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勞務(wù)派遣模式、勞務(wù)外包模式、人力資源外包服務(wù)這幾種模式,有什么不同?今天就帶大家一起來(lái)學(xué)習(xí)一下。
1
勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人力資源外包
三者區(qū)別
2
總結(jié)
1、工資薪金不需要發(fā)票入賬,和企業(yè)形成雇傭關(guān)系的員工向企業(yè)提供的服務(wù)不屬于增值稅應(yīng)稅范圍,不需要開(kāi)具發(fā)票。
2、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包這種模式下,人都不是企業(yè)的,他們的勞動(dòng)關(guān)系在勞務(wù)公司、外包公司,企業(yè)需要取得發(fā)票作為核算依據(jù)和稅前扣除憑證,而由于人不是和企業(yè)直接形成勞務(wù)合同關(guān)系,所以社保、個(gè)稅也不由企業(yè)直接負(fù)責(zé),當(dāng)然都會(huì)間接以勞務(wù)費(fèi)形式轉(zhuǎn)嫁在企業(yè)用工成本上。
3、勞務(wù)派遣是以人為單位來(lái)結(jié)算,勞務(wù)外包是以工作量為單位來(lái)結(jié)算。
4、人力資源外包服務(wù)和勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包不同,它是企業(yè)把人力資源一部分職能交第三方打理,人還是企業(yè)的人,當(dāng)然這部分人的報(bào)酬也要當(dāng)工資來(lái)核算。代理費(fèi)單獨(dú)取得發(fā)票,可以抵扣。
5、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包取得發(fā)票計(jì)入企業(yè)勞務(wù)費(fèi)核算,具體根據(jù)勞務(wù)的情況,相應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi)、銷(xiāo)售費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi)或者成本中去。
6、發(fā)票開(kāi)具方面除了文章的舉例,還有其他開(kāi)具方式,比如差額開(kāi)具,直接在一張發(fā)票體現(xiàn)等,文章開(kāi)具方法不是唯一方式。
公司聘用臨時(shí)工、勞務(wù)工以及發(fā)生的建筑勞務(wù)如何做賬務(wù)處理?涉及到的社保、個(gè)稅籌劃又該如何做?《臨時(shí)工、勞務(wù)工、建筑勞務(wù)賬務(wù)處理及個(gè)稅社保籌劃》就針對(duì)該類(lèi)問(wèn)題為大家匯總歸納,讓臨時(shí)工、勞務(wù)工、建筑勞務(wù)的賬務(wù)處理及個(gè)稅社?;I劃不再難。去學(xué)習(xí)>>
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