低學(xué)歷、無經(jīng)驗(yàn)成功入職大企業(yè),她是如何做到的?
找工作時(shí),我們會(huì)發(fā)現(xiàn)招聘廣告中會(huì)出現(xiàn)很多條條框框的限制——本科以上學(xué)歷優(yōu)先,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,工作兩年以上優(yōu)先等等。那么,相信大家心里會(huì)有一個(gè)疑問:本科學(xué)歷以上優(yōu)先,那??萍耙韵聦W(xué)歷的人要干什么去?工作經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)先,那么誰來“收留”經(jīng)驗(yàn)不足、無經(jīng)驗(yàn)的呢?毋庸置疑的是,學(xué)歷的高低只是一個(gè)人的經(jīng)歷。學(xué)歷低或者經(jīng)驗(yàn)少,只要你選擇對(duì)了,一樣可以找到心儀崗位,入職大型企業(yè)!
L同學(xué),女,35歲,自考大專學(xué)歷,未婚未育,之前從事過出納工作,沒有做過會(huì)計(jì)工作,想找一個(gè)會(huì)計(jì)的工作崗位。在網(wǎng)校就業(yè)老師的指導(dǎo)下,成功入職某進(jìn)出口貿(mào)易公司會(huì)計(jì)崗!
★求職難點(diǎn):
1、學(xué)員年齡偏大且未婚未育,求職風(fēng)險(xiǎn)大。
2、沒有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、學(xué)員學(xué)歷為大專且不是統(tǒng)招大專,低于市場對(duì)于學(xué)歷的要求。
★解決辦法:首先挑選一些比較匹配的企業(yè)
★要求:
1、對(duì)于性別不是很看重;
2、會(huì)計(jì)分工明確,可替代性高;
3、薪資相對(duì)一般,人力成本低;
最終網(wǎng)校為學(xué)員安排了兩家面試,其從一家成功入職。
★推薦結(jié)果:
學(xué)員入職某進(jìn)出口貿(mào)易公司會(huì)計(jì)崗位
薪資:5500元/月
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