2005年注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)英語及綜合能力測試綱要

　　一、測試性質(zhì)

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)英語及綜合能力測試，是中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)為貫徹《關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)人才培養(yǎng)工作的指導(dǎo)意見》所組織的注冊(cè)會(huì)計(jì)師選拔性考試。通過測試，在行業(yè)中選拔出一批綜合能力較強(qiáng)并具有一定英語基礎(chǔ)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，進(jìn)入行業(yè)高端人才培養(yǎng)的后備隊(duì)伍。

　　二、測試方式

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)英語及綜合能力測試將采取筆試和面試方式進(jìn)行。

　　筆試分為英語及綜合能力測試兩部分，滿分為150分，測試時(shí)間為210分鐘。

　　筆試成績優(yōu)異者參加面試。

　　三、測試要求

　　1、測試考生對(duì)宏觀政策、經(jīng)濟(jì)時(shí)事和行業(yè)熱點(diǎn)問題的敏感性與關(guān)注水平，對(duì)相關(guān)問題的理解分析和綜合概括能力，以及文字表達(dá)能力和綜合論證能力。

　　2、測試考生對(duì)實(shí)際問題、特別是復(fù)雜問題的洞察力、綜合判斷、評(píng)價(jià)能力以及處理或解決問題的能力。

　　3、測試與考生實(shí)際工作相關(guān)的認(rèn)知學(xué)習(xí)能力、思辨能力，信息的識(shí)別、獲取和運(yùn)用能力，以及與開展工作相關(guān)的組織協(xié)調(diào)、交流溝通等能力。

　　4、測試與考生職業(yè)發(fā)展相關(guān)的心理特征和行為風(fēng)格（本部分只作為職業(yè)發(fā)展參考，不計(jì)入總分）。

　　四、筆試

　　筆試將分為兩個(gè)部分。第一部分為英語，總分50分；第二部分為綜合能力測試，總分100分。

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　　1、內(nèi)容：測試內(nèi)容的范圍和詞匯涉及會(huì)計(jì)、審計(jì)和財(cái)務(wù)等專業(yè)。

　　2、題型：包括客觀題和主觀題�？陀^題的總分值不高于10分，要求考生從每題答案選項(xiàng)中選取正確答案；主觀題為英文閱讀材料，根據(jù)英文材料用中文概括大意或用英文回答問題。

　　3、要求

　　測試考生閱讀英文材料，獲取英文信息及對(duì)英文的綜合運(yùn)用能力。

　�。�1）能夠掌握所給英文材料的中心思想、主要內(nèi)容和細(xì)節(jié)；

　�。�2）能根據(jù)所掌握的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行相應(yīng)的判斷和推理；

　�。�3）能夠根據(jù)題目要求回答問題，切中題意，用詞恰當(dāng)，條理清楚；

　　（4）文字表達(dá)正確、充分，無重大語法結(jié)構(gòu)錯(cuò)誤，行文流暢。

　　（二）綜合能力

　　1、內(nèi)容：測試內(nèi)容的范圍為與注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)相關(guān)的知識(shí)領(lǐng)域，包括涉及行業(yè)及與行業(yè)相關(guān)的熱點(diǎn)問題。

　　2、題型：主觀題，包括簡答題和綜合題。

　　3、要求：

　�。�1）在準(zhǔn)確、全面理解題意的基礎(chǔ)上能夠根據(jù)試題所給材料做出分析與評(píng)論；

　�。�2）能夠根據(jù)題目要求回答問題，切中題意，條理清楚；

　　（3）能夠發(fā)現(xiàn)并解決涉及的專業(yè)問題；

　　（4）觀點(diǎn)明確，文字表達(dá)清晰。

　　五、面試

　　參加面試的人員，為中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)教育培訓(xùn)委員會(huì)審定的筆試成績優(yōu)異者。

　　面試范圍及具體要求將隨面試通知書發(fā)至參試人員。