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廣西2023高會(huì)評審申報(bào)要求你知道嗎?

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:劉小孟 2023/07/19 17:03:25 字體:

廣西2023高會(huì)評審申報(bào)要求你知道嗎?根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)會(huì)計(jì)系列職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展2023年度會(huì)計(jì)系列高級職稱評審工作的通知》,廣西2023年高會(huì)評審申報(bào)時(shí)間為6月30日8:00起至8月31日18:00止。廣西2023高會(huì)評審申報(bào)要求如下:

廣西2023高會(huì)評審申報(bào)入口

2023年廣西高級會(huì)計(jì)師評審申報(bào)入口

具體申報(bào)流程和操作方式可參閱網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)“幫助中心”,申報(bào)人可以在線查詢職稱申報(bào)進(jìn)度。在申報(bào)過程中,如出現(xiàn)相關(guān)技術(shù)問題可以咨詢廣西專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)技術(shù)支持電話:0771-5505013。

廣西2023高會(huì)評審申報(bào)要求

用人單位要嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第二十條規(guī)定的審核審議、單位內(nèi)部公示、單位推薦等程序及要求進(jìn)行審核推薦。

(一)符合《通知》的申報(bào)人,應(yīng)嚴(yán)格按照桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)文件第十九條規(guī)定,在規(guī)定期限內(nèi)提交申報(bào)材料。申報(bào)人應(yīng)當(dāng)對申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)主要責(zé)任。申報(bào)人提交申報(bào)材料前,一是自行對學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果等材料進(jìn)行檢查核實(shí),并作出承諾。經(jīng)查如發(fā)現(xiàn)有抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為,或者論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《科研失信行為調(diào)查處理規(guī)則》和桂人社規(guī)〔2021〕11號(hào)等文件有關(guān)規(guī)定處理。二是自行對提交材料的完整性進(jìn)行核查。如缺少《會(huì)計(jì)系列高級職稱量化等硬性條件申報(bào)材料清單》(詳見附件4)中標(biāo)注“不可缺少的硬件材料”中的任何一項(xiàng),申報(bào)材料不得提交單位審核推薦。因申報(bào)個(gè)人上傳材料出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)或未放指定位置導(dǎo)致的后果,由申報(bào)人自行承擔(dān)。

(二)單位審核審議。審核推薦單位要切實(shí)履行好推薦申報(bào)主體責(zé)任,加大對申報(bào)人員材料真實(shí)性和完整性審查力度,明確審核責(zé)任人,簽署承諾書,落實(shí)審核責(zé)任。對申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果和論文著作等材料,由審核推薦單位審核原件并核實(shí)真實(shí)性后,在申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫審核結(jié)果。申報(bào)人所在單位應(yīng)當(dāng)對申報(bào)材料真實(shí)性、完整性、規(guī)范性進(jìn)行審核,承擔(dān)審核責(zé)任。

對申報(bào)正高級、高級會(huì)計(jì)師職稱的人員,各單位應(yīng)在審議前組織面試答辯,并在面試答辯的基礎(chǔ)上提出推薦意見,推薦意見應(yīng)明確是否同意推薦,并在申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫審核結(jié)果。單位面試答辯專家達(dá)不到有關(guān)規(guī)定的,可外請專家或委托其他單位進(jìn)行面試答辯推薦。

(三)單位內(nèi)部公示。各單位應(yīng)對本單位所有申報(bào)人的申報(bào)情況、申報(bào)材料情況在單位內(nèi)部進(jìn)行公示。公示材料包括:推薦對象名冊(姓名、學(xué)歷、現(xiàn)有職稱及取得時(shí)間、申報(bào)資格名稱、申報(bào)專業(yè))、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)、業(yè)績成果及論文著作等申報(bào)材料。公示完成后,如果申報(bào)人申報(bào)情況及申報(bào)材料發(fā)生變更的,各單位應(yīng)對變更情況進(jìn)行補(bǔ)充公示。公示和補(bǔ)充公示時(shí)間均不得少于5個(gè)工作日,未經(jīng)公示的申報(bào)材料一律不予受理。

(四)單位推薦。各單位認(rèn)真按照評審程序?qū)彶?、組織審議推薦,并出具單位推薦意見。單位對審議通過且公示無異議的申報(bào)人出具單位推薦意見,應(yīng)對申報(bào)人在“思想品德、工作成績、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度”等方面給予評價(jià),推薦意見應(yīng)明確是否同意推薦。申報(bào)人不符合申報(bào)條件、審議推薦小組出具不同意推薦意見或有其他不宜推薦情形的,單位不得推薦。

申報(bào)人無需上傳年度考核登記表,由單位如實(shí)填寫申報(bào)人近5年年度考核情況。

(五)主管部門審核。單位主管部門要按權(quán)限對單位審核推薦工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、審核和糾錯(cuò),加強(qiáng)對單位的推薦程序、推薦材料真實(shí)性和填報(bào)材料規(guī)范性等方面的審核并承擔(dān)審核責(zé)任。

(六)各級職改部門負(fù)責(zé)審核申報(bào)單位和主管部門履職情況,重點(diǎn)審核推薦程序、材料完整性和規(guī)范性、推薦對象基本條件等,嚴(yán)禁將程序不規(guī)范、材料不完整、推薦對象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報(bào)材料報(bào)送評委會(huì)評審。

經(jīng)審核申報(bào)人申報(bào)材料不符合規(guī)定條件的,會(huì)計(jì)系列職改辦一次性告知申報(bào)人需要補(bǔ)充的全部內(nèi)容,明確補(bǔ)充材料時(shí)限要求。逾期未補(bǔ)充的,視為放棄申報(bào)。

對推薦至評委會(huì)的申報(bào)材料,經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)存在問題的比例達(dá)到或超過本單位申報(bào)總數(shù)10%的,由推薦單位作出說明;達(dá)到或超過20%的,由推薦單位作出說明并報(bào)送書面整改方案,評委會(huì)組建單位視問題情形和程度予以通報(bào)或暫停該推薦單位次年推薦申報(bào)權(quán)限。

(七)各級職改部門應(yīng)加強(qiáng)對參評材料的復(fù)核審查工作,在審核申報(bào)評審材料過程中,發(fā)現(xiàn)申報(bào)人涉嫌提供虛假申報(bào)材料的,相關(guān)職改部門應(yīng)反饋申報(bào)人所在單位重新核實(shí),并要求提供證明材料。

加強(qiáng)誠信檔案庫建設(shè),各級職改部門要嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于完善全區(qū)職稱誠信檔案庫有關(guān)事項(xiàng)的通知》(桂職辦〔2022〕66號(hào))有關(guān)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)誠信檔案庫建設(shè),在職稱工作中發(fā)現(xiàn)并認(rèn)定失信行為的,應(yīng)及時(shí)錄入全區(qū)職稱誠信檔案庫管理系統(tǒng),在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)對誠信檔案庫記錄期限內(nèi)職稱業(yè)務(wù)辦理的自動(dòng)攔截。

加大學(xué)術(shù)不端查處懲戒力度。各級職改部門及評委會(huì)組建單位應(yīng)加強(qiáng)學(xué)術(shù)成果的審查力度,及時(shí)共享論文的核查方法、途徑等,各職稱系列主管部門加強(qiáng)指導(dǎo)力度,統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn),樹立風(fēng)清氣正、公平公正的申報(bào)氛圍。各級人社部門要配合有關(guān)行業(yè)主管部門嚴(yán)厲打擊論文代寫代發(fā)、虛假刊發(fā)等違紀(jì)違規(guī)行為,對于抄襲、剽竊、不當(dāng)署名等學(xué)術(shù)不端行為,按照有關(guān)規(guī)定列入職稱誠信檔案庫。

(八)正高級會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評審采取評審和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(九)落實(shí)決策咨詢類信息激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)信息管理有關(guān)規(guī)定,決策咨詢類信息折算論文情況,以自治區(qū)黨委信息綜合值班室或自治區(qū)政府辦公廳信息處出具的采用告知單為依據(jù),任何其他單位或個(gè)人提供的證明不予認(rèn)可。

(十)加大對惡意舉報(bào)的查處力度。單位或個(gè)人對評審結(jié)果有異議的,可向評委會(huì)所在職改部門反映或舉報(bào),反映或舉報(bào)材料應(yīng)署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。對于虛假告發(fā)、惡意信訪、意圖陷害他人,經(jīng)核查認(rèn)定為誣告陷害行為的,按誣告陷害行為人身份和管理權(quán)限,依紀(jì)依法追究責(zé)任。

說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

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