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績效管理所涵蓋的問題
學(xué)得越多，懂得越多，想得越多，領(lǐng)悟得就越多，就像滴水一樣，一滴水或許很快就會被太陽蒸發(fā)，但如果滴水不停的滴，就會變成一個水溝，越來越多。今天是管理會計(jì)師初級的隨堂練習(xí)時間，大家最近有沒有做大量練習(xí)題鞏固知識呢？做題是備考過程中不能缺少的重要的環(huán)節(jié)。以下這個系列是管理會計(jì)初級經(jīng)典練習(xí)題，大家一起來做題吧！
多選題：績效管理所涵蓋的問題主要包括（ ）。
A.有效目標(biāo)設(shè)定
B.員工必須接受管理者設(shè)定的目標(biāo)
C.員工工作行為的引導(dǎo)
D.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程監(jiān)控
E.業(yè)績評價和改進(jìn)
正確答案：ACDE
知識點(diǎn)：預(yù)算實(shí)務(wù)第一章第三節(jié)知識點(diǎn)
答案解析： 績效管理所涵蓋的問題主要包括：如何確定有效的目標(biāo)？如何使目標(biāo)在管理者與員工之間達(dá)成共識？如何引導(dǎo)員工朝向正確的目標(biāo)發(fā)展？如何對實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程進(jìn)行監(jiān)控？部門目標(biāo)與個人目標(biāo)對公司整體績效將產(chǎn)生什么樣的影響？如何對實(shí)現(xiàn)的業(yè)績進(jìn)行評價和對目標(biāo)業(yè)績進(jìn)行改進(jìn)？
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