中級(jí)管理會(huì)計(jì)師證書含金量怎么樣？

管理會(huì)計(jì)師中級(jí)證書的學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)用內(nèi)容都是適合國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)從業(yè)者和企業(yè)發(fā)展的，為了推進(jìn)管理會(huì)計(jì)工作，財(cái)政部先后印發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》《管理會(huì)計(jì)基本指引》和《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第100號(hào)——戰(zhàn)略管理》第34項(xiàng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引系統(tǒng)文件。 考生可以根據(jù)自己工作年限報(bào)考管理會(huì)計(jì)師中級(jí)證書，提升自己的管理會(huì)計(jì)實(shí)操能力。

中級(jí)管理會(huì)計(jì)側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等高級(jí)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值?，F(xiàn)代企業(yè)的人才需求要求財(cái)務(wù)人員不僅僅擁有豐富的專業(yè)知識(shí)，更要求財(cái)務(wù)人員有著國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、管理思維、業(yè)務(wù)思維等綜合性需求。而管會(huì)中級(jí)培養(yǎng)的正是這種管理分析型人才，從廣度和嘗試上都極富競(jìng)爭(zhēng)力。

PCMA中級(jí)管理會(huì)計(jì)更側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等高級(jí)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值?，F(xiàn)代企業(yè)的人才需求要求財(cái)務(wù)人員不僅僅擁有豐富的專業(yè)知識(shí)，更要求財(cái)務(wù)人員有著國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、管理思維、業(yè)務(wù)思維等綜合性需求。而管會(huì)中級(jí)培養(yǎng)的正是這種管理分析型人才，從廣度和嘗試上都極富競(jìng)爭(zhēng)力。

中級(jí)管理會(huì)計(jì)師證書歷程
2014年10月，財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》正式出臺(tái)，管理會(huì)計(jì)正式在全國(guó)范圍內(nèi)推廣。
2015年6月，受財(cái)政部委托，中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)對(duì)管理會(huì)計(jì)能力框架及人才評(píng)價(jià)體系進(jìn)行系統(tǒng)研究，并響應(yīng)財(cái)政部號(hào)召，積極推進(jìn)各級(jí)管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)、管理會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)、交流和推廣。
2016年10月，財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》的通知，提出“到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財(cái)善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才”的目標(biāo)。
2016年，協(xié)會(huì)落實(shí)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)實(shí)踐，管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證（中級(jí)）認(rèn)證項(xiàng)目啟動(dòng)。
2017年8月，管理會(huì)計(jì)師（中級(jí)）認(rèn)證項(xiàng)目考試啟動(dòng)。

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【管理會(huì)計(jì)師PCMA中級(jí)】

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