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說(shuō)起節(jié)日禮品,一些人文文化比較好的企業(yè),當(dāng)然也會(huì)給員工準(zhǔn)備一些七夕福利,比如水果零食、巧克力,購(gòu)物卡,消費(fèi)券等,那對(duì)于這些發(fā)放給員工的實(shí)物或者現(xiàn)金購(gòu)物卡,會(huì)有哪些涉稅情況需要注意的呢?
一
企業(yè)發(fā)放給員工的實(shí)物福利
例子:甲企業(yè)是一家生產(chǎn)銷(xiāo)售巧克力的公司,七夕節(jié),發(fā)放給每個(gè)員工兩盒自產(chǎn)的精品巧克力,對(duì)外售價(jià)總額300元,同時(shí)女員工額外可以多收到一束鮮花(外購(gòu)),簡(jiǎn)單來(lái)講,這兩種禮物中,巧克力是公司自產(chǎn)的,鮮花是外購(gòu)的,那對(duì)于公司和員工個(gè)人來(lái)講,會(huì)有那些涉稅問(wèn)題?針對(duì)這個(gè)具體的例子,我們來(lái)分析一下:
1
增值稅
(1)企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品用來(lái)發(fā)放
根據(jù)《增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》第四條規(guī)定,將企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品或者委托加工的產(chǎn)品,用于個(gè)人消費(fèi),或者作為集體福利發(fā)放,是需要視同銷(xiāo)售貨物的。
因此,甲公司發(fā)放給員工的巧克力需要確認(rèn)銷(xiāo)售收入,視同銷(xiāo)售額按照對(duì)外售價(jià)(批發(fā)價(jià)格)視同銷(xiāo)售,在增值稅方面,應(yīng)該按視同銷(xiāo)售處理,計(jì)征增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額,也就是按照300元售價(jià)計(jì)算銷(xiāo)項(xiàng)稅額。其生產(chǎn)巧克力過(guò)程中取得的進(jìn)項(xiàng)稅額可以按規(guī)定抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。
(2)企業(yè)用外購(gòu)物品發(fā)放給職工
《增值稅暫行條例》第十條規(guī)定:下列項(xiàng)目的進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷(xiāo)項(xiàng)稅額中抵扣:“(一)用于簡(jiǎn)易計(jì)稅方法計(jì)稅項(xiàng)目、免征增值稅項(xiàng)目、集體福利或者個(gè)人消費(fèi)的購(gòu)進(jìn)貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無(wú)形資產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)。”
因此,企業(yè)用外購(gòu)的鮮花發(fā)放給女員工,不視同銷(xiāo)售,會(huì)計(jì)上也不確認(rèn)收入,按照外購(gòu)貨物用于“集體福利”;若是外購(gòu)鮮花取得專(zhuān)票,進(jìn)項(xiàng)稅額不能抵扣,如果已經(jīng)抵扣,發(fā)放福利環(huán)節(jié)需要進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出。
2
企業(yè)所得稅
甲企業(yè)將自有產(chǎn)品或者外購(gòu)貨物用于職工發(fā)放福利,因?yàn)橘Y產(chǎn)所有權(quán)屬已發(fā)生改變,不再屬于企業(yè)的資產(chǎn),所以企業(yè)不管是用自產(chǎn)的巧克力還是用外購(gòu)的鮮花發(fā)放給員工,在企業(yè)所得稅上,都是需要按照視同銷(xiāo)售處理,即確認(rèn)銷(xiāo)售收入,結(jié)轉(zhuǎn)視同銷(xiāo)售成本,按照所得繳納企業(yè)所得稅。
二
企業(yè)發(fā)放現(xiàn)金購(gòu)物卡
企業(yè)在采購(gòu)現(xiàn)金購(gòu)物卡時(shí),取得的是售卡方向企業(yè)開(kāi)具的是不征稅普通發(fā)票,使用“未發(fā)生銷(xiāo)售行為的不征稅項(xiàng)目”編碼601 “預(yù)付卡銷(xiāo)售和充值”稅目。(注意:企業(yè)在收到預(yù)收卡發(fā)票時(shí)注意檢查取得的發(fā)票是否符合規(guī)定)
1
增值稅
購(gòu)物卡是一種預(yù)付憑證,在購(gòu)卡環(huán)節(jié),企業(yè)并未購(gòu)進(jìn)實(shí)際的貨物或服務(wù),只是將資金預(yù)先支付給售卡企業(yè),售卡方也并未實(shí)際銷(xiāo)售貨物或服務(wù),售卡時(shí)無(wú)需繳納增值稅,開(kāi)具不征稅普通發(fā)票,因此贈(zèng)送購(gòu)物卡也不屬于將購(gòu)進(jìn)的貨物、服務(wù)無(wú)償贈(zèng)送,無(wú)需視同銷(xiāo)售。(依據(jù):國(guó)家稅務(wù)總局公告2016年第53的規(guī)定。)
2
企業(yè)所得稅
同樣無(wú)償贈(zèng)送購(gòu)物卡,其實(shí)也只是將卡內(nèi)預(yù)付資金轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑳](méi)有兌現(xiàn)匹配的貨物或服務(wù),因此無(wú)論企業(yè)將購(gòu)物卡用于職工福利還是對(duì)外贈(zèng)送,在企業(yè)所得稅上無(wú)需視同銷(xiāo)售處理。
在所得稅上的處理,雖然預(yù)付卡開(kāi)具的是不征稅普通發(fā)票,但是可以按照一定比例進(jìn)行稅前扣除(根據(jù)不同情況具體分析)(1)若送給員工作為職工福利費(fèi),按工資總額14%的限額扣除;(2)若送給客戶(hù)作為業(yè)務(wù)招待費(fèi),按發(fā)生額的60%及營(yíng)業(yè)收入的5‰孰低扣除。
提醒:
(1)企業(yè)在購(gòu)進(jìn)購(gòu)物卡時(shí),從銷(xiāo)售方取得的增值稅普通發(fā)票,需要留存?zhèn)洳?。然后按照?gòu)物卡的用途結(jié)轉(zhuǎn)預(yù)付賬款,在員工實(shí)際消費(fèi)時(shí),不允許再次取得增值稅發(fā)票。
(2)公司采購(gòu)預(yù)付卡時(shí)候,取得了發(fā)票,如果沒(méi)實(shí)際使用,應(yīng)該按資產(chǎn)進(jìn)行管理。也是不能稅前扣除的,只有在實(shí)際發(fā)放時(shí)候,憑借相關(guān)內(nèi)部外部憑證,證明預(yù)付卡所有權(quán)發(fā)生了轉(zhuǎn)移,才能按規(guī)定進(jìn)行稅前扣除。
(3)在預(yù)付卡的整個(gè)購(gòu)銷(xiāo)過(guò)程中只可開(kāi)具一次普通發(fā)票,對(duì)于稅前扣除所需要的清單、復(fù)印件等要及時(shí)獲取和保存,作為備查;
(4)放給員工的購(gòu)物卡,按規(guī)定屬于取得的非貨幣性福利,《根據(jù)個(gè)人所得稅法》應(yīng)按購(gòu)買(mǎi)購(gòu)物卡金額(非購(gòu)物卡面值)計(jì)入“工資薪金”所得,代員工個(gè)人預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅,以免引起相關(guān)涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
三
員工個(gè)稅問(wèn)題
對(duì)于任職受雇單位發(fā)放給員工個(gè)人的福利,不論是現(xiàn)金還是實(shí)物,依法均應(yīng)繳納個(gè)稅,但對(duì)于集團(tuán)享受的、不可分割的、未向個(gè)人量化的非現(xiàn)金方式的福利、原則上不征收個(gè)人所得稅。
所以,對(duì)于企業(yè)發(fā)放給職工的節(jié)日福利屬于職工受雇取得的實(shí)物,應(yīng)當(dāng)依據(jù)以上規(guī)定,企業(yè)發(fā)放鮮花巧克力,現(xiàn)金購(gòu)物卡等給本企業(yè)職工,應(yīng)按職工獲得非貨幣性福利并入發(fā)放當(dāng)月職工個(gè)人的“工資薪金”所得中計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅(如果屬于集團(tuán)享受的、不可分割的、未向個(gè)人量化的福利,比如購(gòu)買(mǎi)的下午茶,水果拼盤(pán)這些很難量化,直接做為職工福利費(fèi)處理)。(實(shí)務(wù)中,盡量向以上紅色字體的方向靠攏,計(jì)入職工福利費(fèi)科目)
四
虛開(kāi)發(fā)票的提醒
在實(shí)際企業(yè)采購(gòu)職工福利時(shí),往往可能為了抵扣稅額或者增大所得稅前扣除金額,將購(gòu)買(mǎi)的鮮花,零食,粽子等開(kāi)成辦公用品,將充值的福利卡金額開(kāi)成信息服務(wù)費(fèi)、咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)等,殊不知這些都是虛開(kāi)發(fā)票,所開(kāi)發(fā)票稅目和實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況不符!
有小伙伴會(huì)問(wèn),不開(kāi)專(zhuān)票指開(kāi)普票,不涉及抵扣,也構(gòu)成犯罪嗎?虛開(kāi)增值稅普通發(fā)票也可能構(gòu)成犯罪,情節(jié)嚴(yán)重的,處兩年以下有限徒刑、拘役或者管制(虛開(kāi)普票情節(jié)嚴(yán)重:100份以上或者金額40萬(wàn)元以上)
再次提醒大家,企業(yè)在日常為員工準(zhǔn)備福利時(shí),一定要按照發(fā)票開(kāi)具規(guī)定開(kāi)具和取得發(fā)票,惡意取得虛開(kāi)發(fā)票可能會(huì)被定性為偷稅行為。企業(yè)存在虛開(kāi)發(fā)票等違法手段,一旦被查,補(bǔ)繳稅款事小,還要繳大量的滯納金和稅務(wù)行政罰款;如果構(gòu)成犯罪的,是要承擔(dān)刑事責(zé)任的。
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