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一次性取得兩個月的工資 個稅怎么辦
有同學(xué)反映說他們公司前些天才把6月和7月的工資一次性發(fā)放了。他每月工資扣完社保之后是3000元。按照常理來說這次應(yīng)該收到6000元，但是公司這次發(fā)放工資時給他扣了個稅，他很是不理解，想問一次性發(fā)放2個月的工資個稅應(yīng)該怎么處理。
按照這位同學(xué)的描述，所在公司8月為其扣繳的個稅數(shù)額為：（3000+3000-3500）*10%-105=145元
相關(guān)政策：《個人所得稅法》第六條規(guī)定：應(yīng)納稅所得額的計算：一、工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用三千五百元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。……
第九條第二款規(guī)定：工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，按月計征，由扣繳義務(wù)人或者納稅義務(wù)人在次月十五日內(nèi)繳入國庫，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報送納稅申報表。
《個人所得稅法實(shí)施條例》第三十五條規(guī)定：扣繳義務(wù)人在向個人支付應(yīng)稅款項(xiàng)時，應(yīng)當(dāng)依照稅法規(guī)定代扣稅款，按時繳庫，并專項(xiàng)記載備查。
根據(jù)上述規(guī)定，工資薪金所得以每月收入額減除費(fèi)用后計算應(yīng)納稅所得，按月計征，由扣繳義務(wù)人在支付時代扣稅款。如果在一個月內(nèi)取得兩個月的工資，應(yīng)當(dāng)合并計征個稅。
但是這位同學(xué)的情況屬于公司補(bǔ)發(fā)以前月份的工資，按照這種情況，建議攜帶相關(guān)資料向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)說明情況，經(jīng)批準(zhǔn)之后分解到所屬月份進(jìn)行個稅處理。
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