山西2023年正高級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)通知

2023年山西高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審答辯通知

山西2023年高級(jí)會(huì)計(jì)師網(wǎng)上審核通過人員現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)通知

山西2023年高級(jí)會(huì)計(jì)師初審結(jié)果反饋及二次提交時(shí)間的通知

山西2023高級(jí)會(huì)計(jì)師網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間延遲至9月22日22：00

山西2023年高會(huì)評(píng)審申報(bào)時(shí)間公布：2023年山西高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)時(shí)間9月12日9:00--9月22日17:00。

山西2023年正高級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審申報(bào)通知公布，2023山西高會(huì)評(píng)審采取網(wǎng)上申報(bào)，網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上反饋。申報(bào)人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的申報(bào)網(wǎng)址進(jìn)行申報(bào)。2023年山西高會(huì)考試合格人員也可申報(bào)本次評(píng)審，請(qǐng)大家提前準(zhǔn)備。

山西省財(cái)政廳山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2023年度全省會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知

各市財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局，省直有關(guān)單位職稱管理部門、有關(guān)企事業(yè)單位：

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕8號(hào)）改革精神，按照省人社廳《關(guān)于印發(fā)<職稱評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則>的通知》（晉人社廳發(fā)[2021]28號(hào)）和《關(guān)于做好2023年度全省職稱評(píng)審工作的通知》（晉人社廳函〔2023]567號(hào)）要求，現(xiàn)就做好2023年度全省會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事宜通知如下。

一、組織管理

2023年度全省會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作，在省人社廳的管理和指導(dǎo)下，由山西省會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)具體組織實(shí)施。高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合方式，正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱一般采取綜合評(píng)審方式。

二、評(píng)審范圍

我省各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中，從事會(huì)計(jì)工作并符合申報(bào)條件的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。下列人員不得申報(bào)：

（一）國(guó)家公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）；

（二）退休人員（已辦理退休手續(xù)或達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員，以評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)開始收受申報(bào)評(píng)審材料之日為界）；

（三）事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員受到記過以上處分，且在受處分期間的。

三、申報(bào)條件

（一）基本標(biāo)準(zhǔn)條件

堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策；

遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，熱愛本職工作，認(rèn)真履職盡責(zé)，為推動(dòng)本單位和本行業(yè)會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)；

具備良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能系統(tǒng)掌握會(huì)計(jì)相關(guān)政策法規(guī)和會(huì)計(jì)專業(yè)理論、方法。

1.正高級(jí)會(huì)計(jì)師

（1）系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)，把握工作規(guī)律，了解本專業(yè)的國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉本專業(yè)理論發(fā)展前沿，掌握現(xiàn)代管理科學(xué)方法；

（2）政策水平高，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能積極參與一個(gè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策，能為本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供決策咨詢服務(wù)；

（3）工作業(yè)績(jī)突出，主持完成會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域重大項(xiàng)目，解決重大會(huì)計(jì)相關(guān)疑難問題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題，提高單位管理效率或經(jīng)濟(jì)效益；

（4）科研能力強(qiáng)，取得重大會(huì)計(jì)相關(guān)理論研究成果，或其他創(chuàng)造性會(huì)計(jì)相關(guān)研究成果，推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展；

（5）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，按規(guī)定取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后且任高級(jí)會(huì)計(jì)師滿5年（2018年底前任高級(jí)會(huì)計(jì)師）。非公經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人員，任職時(shí)間從取得高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格之日算起。

（6）申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師須參加年度考核，任期內(nèi)年度考核合格以上等次累計(jì)不低于5次，評(píng)審當(dāng)年或上一年度須為合格等次。年度考核確定為不合格等次的，當(dāng)年任職年限不作計(jì)算，考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。

（7）根據(jù)財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)的《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財(cái)會(huì)[2018]10號(hào)）有關(guān)要求，會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)每年參加繼續(xù)教育并取得規(guī)定學(xué)分。申報(bào)評(píng)審人員從事會(huì)計(jì)工作期間參加繼續(xù)教育情況將作為申報(bào)職稱評(píng)審的重要條件。（至少須提供近5年的“會(huì)計(jì)之星”官網(wǎng)（）繼續(xù)教育學(xué)習(xí)證明，若在其他省完成的繼續(xù)教育，須將本人會(huì)計(jì)人員檔案信息調(diào)轉(zhuǎn)回山西省后方可參加山西的評(píng)審。）

2.高級(jí)會(huì)計(jì)師

（1）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，按規(guī)定取得會(huì)計(jì)師職稱后，任會(huì)計(jì)師滿5年，即2018年底前任會(huì)計(jì)師；或具備博士學(xué)位，按規(guī)定取得會(huì)計(jì)師職稱后，聘任會(huì)計(jì)師滿2年，即2021年底前任現(xiàn)職。

對(duì)長(zhǎng)期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（農(nóng)村）從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作滿20年、業(yè)績(jī)突出的，且任會(huì)計(jì)師滿10年及以上，學(xué)歷可放寬到大專。非公經(jīng)濟(jì)組織的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員，任職時(shí)間從按規(guī)定取得會(huì)計(jì)師任職資格之日算起。

（2）申報(bào)2023年度高級(jí)會(huì)計(jì)師，須同時(shí)取得2021、2022、2023年度任一年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試合格證書。

（3）申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師須參加年度考核。任期內(nèi)年度考核合格以上累計(jì)不低于5次（獲得博士學(xué)位不低于2次），評(píng)審當(dāng)年或上一年度須為合格及以上等次。年度考核確定為不合格等次的，當(dāng)年任職年限不作計(jì)算，考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。破格申報(bào)人員近三年須有一次年度考核結(jié)果為優(yōu)秀。

（4）根據(jù)財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)的《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財(cái)會(huì)[2018]10號(hào)）有關(guān)要求，會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)每年參加繼續(xù)教育并取得規(guī)定學(xué)分。申報(bào)評(píng)審人員從事會(huì)計(jì)工作期間參加繼續(xù)教育情況將作為申報(bào)職稱評(píng)審的重要條件。（至少須提供近5年的“會(huì)計(jì)之星”官網(wǎng)（）繼續(xù)教育學(xué)習(xí)證明，若在其他省完成的繼續(xù)教育，須將本人會(huì)計(jì)人員檔案信息調(diào)轉(zhuǎn)回山西省后方可參加山西的評(píng)審。）

（二）具體標(biāo)準(zhǔn)條件

1.工作經(jīng)歷（能力）條件

正高級(jí)會(huì)計(jì)師：任高級(jí)會(huì)計(jì)師以來，須具有下列工作經(jīng)歷之一：

（1）分管單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作或擔(dān)任單位財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；

（2）擔(dān)任會(huì)計(jì)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)，主持過大型企業(yè)（集團(tuán)）或上市公司的年度審計(jì)，或完成多項(xiàng)重大財(cái)會(huì)咨詢、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估等專項(xiàng)業(yè)務(wù)；

（3）入選省（部）級(jí)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項(xiàng)目的畢業(yè)學(xué)員；或在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作20年以上、具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和突出工作能力的業(yè)務(wù)骨干。

高級(jí)會(huì)計(jì)師：

任會(huì)計(jì)師以來，系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)；具有較高的政策水平和豐富的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)某領(lǐng)域或一個(gè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，具有解決會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中復(fù)雜業(yè)務(wù)問題的能力。工作業(yè)績(jī)較為突出，有效提高了會(huì)計(jì)管理水平或經(jīng)濟(jì)效益。在執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、實(shí)施內(nèi)部控制制度、推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、運(yùn)用現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理方法等方面發(fā)揮了重要作用。有較強(qiáng)的科研能力，取得一定的會(huì)計(jì)相關(guān)理論研究成果或主持完成會(huì)計(jì)相關(guān)研究課題、調(diào)研報(bào)告、管理方法或制度創(chuàng)新等。

2.業(yè)績(jī)成果條件

正高級(jí)會(huì)計(jì)師：任高級(jí)會(huì)計(jì)師以來，工作業(yè)績(jī)成果須具備下列條件之一：

（1）本專業(yè)國(guó)家級(jí)成果獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人（以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)，限前五名）；

（2）本專業(yè)?。ú浚┘?jí)成果獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人（以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)，限前三名）；

（3）本專業(yè)省（部）級(jí)成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)或市（廳）級(jí)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主持人（以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)）；

（4）參與完成與本人工作相關(guān)的本專業(yè)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)及以上或?。ú浚┘?jí)本專業(yè)重大研究項(xiàng)目2項(xiàng)及以上，并通過驗(yàn)收鑒定；

（5）主持完成會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域重大項(xiàng)目，解決重大會(huì)計(jì)相關(guān)疑難問題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題，經(jīng)同行專家鑒定在全國(guó)或全省范圍內(nèi)產(chǎn)生重大影響，取得了顯著效益，并得到?。ú浚┘?jí)及以上財(cái)政部門的書面肯定；

（6）在?。ú浚┘?jí)立項(xiàng)的重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目中，擔(dān)負(fù)經(jīng)濟(jì)論證、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查等工作，作出重大貢獻(xiàn)，成績(jī)突出，并得到?。ú浚┘?jí)及以上主管部門的書面認(rèn)可；

（7）在開展內(nèi)部審計(jì)、查錯(cuò)糾弊、建立健全內(nèi)部控制制度過程中，通過起草會(huì)計(jì)方面政策性文件、調(diào)研報(bào)告、管理建議書等提出重大建設(shè)性意見，被?。ú浚┘?jí)及以上主管部門采納并實(shí)施，取得顯著效果；

（8）在會(huì)計(jì)管理領(lǐng)域，取得重大會(huì)計(jì)管理成果或在財(cái)政部門組織的管理會(huì)計(jì)建設(shè)中發(fā)揮重大作用，取得顯著成績(jī)，并得到?。ú浚┘?jí)財(cái)政部門認(rèn)可和推廣；

（9）在大型企業(yè)（集團(tuán)）或上市公司連續(xù)擔(dān)任總會(huì)計(jì)師5年以上（須附任命文件原件PDF掃描件），成績(jī)優(yōu)異；

（10）在本專業(yè)取得顯著成績(jī)，獲得?。ú浚┘?jí)及以上“先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”行業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)或入選全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程學(xué)員。

高級(jí)會(huì)計(jì)師：任會(huì)計(jì)師以來，工作業(yè)績(jī)成果須具備下列條件之一：

（1）在財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)領(lǐng)域某個(gè)方面有前瞻性研究成果，對(duì)解決本專業(yè)疑難問題，發(fā)揮了關(guān)鍵性作用，經(jīng)同行專家鑒定具有較大影響力并取得了明顯效益，得到市級(jí)以上行業(yè)主管部門或大中型企業(yè)的書面認(rèn)可；

（2）主持一個(gè)行業(yè)或一個(gè)大中型企業(yè)會(huì)計(jì)工作期間，有過會(huì)計(jì)方法創(chuàng)新或先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，被市級(jí)以上行業(yè)主管部門或大中型企業(yè)認(rèn)可并予以推廣；

（3）作為主要執(zhí)筆人參與制定行業(yè)或大中型企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度、財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)操作規(guī)程或發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)市級(jí)以上行業(yè)主管部門或大中型企業(yè)批準(zhǔn)實(shí)施。須有市級(jí)以上行業(yè)主管部門或大中型企業(yè)的書面認(rèn)可；

（4）在單位會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)控制度建立、會(huì)計(jì)信息化工作中起到關(guān)鍵作用和具有創(chuàng)新性，通過起草會(huì)計(jì)方面文件、具體辦法、管理建議書等提出建設(shè)性意見，被本單位采納并實(shí)施，效果顯著。須有本單位書面認(rèn)可或提供證明顯著效果的鑒定材料；

（5）在管理會(huì)計(jì)建設(shè)和推廣中發(fā)揮重要作用，取得顯著成績(jī)并得到省級(jí)財(cái)政部門認(rèn)可；

（6）在本專業(yè)取得顯著成績(jī)，獲部、省、市級(jí)授予的“先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”稱號(hào)；或取得“山西省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才”畢業(yè)證書；或取得省財(cái)政廳、省人社廳、省總工會(huì)舉辦的全省會(huì)計(jì)信息化暨會(huì)計(jì)職業(yè)技能大賽個(gè)人三等獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

3.學(xué)術(shù)理論條件

正高級(jí)會(huì)計(jì)師：任高級(jí)會(huì)計(jì)師以來，公開發(fā)表、出版有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作，并符合下列條件之一：

（1）出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、專業(yè)技術(shù)專著（獨(dú)著或合著第一作者）1部及以上，本人撰寫部分不少于10萬字，并發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇及以上；

（2）在SSCI收錄期刊發(fā)表1篇以上或全國(guó)中文核心期刊發(fā)表2篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文；

（3）發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇及以上，其中在全國(guó)中文核心期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇及以上；

（4）發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇及以上，其中有1篇須在財(cái)政部會(huì)計(jì)司、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)主辦的全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)論文評(píng)比中獲得三等獎(jiǎng)及以上；或其中有2篇須在省財(cái)政廳、省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)主辦的全省會(huì)計(jì)專業(yè)論文評(píng)比中獲得二等獎(jiǎng)及以上。

全國(guó)中文核心期刊指的是“中文核心期刊要目總覽（2022年版）”收錄的期刊、“中文社會(huì)科學(xué)引文索引（CSSCI）來源期刊”收錄的期刊、“中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)核心期刊”收錄的期刊、中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫（CSCD）收錄的期刊。

下列報(bào)刊未收錄，申報(bào)評(píng)審中按收錄期刊對(duì)待：《人民日?qǐng)?bào)》理論版、《光明日?qǐng)?bào)》理論版、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》理論版、《山西日?qǐng)?bào)》理論版。

專著指的是在國(guó)家專業(yè)出版社出版的，適用于財(cái)務(wù)管理類人員參閱應(yīng)用的、針對(duì)本專業(yè)進(jìn)行深入研究且與本人工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)的，具有較高學(xué)術(shù)水平和一定創(chuàng)造性的著作。屬于合著第一作者的，本人撰寫內(nèi)容須達(dá)到每部專著總字?jǐn)?shù)的50%以上。本專業(yè)學(xué)術(shù)論文須是獨(dú)立或以第一作者，在有國(guó)內(nèi)（CN）和國(guó)際（ISSN）統(tǒng)一刊號(hào)公開出版發(fā)行的財(cái)經(jīng)類專業(yè)期刊（以期刊代碼“F”作為認(rèn)定依據(jù)）和綜合大報(bào)的理論版面、財(cái)經(jīng)類專業(yè)大報(bào)的理論學(xué)術(shù)版面上發(fā)表的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文，每篇3000字以上。在外文財(cái)經(jīng)類期刊用外文發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文，答辯時(shí)須用外文答辯。提交的論文，須附在萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國(guó)知網(wǎng)之一的檢索頁，專著須附在國(guó)家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁，同時(shí)加蓋本單位人事（職稱）管理部門公章。

高級(jí)會(huì)計(jì)師：任會(huì)計(jì)師以來，公開發(fā)表、出版過有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作，并符合下列條件之一：

（1）作為主編在正規(guī)出版社出版發(fā)行的，針對(duì)本專業(yè)進(jìn)行深入研究且與本人工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作、譯著一部，本人撰寫部分不少于5萬字且撰寫內(nèi)容須達(dá)到每部專著總字?jǐn)?shù)的50%以上，同時(shí)須提交1篇公開發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文；

（2）作為主編編寫的在正規(guī)出版社出版發(fā)行的與本人工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)的本專業(yè)教材一部，本人獨(dú)立撰寫部分不少于5萬字且撰寫內(nèi)容須達(dá)到教材總字?jǐn)?shù)的50%以上，同時(shí)須提交1篇公開發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文；

（3）在公開發(fā)行的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)刊物或綜合大報(bào)的理論版面發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上。

本專業(yè)學(xué)術(shù)論文須是獨(dú)立或以第一作者，在有國(guó)內(nèi)（CN）和國(guó)際（ISSN）統(tǒng)一刊號(hào)公開出版發(fā)行的財(cái)經(jīng)類專業(yè)期刊（以期刊代碼“F”作為認(rèn)定依據(jù)）和綜合大報(bào)的理論版面、財(cái)經(jīng)類專業(yè)大報(bào)的理論學(xué)術(shù)版面上發(fā)表的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文，每篇2000字以上。在外文財(cái)經(jīng)類期刊用外文發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文，答辯時(shí)須用外文答辯。提交的論文，須附在萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國(guó)知網(wǎng)之一的檢索頁，著作須附在國(guó)家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁，同時(shí)加蓋本單位人事（職稱）管理部門公章。

（三）破格條件符合下列條件可破格申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審：

1.基本條件

對(duì)不達(dá)規(guī)定學(xué)歷或不滿任會(huì)計(jì)師年限，業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出的人員，可破格申報(bào)評(píng)審，但不得學(xué)歷和任職年限雙重破格。破任職年限晉升者，最多只允許比正常晉升的規(guī)定任職時(shí)間提前2年。

2.具體條件

（1）須符合高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)條件中的除學(xué)歷或資歷條件外的各項(xiàng)要求。

（2）《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試成績(jī)達(dá)到國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)。

（3）任會(huì)計(jì)師期間，公開發(fā)表、出版過有較高水平的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作，并符合下列條件之一：

①作為主編編寫的在正規(guī)出版社出版發(fā)行會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)著作、譯著一部，本人撰寫部分不少于8萬字，同時(shí)須提交1篇公開發(fā)表的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文；

②作為主編編寫的在正規(guī)出版社出版發(fā)行的會(huì)計(jì)專業(yè)教材一部，本人獨(dú)立撰寫部分不少于8萬字，同時(shí)須提交1篇公開發(fā)表的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文；

③在公開發(fā)行的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)刊物或綜合大報(bào)的理論版面發(fā)表會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇以上，其中國(guó)家級(jí)論文至少1篇。

專著和論文的具體要求同非破格人員。

（4）任會(huì)計(jì)師期間，工作業(yè)績(jī)須符合下列條件中的2條：

①在本專業(yè)取得顯著成績(jī)，獲山西省勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)授予的個(gè)人一等功；或獲部、省、市級(jí)授予的“先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”稱號(hào)；或取得“山西省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才”畢業(yè)證書；

②參加財(cái)會(huì)專業(yè)競(jìng)技活動(dòng)中獲得國(guó)家級(jí)前十名、省級(jí)前六名、市級(jí)或全省行業(yè)系統(tǒng)前三名的成績(jī)；

③在大型企業(yè)擔(dān)任財(cái)會(huì)部門負(fù)責(zé)人或在中型企業(yè)擔(dān)任總會(huì)計(jì)師3年以上（須附任命文件原件PDF掃描件），工作成績(jī)突出。

四、申報(bào)程序

（一）個(gè)人自主申報(bào)。專業(yè)技術(shù)人員不受單位崗位職數(shù)限制，符合條件即可申報(bào)。從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事會(huì)計(jì)技術(shù)工作1年以上并符合資歷條件外其他申報(bào)條件的，可比照本單位同等學(xué)歷、同等資歷人員，直接申報(bào)相應(yīng)層級(jí)職稱。申報(bào)的層級(jí)依照《關(guān)于做好2023年度全省職稱評(píng)審工作的通知》（晉人社廳函〔2023]567號(hào)）要求執(zhí)行。

（二）單位民主評(píng)議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)等共同組成的評(píng)議組，對(duì)申報(bào)人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)議，用人單位根據(jù)評(píng)議組意見，出具鑒定意見。鑒定意見須注明申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、工作能力、業(yè)績(jī)成

果、學(xué)術(shù)技術(shù)等是否符合申報(bào)條件，并由主要負(fù)責(zé)人簽字、用人單位蓋章。

（三）逐級(jí)審核申報(bào)。

1.申報(bào)材料由各市人力資源和社會(huì)保障局、省級(jí)主管部門或省屬企業(yè)主管單位、省人力資源市場(chǎng)審核出具推薦函后逐級(jí)報(bào)送高評(píng)委。中央企業(yè)或外埠駐晉單位須由央企或外埠駐晉單位總部人力資源部門向山西省人力資源和社會(huì)保障廳出具委托評(píng)審函，經(jīng)審核后山西省人力資源和社會(huì)保障廳向高評(píng)委出具推薦函。

2.非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中專業(yè)技術(shù)人員按屬地原則進(jìn)行申報(bào)。人事檔案由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的，由用人單位履行審核、公示、推薦等程序出具鑒定意見，由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)屬地人社部門審核后，逐級(jí)報(bào)送高評(píng)委；未辦理人事檔案代理的，由用人單位履行審核、公示、推薦等程序出具鑒定意見，經(jīng)屬地人社部門審核后，逐級(jí)報(bào)送高評(píng)委；勞務(wù)派遣員工由派遣單位會(huì)同用人單位履行初審、公示、推薦等程序，經(jīng)屬地人社部門審核后，逐級(jí)報(bào)送高評(píng)委。

五、工作要求

（一）嚴(yán)格履行推薦程序。各單位要按照有關(guān)要求，認(rèn)真組織好本單位專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)推薦工作，實(shí)行“三公示”制度，即評(píng)審條件、評(píng)議程序公示，個(gè)人申報(bào)材料公示，單位鑒定意見公示?！叭尽眱?nèi)容可以一起公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示無異議后方可推薦。

（二）嚴(yán)肅申報(bào)工作紀(jì)律。要嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人申報(bào)誠(chéng)信制和用人單位首審負(fù)責(zé)制，實(shí)行“雙承諾”制，申報(bào)人及所在單位要在評(píng)審表中相應(yīng)欄目?jī)?nèi)，對(duì)申報(bào)人材料真實(shí)性、合法性做出承諾，本著“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行簽字確認(rèn)。申報(bào)人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年申報(bào)參評(píng)或評(píng)審?fù)ㄟ^資格，記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案，并視情節(jié)輕重，給予取消今后1-3年申報(bào)資格的處分，對(duì)有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

六、實(shí)行職稱申報(bào)信息化管理

會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審采取網(wǎng)上申報(bào)，網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上反饋。申報(bào)人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的申報(bào)網(wǎng)址進(jìn)行申報(bào)。具體申報(bào)時(shí)間、申報(bào)要求及相關(guān)材料的模板，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“會(huì)計(jì)之星”官網(wǎng)（）的相關(guān)通知。

本通知未盡事宜，按照國(guó)家和我省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。

山西省財(cái)政廳

山西省人力資源和社會(huì)保障廳

2023年8月7日

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！