管理會計有初級和中級之分嗎？

回答：管理會計有初級、中級之分。

管理會計師初級和管理會計師中級是由中國總會計師協(xié)會組織的全國統(tǒng)一考試。中國總會計師協(xié)會是經(jīng)民政部批準，成立于1990年的跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)的全國非盈利一級社團組織，業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位是財政部。

財政部歷來高度重視會計工作。改革開放以來，我國不斷完善會計管理體制和機制，健全會計法規(guī)制度，推進注冊會計師行業(yè)建設(shè)和準則國際趨同，探索構(gòu)建中國特色的會計理論體系，加強會計人才培養(yǎng)，會計工作服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展取得了顯著成效。但總體上看，我國在會計標準建設(shè)、會計理論研究和會計實務(wù)方面，主要側(cè)重于鑒證類會計和記賬類會計，兩者都是為外部相關(guān)單位和人員提供并解釋歷史信息的財務(wù)會計，考慮外部投資者、社會公眾和外部審計較多，而利用有關(guān)信息參與內(nèi)部經(jīng)營決策、加強管理方面的作用發(fā)揮不夠充分，會計信息的價值創(chuàng)造作用未能得到充分挖掘。

加快發(fā)展中國特色的管理會計，無論對公共部門還是對企業(yè)都非常必要，不僅有利于增強市場主體的活力和創(chuàng)新能力，促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級，也有利于單位在保證經(jīng)濟社會效益的前提下，最大限度地提高資金使用效益，為深化財稅體制改革、建立現(xiàn)代財政制度提供基礎(chǔ)保障。

管理會計考試具備以下幾個考試優(yōu)勢：

一，國家大力倡導(dǎo)，寫入十三五發(fā)展綱要！

《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》指出，目前我國仍缺乏高端會計人才，“十三五”時期要加快推進管理會計人才培養(yǎng)，力爭到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財、善于管理和決策的管理會計人才。管理會計師初級、中級項目的推出便是為了推動會計工作由核算向理財、管理和決策轉(zhuǎn)變，滿足行業(yè)發(fā)展需求，培養(yǎng)能為企業(yè)賺錢的管理會計人才！

二，企業(yè)需求大，市場缺口大。

國內(nèi)2000萬財務(wù)工作者中95%是財務(wù)會計，市場缺口近300萬管理會計人才！財務(wù)轉(zhuǎn)型過程急需要大量管理會計人才！國內(nèi)的管理會計初級，管理會計中級項目自2017年首次開始組織考試，短短3年時間，已經(jīng)累計約有20萬考生參加了管理會計考試。相比于300萬的缺口，20萬如杯水車薪。

三，考試周期短。初級和中級一年有多次考試機會。

管理會計初級一年有3次考試機會。管理會計中級一年有2次考試機會。國內(nèi)會計相關(guān)考試大部分為一年一次，假如不過就只能再等整整一年。而管理會計初級、中級考期多，就會大大縮短取證的時間。

四，薪資待遇高，個人發(fā)展機遇好。

通過管理會計師專業(yè)能力培訓(xùn)課程，使中基層財務(wù)人員具備管理思維和決策能力，并通過預(yù)算測算、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險管理、成本分析等方式為企業(yè)決策和發(fā)展提供依據(jù)和方案，全面提高中基層財務(wù)人員的行業(yè)競爭力和薪資待遇。

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