湖北武漢2022高會(huì)評(píng)審申報(bào)通知

2022年湖北武漢高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)時(shí)間公布，網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為11月8日-11月30日。紙質(zhì)材料受理時(shí)間為上述時(shí)間段的工作時(shí)間，不含節(jié)假日。申報(bào)時(shí)間截止日后，網(wǎng)上申報(bào)渠道關(guān)閉，不再受理送審材料。

2022年武漢市高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)工作指南

為做好2022年武漢市高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格評(píng)審申報(bào)工作，方便申報(bào)人員、工作單位及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)與推薦，根據(jù)人社部《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(人社部令第40號(hào))和市職改辦《關(guān)于做好2022年度全市職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(武職改辦〔2022〕2號(hào))要求，經(jīng)報(bào)市職改辦備案，現(xiàn)公開發(fā)布本指南。

一、申報(bào)范圍

(一)在武漢市企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等(以下簡(jiǎn)稱“用人單位”)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)崗位上，從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作并符合申報(bào)條件的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員(以下簡(jiǎn)稱會(huì)計(jì)人員)。

(二)自由職業(yè)會(huì)計(jì)人員。

以下人員不得申報(bào)：公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)；除按有關(guān)文件規(guī)定延遲退休人員以外，已退休人員和達(dá)到退休年齡人員；受到刑事處罰、政務(wù)處分、黨紀(jì)處分、行政處分等，刑期和處分期(含影響期)未滿的；記入全省職稱失信黑名單，且仍在記錄期限的。

二、申報(bào)條件

(一)申報(bào)條件按照《湖北省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)》(鄂人社職管〔2019〕4號(hào))執(zhí)行(附件1)。

(二)申報(bào)人員應(yīng)通過全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試或取得中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師全科合格證書。全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試2022年度成績(jī)單由考生自行登錄財(cái)政部會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)中心網(wǎng)(http://kzp.mof.

)打印。申報(bào)人員自考試合格年度起，三年內(nèi)申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格評(píng)審有效，2022年申報(bào)有效年度為2020、2021、2022年。

(三)所有申報(bào)人員需在湖北省財(cái)政廳官網(wǎng)“會(huì)計(jì)之窗”欄目“會(huì)計(jì)人員信息管理”中完成信息采集和繼續(xù)教育登記后，方可申報(bào)。

三、申報(bào)渠道

(一)國(guó)有企事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員，由用人單位對(duì)照相應(yīng)職稱申報(bào)評(píng)審條件進(jìn)行審核、公示、推薦申報(bào)，按規(guī)定程序逐級(jí)復(fù)核，經(jīng)市直主管單位人事部門、各區(qū)職改辦報(bào)送武漢市會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱市會(huì)計(jì)高評(píng)辦)。實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報(bào)，申報(bào)時(shí)須由用人單位提供近5年聘任文件(合同)，并填寫《2022年武漢市納入崗位設(shè)置事業(yè)單位高級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)情況備案表》(附件2)。經(jīng)事業(yè)單位管理部門審批的主系列“雙肩挑”人員申報(bào)時(shí)應(yīng)提供近3年審批手續(xù)。聘用(人事代理)人員，由用人單位比照本單位同類人員業(yè)績(jī)情況進(jìn)行審核、公示、推薦申報(bào)，推薦時(shí)在其崗位審核表中注明聘用或人事代理人員。

(二)其他(非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域)會(huì)計(jì)人員：

1.民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員，一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿參加職稱評(píng)審，不受戶籍、檔案等制約。由用人單位對(duì)其業(yè)績(jī)情況進(jìn)行審核、公示，推薦申報(bào)至用人單位所在區(qū)非公企業(yè)人才職稱申報(bào)受理服務(wù)點(diǎn)(附件3)、區(qū)職改部門審核后，報(bào)送市會(huì)計(jì)高評(píng)辦。

2.自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，按就近原則在武漢常居地所在區(qū)非公人才職稱申報(bào)受理點(diǎn)進(jìn)行申報(bào)，并由非公人才職稱申報(bào)受理點(diǎn)履行審核、公示、推薦程序。

(三)中央在漢單位會(huì)計(jì)人員，按人事管理權(quán)限委托評(píng)審，由主管部門提出委托申請(qǐng)經(jīng)省職改辦審核后，按程序推薦申報(bào)，原則上一次委托不超過3年。

四、申報(bào)數(shù)量控制

(一)實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，一般應(yīng)在單位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)推薦申報(bào)高級(jí)評(píng)審。對(duì)納入全市事業(yè)單位人事制度改革試點(diǎn)的單位，結(jié)構(gòu)比例按報(bào)備方案執(zhí)行。未完成崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位，須完成崗位設(shè)置工作后，在結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗?fù)扑]。特殊情況需申報(bào)評(píng)審的，經(jīng)主管部門或區(qū)職改部門審核，市、區(qū)事業(yè)單位管理部門同意，將《2022年武漢市納入崗位設(shè)置事業(yè)單位高級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)情況備案表》(附件2)報(bào)市職改辦備案后方可申報(bào)。

(二)非事業(yè)單位不控制申報(bào)數(shù)量。

五、申報(bào)程序

申報(bào)采取網(wǎng)上申報(bào)和紙質(zhì)材料申報(bào)相結(jié)合的方式，申報(bào)人員首先網(wǎng)上申報(bào)，經(jīng)審核通過后再報(bào)送紙質(zhì)材料。

(一)個(gè)人申請(qǐng)。嚴(yán)格個(gè)人申報(bào)誠(chéng)信制，申報(bào)人員按照“干什么、評(píng)什么”原則，根據(jù)申報(bào)指南要求和申報(bào)評(píng)審條件，如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來業(yè)績(jī)成果等，簽訂專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)人員誠(chéng)信承諾書(附件4)，通過湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審管理信息系統(tǒng)(http://59.175.218.201:8501)進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)人員按系統(tǒng)操作說明完成填報(bào)后，綁定推薦單位并上傳相關(guān)材料原件的掃描件，然后推送至用人單位審核。填報(bào)完畢后使用系統(tǒng)打印《武漢市晉升會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)綜合考評(píng)一覽表》(附件5)(A4大小)一式兩份。以上填報(bào)的各項(xiàng)內(nèi)容必須和提交的紙質(zhì)材料內(nèi)容相吻合。未按規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上申報(bào)，或申報(bào)時(shí)提交材料不全或未如實(shí)填報(bào)的，由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消參評(píng)資格或撤銷任職資格，并記入全省職稱失信黑名單。

(二)用人單位推薦初審。用人單位及其主管部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，按照管理權(quán)限將申報(bào)人員的申報(bào)材料推送到上級(jí)主管部門。

用人單位推薦程序應(yīng)公開透明，推薦結(jié)果須在單位公示不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，用人單位出具“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件規(guī)定，個(gè)人信息和業(yè)績(jī)材料已經(jīng)審核，均真實(shí)有效，同意上報(bào)”的推薦意見，報(bào)送同級(jí)主管部門審核。

(三)行業(yè)主管部門、人社(職改)部門、市高評(píng)辦復(fù)審。各級(jí)行業(yè)主管部門、人社(職改)部門、市高評(píng)辦根據(jù)相關(guān)職能職責(zé)審核申報(bào)材料，重點(diǎn)審核轉(zhuǎn)評(píng)、事業(yè)單位崗位空缺、“雙肩挑”人員的相關(guān)手續(xù)等，對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回申報(bào)人并一次性告知退回原因。申報(bào)人員逾期未補(bǔ)充完整的，視為放棄申報(bào)。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并告知申報(bào)人。

六、申報(bào)紙質(zhì)材料及要求

武漢市2022年申報(bào)評(píng)審高級(jí)會(huì)計(jì)師采取申報(bào)采取網(wǎng)上申報(bào)和紙質(zhì)材料申報(bào)相結(jié)合的方式。申報(bào)人員首先網(wǎng)上申報(bào)，單位逐級(jí)推薦推送，經(jīng)市高評(píng)辦網(wǎng)上審核通過后再報(bào)送紙質(zhì)材料。紙質(zhì)材料按照下列要求整理提供，裝入《評(píng)審資料袋》。(未裝袋原件另附，按權(quán)限審核后現(xiàn)場(chǎng)退還。)

(一)不裝訂的材料

1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式2份，在市直主管部門或各區(qū)人社(職改)部門領(lǐng)取，表格內(nèi)容必須用碳素或藍(lán)黑鋼筆手工填寫，不可打印或復(fù)印。《評(píng)審表》第１頁(yè)“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠白底１寸照片。

2.《武漢市晉升會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)綜合考評(píng)一覽表》(附件5)一式2份(A4紙張打印)，須經(jīng)申報(bào)人所在單位及主管部門核實(shí)蓋章。

(二)需裝訂的材料

以下各類材料請(qǐng)按順序編寫目錄、頁(yè)碼并裝訂，申報(bào)人員沒有的項(xiàng)目，可不提供。

1.材料目錄。(裝訂材料目錄)

(以下為“基本條件類”材料。第2至13項(xiàng)，請(qǐng)對(duì)照鄂職改辦〔2019〕4號(hào)第五條提供)

2.湖北省高層次專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審(認(rèn)定)申報(bào)表(國(guó)家、省高端會(huì)計(jì)(領(lǐng)軍)人才畢業(yè)學(xué)員填報(bào))。

3.《專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)人員誠(chéng)信承諾書》(附件4)原件。

4.身份證復(fù)印件。

5.事業(yè)單位管理部門出具的《2022年武漢市納入崗位設(shè)置事業(yè)單位高級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)情況備案表》(附件2)、個(gè)人崗位情況原件(事業(yè)單位人員提供)或確認(rèn)本人為該單位員工的聘用合同復(fù)印件(國(guó)有企事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員提供)。

6.事業(yè)單位在編人員還須提供《武漢市事業(yè)單位工作人員崗位聘用認(rèn)定登記表》復(fù)印件(單位提供)。

7.從機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，需提交證明其原公務(wù)員身份和到企事業(yè)單位工作的任職通知復(fù)印件。《機(jī)關(guān)分流人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》(附件6)一份。(從黨政機(jī)關(guān)分流到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的申報(bào)人員需提供，且須提前填寫此表，提交相關(guān)資料，經(jīng)逐級(jí)審核，市職改辦審查同意簽章后再申報(bào)。)

8.從海外引進(jìn)的高層次人才，需提交用人單位引進(jìn)、調(diào)入文件復(fù)印件(相關(guān)人員提供)。

9.《非本系列職務(wù)平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)本系列(專業(yè))職務(wù)審查表》(附件7)原件一份；(僅改報(bào)專業(yè)平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)人員需提供)

10.委托評(píng)審函(中央在漢單位提供)。

11.2017-2021年度《專業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核登記表》復(fù)印件，復(fù)印件需推薦單位審核人簽字并加蓋公章。(無年度考核的，需提交單位書面說明)。

12.提交2019年至今在湖北省會(huì)計(jì)人員管理系統(tǒng)的繼續(xù)教育完成情況的相關(guān)截圖材料。

13.申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師的人員需提供全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試成績(jī)單。

(以下為“學(xué)歷資歷類”材料。第14至15項(xiàng)，請(qǐng)對(duì)照鄂職改辦〔2019〕4號(hào)第六條提供)

14.學(xué)歷學(xué)位材料。提交畢業(yè)證書復(fù)印件，不愿意提交證書復(fù)印件的，請(qǐng)?zhí)峁┳C書編號(hào)、發(fā)證時(shí)間、專業(yè)和培養(yǎng)單位名稱等信息，以便網(wǎng)上核實(shí)；

(學(xué)歷由申報(bào)人員所在單位通過學(xué)信網(wǎng)或本人檔案進(jìn)行學(xué)歷審核，按照“誰(shuí)查驗(yàn)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，責(zé)任人在證書復(fù)印件上簽字、單位蓋章。)

15.本人專業(yè)技術(shù)資格證書或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書、聘任證書復(fù)印件(如無聘任證書，需提供原聘任單位聘任文件等材料原件)。

(以下為“能力業(yè)績(jī)類”材料。第16至21項(xiàng)，反映專業(yè)理論水平、專業(yè)應(yīng)用能力、專業(yè)工作業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)科研能力方面的材料，應(yīng)對(duì)照鄂職改辦〔2019〕4號(hào)第七條并按要求提供)

16.參加會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)組織的會(huì)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)證書、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書等。

17.主持單位、部門、項(xiàng)目財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的任職文件，參與單位、部門、項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理或經(jīng)營(yíng)管理的材料，應(yīng)用成果材料等專業(yè)應(yīng)用能力材料的復(fù)印件。

18.反映工作業(yè)績(jī)、效益的表彰材料、認(rèn)定材料、獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書等專業(yè)工作業(yè)績(jī)材料復(fù)印件。

19.公開發(fā)表的論文、著作和檢索頁(yè)，承擔(dān)的課題、調(diào)研報(bào)告復(fù)印件(含封面、目錄、正文、封底)。

20.個(gè)人業(yè)務(wù)總結(jié)1份(約3000字，本人簽名)。

21.其他反映本人專業(yè)技術(shù)水平和能力的相關(guān)材料。

(三)申報(bào)紙質(zhì)材料注意事項(xiàng)

1.上述材料應(yīng)按規(guī)定的格式和要求填寫。所填表格按表格欄目要求由有關(guān)部門簽署意見并加蓋公章。

2.用人單位、行業(yè)主管部門、各區(qū)人社(職改)部門要對(duì)紙質(zhì)材料原件進(jìn)行審核，并在相應(yīng)的復(fù)印件上逐一蓋章、審核人簽字。未經(jīng)審核、蓋章、簽字的材料市高評(píng)辦不予受理。

3.申報(bào)材料原則上只收取復(fù)印件(有明確要求的除外)，復(fù)印件一律使用A4規(guī)格紙張。評(píng)審結(jié)束后，由單位人事部門及職改部門攜介紹信領(lǐng)取評(píng)審材料，評(píng)審結(jié)束后一年內(nèi)未領(lǐng)取的申報(bào)材料將不予退還。

七、申報(bào)時(shí)間和地點(diǎn)

(一)申報(bào)時(shí)間。網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為11月8日-11月30日。紙質(zhì)材料受理時(shí)間為上述時(shí)間段的工作時(shí)間，不含節(jié)假日。申報(bào)時(shí)間截止日后，網(wǎng)上申報(bào)渠道關(guān)閉，不再受理送審材料。申報(bào)人員自行補(bǔ)交的論文、獎(jiǎng)項(xiàng)、科研成果及其他業(yè)績(jī)材料，均不作為評(píng)審依據(jù)。

(二)申報(bào)地點(diǎn)。紙質(zhì)材料的受理地址：江岸區(qū)解放大道1499號(hào)武漢市財(cái)政局604室；聯(lián)系電話：85734432(系統(tǒng)答疑)，85736380(政策答疑)。

八、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)政策。專業(yè)技術(shù)人員在新專業(yè)技術(shù)崗位工作滿1年以上且年度考核合格以上，符合新專業(yè)申報(bào)條件的，可以申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)。申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)高級(jí)會(huì)計(jì)師人員，應(yīng)先通過國(guó)家考試；轉(zhuǎn)評(píng)后晉升上一級(jí)職稱的，原任職年限可合并計(jì)算，與新崗位職業(yè)有關(guān)的工作業(yè)績(jī)可作為晉升依據(jù)。專業(yè)技術(shù)人員同一年度不得同時(shí)轉(zhuǎn)評(píng)、晉升，同一年度不得申報(bào)兩個(gè)及以上專業(yè)職稱。

(二)申報(bào)繳費(fèi)與標(biāo)準(zhǔn)

按照省財(cái)政廳鄂財(cái)綜發(fā)〔2011〕32號(hào)文件規(guī)定，高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元/人。

實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。申報(bào)人須正確填寫電子版《武漢市2022年高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審繳費(fèi)信息統(tǒng)計(jì)表》(附件8)，對(duì)填寫的手機(jī)號(hào)、尤其“身份證號(hào)”請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真檢查核對(duì)，避免產(chǎn)生“不能”繳費(fèi)的現(xiàn)象，提交申報(bào)材料時(shí)一并交主管部門進(jìn)行匯總并打印一份紙質(zhì)版。集中審核受理材料時(shí)，請(qǐng)主管部門將匯總信息(紙質(zhì)版、電子版)提交市會(huì)計(jì)高評(píng)辦工作人員。

集中審核受理通過后，申報(bào)人可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過招商銀行手機(jī)銀行APP直接完成評(píng)審繳費(fèi)(繳費(fèi)時(shí)間另行告知)，未在規(guī)定時(shí)間交納費(fèi)用的，視為自動(dòng)放棄。

九、工作要求

(一)嚴(yán)格落實(shí)事業(yè)單位職數(shù)管理要求。實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗?fù)扑]，申報(bào)時(shí)須由用人單位提供近5年聘任文件(合同)和經(jīng)用人單位、主管部門和當(dāng)?shù)厝松缡聵I(yè)單位人事管理部門蓋章的《2022年武漢市納入崗位設(shè)置事業(yè)單位高級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)情況備案表》(附件2)，其他單位(包括各級(jí)職改部門)無需在該表格上蓋章。未實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，完成崗位設(shè)置工作后，可在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗?fù)扑]。

不實(shí)行崗位管理的其他單位，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制,通過用人單位推薦主管人事部門逐級(jí)申報(bào)。

(二)嚴(yán)格用人單位推薦首審負(fù)責(zé)制。用人單位對(duì)推薦程序及申報(bào)人員崗位、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)材料審核把關(guān)負(fù)主要責(zé)任。在申報(bào)、推薦、公示、審核等環(huán)節(jié)中要強(qiáng)化工作紀(jì)律，嚴(yán)格審核把關(guān)，指定專人負(fù)責(zé)，明確工作職責(zé)，實(shí)行責(zé)任追究制度。凡用人單位未按程序推薦、審核把關(guān)不嚴(yán)、協(xié)助弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將相關(guān)問題移交主管部門。

(三)嚴(yán)格個(gè)人申報(bào)誠(chéng)信制。申報(bào)人員必須如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息并簽署《專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)人員誠(chéng)信承諾書》(附件4)，對(duì)申報(bào)材料提供的個(gè)人信息和材料等的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、作假的，一經(jīng)查實(shí)取消參評(píng)資格或撤銷任職資格，記入會(huì)計(jì)人員失信檔案并報(bào)市職改辦記入全省職稱失信黑名單。

(四)嚴(yán)格逐級(jí)申報(bào)送審核查制。各級(jí)行業(yè)主管部門、人事職改部門應(yīng)根據(jù)相關(guān)職能職責(zé)負(fù)責(zé)審核復(fù)查環(huán)節(jié)工作。審核原件后，審核人在復(fù)印件上簽字并加蓋公章，實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”。未按要求加蓋公章和簽字的復(fù)印件無效。凡在審核復(fù)查中玩忽職守、出現(xiàn)重大審查失誤的，將報(bào)省、市職改部門嚴(yán)肅處理。

(五)職稱評(píng)審中所有涉及時(shí)間的計(jì)算(含任職資格取得時(shí)間)，均以受理材料截止時(shí)間為準(zhǔn)。論文、獎(jiǎng)項(xiàng)、科研成果等業(yè)績(jī)材料均應(yīng)在受理材料截止日期之前取得。

(六)國(guó)家和省高端會(huì)計(jì)(領(lǐng)軍)人才培養(yǎng)計(jì)劃畢業(yè)學(xué)員，應(yīng)填寫《湖北省高層次專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審(認(rèn)定)申報(bào)表》(附件9)，由用人單位推薦報(bào)市直主管人事部門或區(qū)職改部門、市人事代理機(jī)構(gòu)審核后，報(bào)市職改辦復(fù)核。按相關(guān)文件規(guī)定由評(píng)委會(huì)對(duì)其主要業(yè)績(jī)材料進(jìn)行認(rèn)定，不占評(píng)審?fù)ㄟ^率，申報(bào)方式、途徑、時(shí)間同其他申報(bào)人員。

(七)按照省職改辦精簡(jiǎn)職稱評(píng)審申報(bào)材料有關(guān)規(guī)定，不再要求申報(bào)人員提交單位公示證明、學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件、社保證明等資料，用人推薦單位和各級(jí)審核部門按照文件規(guī)定的方式和要求對(duì)有關(guān)信息進(jìn)行嚴(yán)格審核。

(八)根據(jù)《關(guān)于啟用湖北省職稱評(píng)審管理信息系統(tǒng)的通知》(鄂職改辦〔2022〕50號(hào))要求，通過評(píng)審人員不再發(fā)放紙質(zhì)證書，申報(bào)人員可通過申報(bào)系統(tǒng)查詢打印電子證書。

附件：

1.湖北省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)(鄂人社職管〔2019〕4號(hào))

2.2022年武漢市納入崗位設(shè)置事業(yè)單位高級(jí)職稱評(píng)審申報(bào)情況備案表

3.2022年武漢市及各區(qū)非公企業(yè)人才職稱申報(bào)受理服務(wù)點(diǎn)一覽表

4.專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)人員誠(chéng)信承諾書

5.武漢市晉升會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)綜合考評(píng)一覽表

6.機(jī)關(guān)分流人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表

7.非本系列職務(wù)平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)本系列(專業(yè))職務(wù)審查表

8.武漢市2022年高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審繳費(fèi)信息統(tǒng)計(jì)表

9.湖北省高層次專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審(認(rèn)定)申報(bào)表

武漢市會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)辦公室

2022年11月7日

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！