或減少人員聚集，做好工作場所的消殺和工作人員防護工作，確保各項工作順利進行。

以往政策與本通知不一致的，以本通知為準，其他未盡事宜按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

附件：2022年度全省高級職稱評審計劃

黑龍江省人力資源和社會保障廳

2022年7月22日

說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方部門公布的內容為準！