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2019年中級職稱考試已經(jīng)結(jié)束,雖然還沒有出成績,但是,現(xiàn)在我們要開始提前給自己做規(guī)劃了,快來看看別人是怎么做的!小瑪有了會計職稱后,面試時老板問,會計拿到中級職稱就跳槽,什么情況?她答了兩點,被錄取了。
小瑪是個80后,從事會計工作有10年多的時間了,自從去年拿到中級會計職稱以后,單位一直沒有給小瑪漲工資,自己辛辛苦苦拿到中級會計職稱,可單位也不給自己漲工資,這讓小瑪有了跳槽的想法,想找個一個要求中級會計職稱以上,工資待遇高的單位。
上個禮拜,有家電子企業(yè)招聘一名主管會計,要求中級會計以上職稱,工作經(jīng)歷5年以上,單位給的待遇也挺高的,小瑪覺得這個機會不錯,自己也符合企業(yè)的要求,于是就去參加了面試。
面試的時候,首先是人力資源的主管提問了一個財稅方面的問題,人力資源的主管對一些財稅方面的知識了解的也不是很多,只是提問了一些很簡單的問題,都是一些會計最基礎(chǔ)的知識,比如說憑證,發(fā)票,納稅申報之類的。只要有些工作經(jīng)驗的會計都能回答上來。
小瑪回答完人力資料主管的問題后,接著就到了老板的辦公室接受老板的面試,老板沒有再提問財稅方面的問題,而是問了小瑪一個這樣的問題,為什么會計拿到中級職稱,就會選擇跳槽?
小瑪聽到這個問題后,沒有經(jīng)過思考,直接對老板說,自己可以從下面2點來回答這個問題:
? 一、 大多數(shù)的會計拿到中級會計職稱選擇跳槽,是因為工資的問題,有很多單位在會計拿到中級職稱以后,有很多會計自然的認為會給自己漲工資,可很多單位并沒有給會計漲工資,這樣就會造成會計心里的落差,很多會計就會選擇跳槽這條路,找一個工資待遇更高的單位。
? 二、 還有一部分會計拿到中級會計職稱后,單位給會計漲工資了,這樣如果財務(wù)科如果其他一些同事沒有漲工資,就容易造成心理不平衡,平時工作中,就會安排給你更多的工作,因為會計拿到中級會計職稱,單位給漲工資了,會計就應(yīng)該多干一些工作,而且工作中,有時候還不配合會計的工作,會計工作起來十分別扭,這樣會計感覺無法再融入以前的工作環(huán)境,就會選擇辭職跳槽。
聽了小瑪說的2點后,老板點了點頭,接著對小瑪說,第一種情況發(fā)生的幾率大,第二種情況也有,可是幾率不算太大。最后老板告訴小瑪被錄取了,老板給的點評是,問題回答得中規(guī)中矩,可條理比較清晰,讓人一聽就能聽明白。作為一個會計來說,就要思路清晰,做事有條理。
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