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兼職員工發(fā)放工資,要發(fā)票還是做工資表?

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:奶黃包 2023/09/19 15:33:43  字體:

對(duì)勞務(wù)報(bào)酬,每個(gè)公司多多少少會(huì)涉及相關(guān)的會(huì)計(jì)處理,兼職(臨時(shí)工)人員的工資要發(fā)票還是列表,交稅是如何交的?

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兼職工資如何交稅

案例指導(dǎo):比如說,A公司找了個(gè)程序員,做了一個(gè)小程序,共花費(fèi)3000元,但是做完,付錢了,沒有發(fā)票,這種情況如何繳稅?我們公司應(yīng)該如何做賬呢?

答:勞務(wù)報(bào)酬繳稅,每次收入不超過四千元的,減除費(fèi)用按八百元計(jì)算;每次收入四千元以上的,減除費(fèi)用按百分之二十計(jì)算,余額便為應(yīng)納稅所得額。

勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù)

以上面為例計(jì)算如下:

預(yù)扣預(yù)繳稅額=(3000-800)*0.2=440,所以程序員能拿到手的工資就是2560元。

那我們公司如何做賬呢?首先我們明確一點(diǎn),我們和程序員之間是勞務(wù)關(guān)系,不屬于雇傭關(guān)系,那勞務(wù)費(fèi)到底是要發(fā)票還是列表發(fā)放呢?看看稅務(wù)局是怎么說的:

兼職員工發(fā)放工資,要發(fā)票還是做工資表?

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什么是勞務(wù)報(bào)酬?

勞務(wù)報(bào)酬如何繳稅?

新的個(gè)人所得稅規(guī)定工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)四項(xiàng)并入綜合所得,一并適用綜合稅率表。下面我們就來了解一下勞務(wù)報(bào)酬到底是怎么回事吧!

1、勞務(wù)報(bào)酬是什么

勞務(wù)報(bào)酬所得是指?jìng)€(gè)人從事設(shè)計(jì),裝潢,安裝,制圖,化驗(yàn),測(cè)試,醫(yī)療,法律,會(huì)計(jì),咨詢,講學(xué),新聞,廣播,翻譯,審稿,書畫,雕刻,影視,錄音,錄像,演出,表演,廣告,展覽,技術(shù)服務(wù),介紹服務(wù),代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

2、勞務(wù)報(bào)酬的預(yù)扣預(yù)繳率

兼職員工發(fā)放工資,要發(fā)票還是做工資表?

3、勞務(wù)報(bào)酬”次”和”月”的規(guī)定

勞務(wù)報(bào)酬所得屬于一次性收入的,已取得該項(xiàng)目收入為一次;屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的,以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次。

4、綜合所得匯算清繳

根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第六條規(guī)定,居民個(gè)人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。

勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除百分之二十的費(fèi)用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計(jì)算。

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勞務(wù)報(bào)酬不繳稅也要申報(bào)!

單位向個(gè)人支付勞務(wù)報(bào)酬所得每次不超過800元,需要申報(bào)個(gè)稅嗎?

很多人覺得沒有超過800,不交個(gè)稅,到時(shí)候也不用申報(bào)了,這樣就錯(cuò)了!勞務(wù)報(bào)酬沒有超過800元也是需要繳納個(gè)稅的~

解析如下:

勞務(wù)報(bào)酬所得每次收入未超過800元的,由于計(jì)算預(yù)扣預(yù)繳時(shí)“勞務(wù)報(bào)酬所得每次收入不超過四千元的,減除費(fèi)用按八百元計(jì)算”,所以應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅稅額為0。

預(yù)扣預(yù)繳/代扣代繳/應(yīng)繳稅額為0,并不代表不需要申報(bào),比如:某居民個(gè)人月工資4200,不考慮其他特殊情況,當(dāng)月肯定不需要預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅,但是也需要申報(bào)。

新個(gè)稅法對(duì)居民個(gè)人取得工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)按照匯總為綜合所得。且辦理年度綜合所得匯算清繳時(shí),應(yīng)當(dāng)依法計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得的收入額,并入年度綜合所得計(jì)算應(yīng)納稅款,稅款多退少補(bǔ)。

也就是說,如果勞務(wù)報(bào)酬所得每次收入未超過800元,不申報(bào)必然會(huì)導(dǎo)致匯算清繳時(shí)綜合所得的應(yīng)納所得額不準(zhǔn)確,進(jìn)而造成稅款流失。

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故意混淆勞務(wù)工資申報(bào)

這樣發(fā)工資最容易被查

自從發(fā)票管控越來越嚴(yán)之后,很多企業(yè)想虛開都找不到票了!這個(gè)時(shí)候大多數(shù)公司就會(huì)在工資上動(dòng)手腳,虛列人員工資 、把在職人員工資按勞務(wù)發(fā)放,故意混淆勞務(wù)和工資申報(bào)等情況經(jīng)常發(fā)生,特別是建筑行業(yè)、勞務(wù)公司、高新企業(yè)需要特別注意,不能再這樣做了。

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