江蘇省專業(yè)技術(shù)資格評審辦法（試行）

江蘇省專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導小組
關(guān)于印發(fā)《江蘇省專業(yè)技術(shù)資格評審辦法(試行)》的通知
蘇職稱〔2001〕2號

各市職稱工作領(lǐng)導小組，省各部、委、辦、廳、局，省各直屬單位：

現(xiàn)將《江蘇省專業(yè)技術(shù)資格評審辦法(試行)》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

江蘇省專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導小組
二○○一年四月十六日

江蘇省專業(yè)技術(shù)資格評審辦法(試行)

第一章 總則

第一條 為規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格評審工作，根據(jù)人事部《關(guān)于印發(fā)〈專業(yè)技術(shù)資格評定試行辦法〉的通知》（人職發(fā)［1994］14號）和江蘇省專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導小組《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省深化職稱改革實行評聘分開的意見（試行）〉的通知》（蘇職稱［2000］11號）等文件精神，制定本辦法。

第二條 專業(yè)技術(shù)資格是專業(yè)技術(shù)人員學術(shù)、技術(shù)水平的標志，可作為聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。

第三條 國家、省職稱工作職能部門制定頒發(fā)的評審條件是評審專業(yè)技術(shù)資格的基本標準。

第四條 評審專業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)當堅持客觀、公正、準確的原則。

第五條 在省專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，各級政府職稱工作職能部門按照管理權(quán)限負責對評審工作進行指導，對評審程序進行監(jiān)督，對評審質(zhì)量進行評估、檢查。

第二章 申報

第六條 符合國家或者省職稱工作職能部門規(guī)定的申報條件的專業(yè)技術(shù)人員，可以申報專業(yè)技術(shù)資格。

第七條 專業(yè)技術(shù)人員向所在單位或者職稱工作職能部門委托的機構(gòu)（單位）申報評審專業(yè)技術(shù)資格，并由個人提供能反映本人專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績和職業(yè)道德等方面的有效材料（材料截止時間為評審會議召開的前一年底）。主要是：

1專業(yè)技術(shù)資格評審申報表；

2任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績總結(jié)報告；

3任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)成果及其獲獎情況、專業(yè)技術(shù)項目完成情況、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化情況以及新產(chǎn)品開發(fā)、推廣等方面的資料；

4任現(xiàn)職以來的具有代表性的本專業(yè)（學科）論文、論著或譯著；

5學歷、專業(yè)技術(shù)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、年度考核、繼續(xù)教育以及職稱外語、職稱計算機應(yīng)用能力考試（考核）成績等證明材料；

6評審組織及其管理部門需要的有無犯罪記錄、有無不良職業(yè)行為及其他方面的材料；

7免冠大一寸近期正面相片一張（資格證用）；

8《送評材料目錄》。

申報材料應(yīng)當提供原件，無法提供原件的，對提供的復(fù)印件應(yīng)當由核實人簽字并加蓋核實人所在單位公章。

第八條 個人申報材料須經(jīng)所在單位或者人事代理機構(gòu)或者代為管理部門核實并出具有關(guān)證明并加蓋公章后，在規(guī)定時間內(nèi)送至職稱工作職能部門委托的機構(gòu)（單位）。申報、核實過程中要做到申報名單公開，業(yè)績成果公開，考核結(jié)果公開，接受群眾監(jiān)督。

第九條 職稱工作職能部門委托的機構(gòu)（單位）負責接受送審材料并進行認真復(fù)核，高級專業(yè)技術(shù)資格評審材料經(jīng)省職稱工作職能部門審查同意后，送相應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會；中級專業(yè)技術(shù)資格評審材料經(jīng)市職稱工作職能部門或省有關(guān)部門審查同意后送相應(yīng)的中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會。對申報條件或者材料不符合要求的，不予受理。對超過規(guī)定申報時間或者不符合申報程序的，不予受理。

第十條 接受委托的機構(gòu)（單位），經(jīng)職稱工作職能部門同意后，應(yīng)當將申報專業(yè)技術(shù)資格的材料要求以及報送時間、地點等向社會公布。

第十一條 本省暫無條件評審的專業(yè)技術(shù)資格，由省職稱工作職能部門委托外省或者中央單位評審；外省或者中央單位的專業(yè)技術(shù)人員需委托我省代評的，可以向省職稱工作職能部門辦理有關(guān)委托手續(xù)。

第三章 組織

第十二條 專業(yè)技術(shù)資格評審委員會，是負責評審專業(yè)技術(shù)人員是否具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格條件的組織。其職責是，接受相應(yīng)的職稱工作職能部門的委托，按照規(guī)定的評審權(quán)限、范圍、程序，依據(jù)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格標準條件，評定申報人的專業(yè)技術(shù)資格。

第十三條 專業(yè)技術(shù)資格評審委員會應(yīng)按專業(yè)(學科)組建。高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會由省專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導小組批準設(shè)立。省屬單位組建中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會，經(jīng)省行政主管部門審核，報省職稱專業(yè)（學科）主管部門批準，并報省職稱工作職能部門備案；無行政主管部門或職稱專業(yè)（學科）主管部門的省屬單位組建中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會，由省職稱工作職能部門批準。省轄市以及其所屬地區(qū)或單位組建中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會，由省轄市專業(yè)技術(shù)人員職稱工作領(lǐng)導小組批準，報省職稱工作職能部門備案。被委托承擔評審管理工作的機構(gòu)（單位）負責評委會的日常工作和評審活動的組織安排。

第十四條 高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會按照分支專業(yè)（學科）設(shè)置評審專家?guī)臁Ｔu審專家?guī)煊芍魅挝瘑T庫、評審委員庫和專業(yè)（學科）組成員庫三個子庫組成，其成員可以在省內(nèi)外的同行專家中遴選。評審委員會任期為三年。任期屆滿的評審委員會以及專家?guī)煨枵{(diào)整其成員的，應(yīng)按原組建時的程序報批。

第十五條 主任委員庫應(yīng)當由5－7名本專業(yè)（學科）在職的具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格、知名度較高的學術(shù)、技術(shù)帶頭人組成。評審委員庫應(yīng)當由本專業(yè)（學科）在職的具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的專家組成，人數(shù)一般在30人以上。評審委員會按分支專業(yè)（學科）設(shè)立若干專業(yè)（學科）組。每個專業(yè)（學科）組成員庫應(yīng)當由在職的具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的同行專家組成，人數(shù)一般在10人以上。高級專業(yè)技術(shù)資格評審專家?guī)鞈?yīng)當由具有高級專業(yè)技術(shù)資格的人員組成。中級專業(yè)技術(shù)資格評審專家?guī)熘芯哂懈呒墝I(yè)技術(shù)資格的人員不少于三分之二。評審專家?guī)熘?5歲以下的專家應(yīng)不少于三分之一。評審專家?guī)斐蓡T原則上只能在一個評審組織中任職。

第四章 評審

第十六條 召開高級專業(yè)技術(shù)資格評審會議前，在省職稱工作職能部門的監(jiān)督下，根據(jù)評審對象的情況，從主任委員庫中隨機抽取正副主任委員各1名，從評審委員庫中隨機抽取若干名成員，組成不少于13人的執(zhí)行評審委員會；同時，從專業(yè)（學科）組成員庫中隨機抽取不少于5名成員組成專業(yè)（學科）評議組。專業(yè)（學科）評議組負責人一般由當年度的評委會執(zhí)行委員擔任。承擔教授、研究員等正高級專業(yè)技術(shù)資格評審任務(wù)的評審委員會執(zhí)行委員、專業(yè)（學科）評議組成員應(yīng)當由具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的人員擔任。承擔副教授、副研究員等副高級專業(yè)技術(shù)資格評審任務(wù)的評審委員會執(zhí)行委員、專業(yè)（學科）評議組成員中具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的人員不少于二分之一。

第十七條 召開中級專業(yè)技術(shù)資格評審會議前，在該評委會的批準部門的監(jiān)督下，根據(jù)評審對象的情況，從主任委員庫中隨機抽取正副主任委員各1名，從評審委員庫中隨機抽取若干名成員，組成不少于11人的執(zhí)行評審委員會；同時，從專業(yè)（學科）組成員庫中隨機抽取不少于5名成員組成專業(yè)（學科）評議組。專業(yè)（學科）評議組負責人一般由當年度的評委會執(zhí)行委員擔任。擔任中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會的執(zhí)行委員、專業(yè)（學科）評議組成員中具有高級專業(yè)技術(shù)資格的人員不少于三分之二。

第十八條 評審活動要預(yù)先申報。評審對象花名冊等有關(guān)材料須在評審委員會開會之前20天報該評委會的批準部門預(yù)審，并于評審會議召開前5天將《評審委員會活動申報表》報上述部門，經(jīng)批準后方可召開評審會議（高級評審委員會評審前，須向省職稱工作職能部門申報）。

第十九條 評審委員會下設(shè)的專業(yè)（學科）評議組對申報對象的業(yè)績、成果以及其他材料進行評議，根據(jù)評審標準進行量化評分，并提出初評意見，提交評審委員會審定。凡是破格晉升的申報者、成果共用發(fā)生爭議或材料與實際工作有出入、論文雷同需核實者以及評議組認為必須通過答辯才能判定水平的，應(yīng)當由評委會日常工作部門通知其到會答辯。

第二十條 評審委員會必須在不少于規(guī)定的執(zhí)行委員人數(shù)出席的情況下進行評審工作。評審委員會應(yīng)按照國家、省有關(guān)職稱政策和標準條件對申報對象送評材料和專業(yè)（學科）評議組的意見進行仔細的審議，在此基礎(chǔ)上進行無記名投票表決，贊成票超過出席會議的執(zhí)行委員的三分之二為通過。

未出席評審會議或者中途離會，未參加審議過程的委員不得投票、委托投票或者補充投票。

評審結(jié)果無論通過與否，必須填入評審申報表，評審委員會主任委員應(yīng)當在評審申報表上簽章，并加蓋評委會印章。對評審未獲通過的對象，當年不得進行復(fù)議、復(fù)評。召開評審會議時，除執(zhí)行委員及日常工作部門工作人員、職稱工作職能部門工作人員外，其他人員不得列席。

第二十一條 建立評審會議記錄制度。記錄包括開會時間、地點、出席對象、會議議程、委員或成員發(fā)言要點、投票結(jié)果等。

第二十二條 評審委員會的評審結(jié)果（報告、花名冊、評審申報表、軟盤等材料）應(yīng)在20天內(nèi)上報批準組建該評審委員會的部門審批。評審結(jié)果批復(fù)公布后，由審批部門頒發(fā)省職稱工作職能部門統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)資格證書。評審材料按報送渠道退回申報人所在單位或委托機構(gòu)。專業(yè)技術(shù)人員所在單位或者人事代理機構(gòu)或者代為管理部門應(yīng)當將評審結(jié)果的有關(guān)材料及時歸入本人檔案。評審未獲通過或者職稱工作職能部門不予批復(fù)人員的評審材料，凡屬個人提交的業(yè)績、論文、成果、證書、證明等退回申報者；凡涉及有關(guān)組織核查、評價和評審組織的結(jié)論，包括申報表，只退至職稱工作部門（高級評審材料退至各市職稱辦和省主管部門），保存一年后銷毀；不退回申報者。

第二十三條 專業(yè)技術(shù)資格的評審活動每年舉行一次。

第五章 監(jiān)督 

第二十四條 評審工作實行回避制度，在評審（評議）評委、專業(yè)（學科）評議組成員本人或者其直系親屬時，該成員應(yīng)當申請或被告知回避。

第二十五條 對評審材料審核不嚴，對弄虛作假行為包庇、縱容的單位和個人，要追究個人責任，給予通報批評或建議行政處分。對于不能執(zhí)行國家、省的有關(guān)規(guī)定和專業(yè)技術(shù)資格評審條件，違反程序和評審紀律，超越評審范圍和權(quán)限，不能保證評審質(zhì)量，不能正確履行評審職責的評委會及其委員、專業(yè)（學科）評議組成員，相應(yīng)的職稱工作職能部門將根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定，視問題和程度，采取限期糾正、取消委員（成員）資格、通報批評、停止評審、取消評審權(quán)、宣布評審結(jié)果無效等處理措施。各級職稱工作職能部門按照規(guī)定的權(quán)限，對違反有關(guān)政策規(guī)定或者有弄虛作假等行為而評審?fù)ㄟ^并獲得專業(yè)技術(shù)資格的人員，一經(jīng)查實，即予撤銷，3年內(nèi)不得申報評審，并視情況建議有關(guān)部門（單位）予以嚴肅處理。

第六章 附則

第二十六條 本辦法所指專業(yè)技術(shù)資格包括原評審的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和參加全國統(tǒng)一考試取得的專業(yè)技術(shù)資格以及同專業(yè)技術(shù)資格相對應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。

第二十七條 本辦法由省職稱辦負責解釋。

第二十八條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

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