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單選題
合規(guī)管理部門應在督察長的管理下協助高級管理層有效識別和管理所面臨的合規(guī)風險,履行的基本職責有(?。"?持續(xù)關注法律、規(guī)則和準則的最新發(fā)展,正確理解法律、規(guī)則和準則的規(guī)定及其精神,準確把握法律、規(guī)則和準則對基金經營的影響,及時為高級管理層提供合規(guī)建議Ⅱ.制定并執(zhí)行風險為本的合規(guī)管理計劃Ⅲ.審核評價基金管理人各項政策、程序和操作指南的合規(guī)性,組織、協調和督促各業(yè)務條線和內部控制部門對各項政策、程序和操作指南進行梳理和修訂,確保各項政策、程序和操作指南符合法律、規(guī)則和準則的要求Ⅳ.協助相關培訓和教育部門對員工進行合規(guī)培訓
A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
【正確答案】B
【答案解析】本題考查合規(guī)管理部門的設置及其責任。合規(guī)管理部門應在督察長的管理下協助高級管理層有效識別和管理所面臨的合規(guī)風險,履行以下基本職責:(1)持續(xù)關注法律、規(guī)則和準則的最新發(fā)展,正確理解法律、規(guī)則和準則的規(guī)定及其精神,準確把握法律、規(guī)則和準則對基金經營的影響,及時為高級管理層提供合規(guī)建議。(2)制定并執(zhí)行風險為本的合規(guī)管理計劃。(3)審核評價基金管理人各項政策、程序和操作指南的合規(guī)性,組織、協調和督促各業(yè)務條線和內部控制部門對各項政策、程序和操作指南進行梳理和修訂,確保各項政策、程序和操作指南符合法律、規(guī)則和準則的要求。(4)協助相關培訓和教育部門對員工進行合規(guī)培訓。(5)組織制定合規(guī)管理程序以及合規(guī)手冊、員工行為準則等合規(guī)指南,并評估合規(guī)管理程序和合規(guī)指南的適當性,為員工恰當執(zhí)行法律、規(guī)則和準則提供指導。(6)積極主動地識別和評估與基金管理人經營活動相關的合規(guī)風險。(7)收集、篩選可能預示潛在合規(guī)問題的數據。(8)實施充分且有代表性的合規(guī)風險評估和測試。(9)保持與監(jiān)管機構日常的工作聯系,跟蹤和評估監(jiān)管意見和監(jiān)管要求的落實情況。參見教材(下冊)P255。
基金從業(yè):每日一練《證券投資基金基礎知識》(2019-01-07)
基金從業(yè):每日一練《私募股權投資基金基礎知識》(2019-01-07)
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