湖南長(zhǎng)沙關(guān)于2017年正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審試點(diǎn)有關(guān)通知

湖南2017年正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審接收材料地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市城南西路1號(hào)省財(cái)政廳政務(wù)樓二樓會(huì)計(jì)服務(wù)窗口，接收材料時(shí)間：2018年3月6日，詳情請(qǐng)見以下相關(guān)信息。

關(guān)于全省2017年度正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審試點(diǎn)有關(guān)事項(xiàng)的通知

各有關(guān)單位、參評(píng)人員：

根據(jù)《關(guān)于做好2017年度職稱評(píng)審工作的通知》（湘人社發(fā)﹝2017﹞72號(hào)）、《湖南省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審辦法（試行）》（湘職改辦〔2016〕2號(hào)），現(xiàn)將我省2017年度正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審試點(diǎn)工作相關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、申報(bào)及評(píng)審條件

凡申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱人員須符合以下基本條件：

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)及各項(xiàng)制度，廉潔奉公，忠于職守，近5年年度考核均在合格以上。

（二）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，聘任高級(jí)會(huì)計(jì)師5年以上。

（三）申報(bào)人員有下列情況之一的，取消參評(píng)資格（已通過評(píng)審的人員，撤銷其職稱，由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其資格證書）：

1.弄虛作假；

2.隱瞞歪曲事實(shí)；

3.不如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息；

4.暗箱操作；

5.程序不當(dāng)。

申報(bào)人員其他有關(guān)專業(yè)理論水平、工作業(yè)績(jī)、申報(bào)論文和著作條件詳見《湖南省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審辦法（試行）》（湘職改辦〔2016〕2號(hào)）。

注意事項(xiàng)：

1.填報(bào)資料時(shí)，涉及到本人單位，應(yīng)明確到申報(bào)人所在的具體單位（如省XX集團(tuán)X公司X分公司）。

2.經(jīng)報(bào)省職改辦同意，2017年度我省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審試點(diǎn)對(duì)申報(bào)人員外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平、參加專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況不作統(tǒng)一要求，不作為必備條件，但均設(shè)置了一定量分權(quán)重，如參評(píng)人員有相應(yīng)材料，請(qǐng)?zhí)峁?

3.外語(yǔ)考試成績(jī)通知書、計(jì)算機(jī)考試合格證書、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證明、論文著作、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)明專利證書、業(yè)績(jī)成果等的確認(rèn)時(shí)間，截至2018年3月6日（不含）。

4.參評(píng)人員要嚴(yán)格自律。參評(píng)人員須確保所提供材料和填報(bào)的資料信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，需在評(píng)審表中作出個(gè)人承諾，并由本人親筆簽名。

5.參評(píng)人員所在單位要嚴(yán)格把關(guān)。參評(píng)人員所在單位（人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)）人事職改部門要綜合運(yùn)用大數(shù)據(jù)等手段，對(duì)參評(píng)人員提供的學(xué)歷、資格證、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、繼續(xù)教育、獎(jiǎng)勵(lì)等各類證書進(jìn)行查詢認(rèn)證，對(duì)參評(píng)人員論文、著作、業(yè)績(jī)成果、相關(guān)證明和佐證材料等檢索核實(shí)，并在參評(píng)人員職稱評(píng)審表《真實(shí)性審核責(zé)任卡》上簽字，嚴(yán)把申報(bào)材料初審關(guān)。參評(píng)人員的申報(bào)材料，須按要求在所在單位進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日，公示情況及結(jié)果在參評(píng)人員職稱評(píng)審表“單位推薦意見”欄內(nèi)標(biāo)注。

各單位在“單位推薦意見”欄內(nèi)“測(cè)評(píng)結(jié)果”處必須明確標(biāo)注測(cè)評(píng)等級(jí)（按“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四等測(cè)評(píng)，不合格的不予推薦），單位意見作為評(píng)價(jià)參評(píng)人員的重要考核指標(biāo)之一。

6.有關(guān)單位要嚴(yán)格審查。各市州人社部門、省直主管單位對(duì)參評(píng)人員申報(bào)材料進(jìn)行形式審查，并做好材料規(guī)范、匯總呈報(bào)等工作。

二、申報(bào)材料及要求

申報(bào)材料分為資格審查材料和評(píng)審材料，并按下列順序分別整理：

1.資格審查材料

（1）中專及以上學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件（需加蓋用人單位公章和驗(yàn)證人簽名）。

（2）《高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書》復(fù)印件（需加蓋用人單位公章和驗(yàn)證人簽名）。

（3）任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（高級(jí)會(huì)計(jì)師）的聘用文件復(fù)印件（需加蓋用人單位公章和驗(yàn)證人簽名）。

（4）《專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表》復(fù)印件。

（5）《專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)材料公示表》原件。

2.評(píng)審材料

（1）個(gè)人述職報(bào)告（5份，一份裝訂，其余四份散放）。

（2）《個(gè)人述職評(píng)議情況表》。

（3）個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力條件證明（具備《湖南省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審辦法（試行）》（湘職改辦〔2016〕2號(hào)）第六條“申報(bào)專業(yè)技術(shù)能力條件”中的一項(xiàng)條件，本人所在單位必須簽字蓋章進(jìn)行確認(rèn)）。

（4）任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（高級(jí)會(huì)計(jì)師）以來(lái)獲得的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)成果材料（必須注明：“XX制度（辦法、成果）由XXX同志主持（起草、參與）”，并逐個(gè)加蓋單位公章，由單位領(lǐng)導(dǎo)及知情者二人以上簽字，不注明意見者，不作為本人業(yè)績(jī)、成果）。參評(píng)人員滿足《湖南省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審辦法（試行）》（湘職改辦〔2016〕2號(hào)）第七條“申報(bào)工作業(yè)績(jī)條件”的成果材料還必須在評(píng)審材料目錄中特別注明。

（5）任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（高級(jí)會(huì)計(jì)師）以來(lái)獲得的專業(yè)技術(shù)工作方面的獎(jiǎng)勵(lì)證書及對(duì)應(yīng)表彰文件（原件或復(fù)印件，復(fù)印件需加蓋用人單位公章和驗(yàn)證人簽名）。

（6）任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（高級(jí)會(huì)計(jì)師）近5年來(lái)（2013-2017年）公開發(fā)表的專著、論文原件及提供評(píng)審的其他有關(guān)材料（大部頭專著不裝訂）。參評(píng)人員論文和著作必須符合《湖南省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審辦法（試行）》（湘職改辦〔2016〕2號(hào)）第八條“申報(bào)論文和著作條件”要求。參評(píng)人員發(fā)表于核心期刊的論文，請(qǐng)附核心期刊原件及中國(guó)知網(wǎng)論文檢索證明；獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)的論文，請(qǐng)附獲獎(jiǎng)證書（原件）。

（7）《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》兩份（不裝訂）。

（8）外語(yǔ)考試成績(jī)單復(fù)印件（需加蓋用人單位公章和驗(yàn)證人簽名，此項(xiàng)沒有可不提供）。

（9）計(jì)算機(jī)考試證書復(fù)印件（需加蓋用人單位公章和驗(yàn)證人簽名，此項(xiàng)沒有可不提供）。

（10）人力資源社會(huì)保障部門出具的繼續(xù)教育合格證明原件（此項(xiàng)沒有可不提供）。

3.整理申報(bào)材料應(yīng)注意事項(xiàng)

（1）所有材料、表格的填寫均要求字跡工整、清楚。所有復(fù)印件必須簽字蓋章簽署意見，實(shí)行責(zé)任追究制度。

（2）所有申報(bào)材料應(yīng)統(tǒng)一裝入檔案袋內(nèi)，檔案袋正面應(yīng)寫明申報(bào)人姓名，聯(lián)系方式，單位及申報(bào)何系列、何職稱，并列出申報(bào)材料目錄，檔案袋底端封口處應(yīng)醒目地寫上申報(bào)人所在單位名稱。

（3）所有申報(bào)材料中除兩份《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》不裝訂外，其他材料均要按本通知要求裝訂成冊(cè)。

（4）本通知中所需填報(bào)的表格均可從湖南人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)湖南職稱“申請(qǐng)表格”欄目中（）下載。

三、關(guān)于接收參評(píng)人員盲評(píng)論文及《單位基本情況表》

根據(jù)省委省政府《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》（湘辦發(fā)﹝2017﹞33號(hào)），我省正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審試點(diǎn)工作對(duì)參評(píng)人員論文推行代表作制度，重點(diǎn)考察論文質(zhì)量。

我省2017年度正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審實(shí)行論文盲評(píng)。參評(píng)人員需提供論文代表作1篇（word格式，word文件名：作者單位+作者姓名+論文標(biāo)題+發(fā)表刊物+期數(shù)，如“省XX集團(tuán)張XX關(guān)于XXX的思考《XX期刊》2016年第3期”。不按規(guī)定格式填寫文件名的論文不予接收。論文中任何部分不得包含本人工作單位、姓名、聯(lián)系方式等個(gè)人信息，包含個(gè)人信息的視為舞弊）。截止2018年3月6日未將論文發(fā)送到指定郵箱的視為放棄參評(píng)。

同時(shí)，參評(píng)人員需提供《參評(píng)人員單位基本情況表》掃描件（見附件,格式為JPG、pdf等，文件名：XXX同志基本情況表）。

上述兩項(xiàng)資料請(qǐng)參評(píng)人員以電子郵件形式于2018年3月6日前發(fā)送到指定郵箱：hnzgjkjsps＠163.com。

四、申報(bào)程序

參評(píng)人員屬市州的，由市州人力資源社會(huì)保障局（職改辦）報(bào)送材料及信息；屬省直單位的，由單位或主管單位人事（職改）部門報(bào)送材料及信息；屬省人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理的，由省人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)送材料及信息。我辦不接受參評(píng)人員自行申報(bào)。

中央在湘單位專業(yè)技術(shù)人才如需參加我省正高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審試點(diǎn)，須經(jīng)中央人事（職改）主管部門出具同意委托函，并由省人力資源社會(huì)保障廳審核同意。

各有關(guān)單位須在“湖南職稱與專家管理系統(tǒng)”生成《申報(bào)2017年度會(huì)計(jì)系列評(píng)委會(huì)正高級(jí)職稱參評(píng)人員花名冊(cè)》，按事業(yè)單位和非事業(yè)單位予以區(qū)分，并在表頭標(biāo)注后，于提交申報(bào)材料當(dāng)日?qǐng)?bào)我辦。

接收材料地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市城南西路1號(hào)省財(cái)政廳政務(wù)樓二樓會(huì)計(jì)服務(wù)窗口

接收材料時(shí)間：2018年3月6日

聯(lián)系電話：0731-85165354

我辦將《申報(bào)2017年度會(huì)計(jì)系列評(píng)委會(huì)正高級(jí)職稱參評(píng)人員花名冊(cè)》匯總后，在湖南會(huì)計(jì)信息網(wǎng)上進(jìn)行為期5天的評(píng)審前公示。

經(jīng)審核符合申報(bào)條件并經(jīng)公示無(wú)異議的申報(bào)人員，我辦將其材料提交省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。評(píng)審擬通過人員按規(guī)定在湖南會(huì)計(jì)信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在報(bào)省職改辦備案同意后，由我辦發(fā)文公布評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單，并頒發(fā)正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書。全部評(píng)審工作于2018年4月30日前完成。

開展正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審試點(diǎn)工作，是完善我省高級(jí)會(huì)計(jì)人員評(píng)價(jià)機(jī)制，發(fā)掘和培養(yǎng)高級(jí)會(huì)計(jì)人才的一項(xiàng)重要舉措。各單位各部門要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，確保我省正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審試點(diǎn)工作順利完成。

附：參評(píng)人員單位基本情況表(點(diǎn)擊下載)

省會(huì)計(jì)系列職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年11月13日

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