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財(cái)政部重磅發(fā)文《全面深化管理會計(jì)應(yīng)用 積極推動會計(jì)職能拓展》,文章指出,財(cái)政部將出臺進(jìn)一步深化管理會計(jì)應(yīng)用的指導(dǎo)意見,作為繼《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》之后的又一基礎(chǔ)性政策安排,主要目標(biāo)是聚焦管理會計(jì)應(yīng)用,深入推進(jìn)管理會計(jì)理論創(chuàng)新,推廣管理會計(jì)應(yīng)用方法,加強(qiáng)管理會計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè),提升面向管理會計(jì)的信息系統(tǒng)建設(shè)水平,全面提高我國管理會計(jì)體系建設(shè)質(zhì)量。
全面深化管理會計(jì)應(yīng)用
積極推動會計(jì)職能拓展
——《會計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》系列解讀之九
管理會計(jì)工作是會計(jì)工作的重要組成部分。全面深化管理會計(jì)應(yīng)用,是增強(qiáng)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造力,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在需要;是推進(jìn)行政事業(yè)單位預(yù)算績效管理、建立事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)的基本要求;是建立現(xiàn)代財(cái)政制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措。2021年11月,財(cái)政部印發(fā)《會計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》,提出了“推動會計(jì)職能對內(nèi)拓展”的主要任務(wù),而全面深化管理會計(jì)應(yīng)用,即是推動會計(jì)職能對內(nèi)拓展的重要任務(wù)之一。
(一)管理會計(jì)指引體系基本建成并發(fā)揮效用。
該指引體系包括1項(xiàng)管理會計(jì)基本指引和34項(xiàng)應(yīng)用指引,分別按照戰(zhàn)略管理、預(yù)算管理、成本管理、營運(yùn)管理、投融資管理、績效管理和其他領(lǐng)域,介紹了不同領(lǐng)域的管理會計(jì)工具方法,精準(zhǔn)施策,切實(shí)增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)的針對性、指導(dǎo)性、操作性。管理會計(jì)指引體系開創(chuàng)了國際管理會計(jì)領(lǐng)域先河,起到了優(yōu)化資源配置、降低要素成本、提高管理效率的重要作用。
(二)管理會計(jì)理論研究成果不斷豐富。
(三)管理會計(jì)信息化支撐蓬勃發(fā)展。
(四)管理會計(jì)人才隊(duì)伍培養(yǎng)和建設(shè)不斷加強(qiáng)。
建設(shè)有中國特色的管理會計(jì)體系,關(guān)鍵在于人才。截至 2020 年底,共有 1802 人入選全國高端會計(jì)人才培養(yǎng)工程,畢業(yè) 1071 人;實(shí)施大中型企事業(yè)單位總會計(jì)師素質(zhì)提升工程,培訓(xùn) 6.7 萬人次。北京、上海、廈門三家國家會計(jì)學(xué)院管理會計(jì)面授50余萬人次,在線培訓(xùn)人次60余萬人次;總會計(jì)師協(xié)會管理會計(jì)培訓(xùn)20余萬人次。
(一)研究出臺進(jìn)一步深化管理會計(jì)應(yīng)用的指導(dǎo)意見。
管理會計(jì)在企業(yè)中圍繞提升績效,在行政事業(yè)單位中圍繞提升綜合效能,提供各種決策支持,與會計(jì)工作、會計(jì)人員、會計(jì)管理的轉(zhuǎn)型升級緊密相關(guān),是“十四五”時(shí)期會計(jì)職能對內(nèi)拓展的重要領(lǐng)域。
財(cái)政部將出臺進(jìn)一步深化管理會計(jì)應(yīng)用的指導(dǎo)意見,作為繼《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》之后的又一基礎(chǔ)性政策安排,主要目標(biāo)是聚焦管理會計(jì)應(yīng)用,深入推進(jìn)管理會計(jì)理論創(chuàng)新,推廣管理會計(jì)應(yīng)用方法,加強(qiáng)管理會計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè),提升面向管理會計(jì)的信息系統(tǒng)建設(shè)水平,全面提高我國管理會計(jì)體系建設(shè)質(zhì)量。
(二)研究制定管理會計(jì)應(yīng)用指南。
管理會計(jì)實(shí)踐具有鮮明的開放性、靈活性和差異化特征。財(cái)政部將加強(qiáng)分類指導(dǎo),針對具體行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、常用工具,適時(shí)組織編寫應(yīng)用指南,在管理會計(jì)指引與企事業(yè)單位管理會計(jì)實(shí)務(wù)之間架設(shè)橋梁,既要總結(jié)普遍規(guī)律,加以推廣應(yīng)用,又要根據(jù)不同情況,從實(shí)際出發(fā),有計(jì)劃、分情況地穩(wěn)妥實(shí)施,解決實(shí)務(wù)當(dāng)中的問題,加強(qiáng)管理會計(jì)指引的可操作性和應(yīng)用落地,促進(jìn)管理會計(jì)工作的實(shí)踐推廣。
(三)加大管理會計(jì)人才培養(yǎng)力度。
針對管理會計(jì)應(yīng)用的需要,財(cái)政部將擴(kuò)大具有管理會計(jì)技能的高端會計(jì)人才培養(yǎng)規(guī)模,完善高端會計(jì)人才的能力框架。
(四)建立常態(tài)化案例庫建設(shè)機(jī)制。
建立管理會計(jì)案例庫建設(shè)的長效機(jī)制是全面深化管理會計(jì)應(yīng)用目標(biāo)的重要手段。通過案例總結(jié)提煉中國管理會計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)J?,形成可?fù)制、可操作的應(yīng)用模式。切實(shí)服務(wù)于各單位管理水平的提升,實(shí)現(xiàn)單位高質(zhì)量發(fā)展,進(jìn)而推動中國管理會計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的體系化與常態(tài)化。
(五)全面提升管理會計(jì)信息化水平。
以管理會計(jì)理念和技術(shù)方法為基礎(chǔ),以信息化和標(biāo)準(zhǔn)化為支撐,有效整合財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)信息,借助互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等新技術(shù),實(shí)現(xiàn)會計(jì)與業(yè)務(wù)活動的有機(jī)融合。
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各單位要高度重視管理會計(jì)應(yīng)用,切實(shí)把管理會計(jì)嵌入單位管理和發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,不斷拓展管理會計(jì)工具方法應(yīng)用范圍,增強(qiáng)實(shí)施管理會計(jì)的自信心和內(nèi)動力,為管理會計(jì)應(yīng)用創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境;制定貼合單位實(shí)際、務(wù)實(shí)管用的指導(dǎo)思想和行動計(jì)劃,在單位上下統(tǒng)一思想、形成共識,加強(qiáng)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能崗位和人員配備;同時(shí),大力提升管理會計(jì)的信息系統(tǒng)建設(shè),推動管理會計(jì)功能的發(fā)揮,切實(shí)提升單位價(jià)值創(chuàng)造能力;廣大會計(jì)人員要立足業(yè)務(wù)崗位,不斷學(xué)習(xí)管理會計(jì)新理論、新知識,在實(shí)務(wù)中進(jìn)行創(chuàng)新應(yīng)用,提升管理會計(jì)專業(yè)技術(shù)水平。
管理會計(jì)師專業(yè)能力(PCMA)證書,由中國總會計(jì)師協(xié)會頒發(fā),是我國財(cái)經(jīng)領(lǐng)域頗具影響力的管理會計(jì)證書。PCMA專注于管理會計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展,既兼顧了英、美國家在管理會計(jì)上的理論與實(shí)踐成果,又充分考慮了中國特色市場經(jīng)濟(jì)的獨(dú)特性,以及管理會計(jì)所處的階段特征。
PCMA證書有:初級、中級、高級、特級,按照循序漸進(jìn)的原則,滿足不同學(xué)員的需求。
初級證書主要面向中基層從業(yè)者和大學(xué)在校生。
中級證書主要面向有一定能力基礎(chǔ)、經(jīng)驗(yàn)較為豐富的中高層從業(yè)者。
高級證書主要面向資深的財(cái)務(wù)管理者和綜合管理者,旨在培養(yǎng)一批根植于中國本土且具備國際化視野的高端管理會計(jì)人才。特級為評價(jià)證書。
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