[山西?。?005年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名通知
一、 組織管理
高級(jí)會(huì)計(jì)師資格晉升工作實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的辦法。即:申請(qǐng)晉升高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的人員,達(dá)到參評(píng)條件后,須參加全國(guó)組織的統(tǒng)一考試,經(jīng)考試合格后,方可申請(qǐng)參加評(píng)審。全省2005年度高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)工作,在省人事廳的統(tǒng)一管理、指導(dǎo)下,由省財(cái)政廳具體組織實(shí)施。評(píng)審工作仍按我省現(xiàn)行辦法進(jìn)行。
二、考評(píng)范圍
全省范圍內(nèi)各類型單位中從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作并符合考評(píng)條件的在崗人員。
下列人員不在申報(bào)評(píng)審范圍:①國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位中,截止2005年7月31日前已滿法定退休年齡未辦理退休手續(xù),也未經(jīng)規(guī)定部門批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休,或批準(zhǔn)的延長(zhǎng)退休時(shí)限已滿的人員;②各類非公經(jīng)濟(jì)組織中未與所在組織簽定正式有效的聘用合同的人員;③國(guó)有企事業(yè)單位中未按有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù)的非正式在編人員。
三、考評(píng)條件
(一)正常晉升考評(píng)條件
1、會(huì)計(jì)專業(yè)人員,必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),堅(jiān)持原則,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵守和執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和《山西省會(huì)計(jì)管理?xiàng)l例》,積極為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),申報(bào)人員及所在單位近年來(lái)無(wú)違反財(cái)經(jīng)法規(guī)行為。
2、較系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)理論專業(yè)知識(shí);具有較高的政策水平和豐富的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),能擔(dān)負(fù)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)系統(tǒng)或一個(gè)大中型企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作,為加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算、改善內(nèi)部經(jīng)濟(jì)控制、提高單位經(jīng)濟(jì)效益起到重要作用。能夠指導(dǎo)其他中級(jí)財(cái)會(huì)人員的工作和學(xué)習(xí)。
3、學(xué)歷及任職條件
(1)取得博士學(xué)位的研究生,從事會(huì)計(jì)工作滿2年;
?。?)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師任職滿5年;任會(huì)計(jì)師職務(wù)期間取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷(至今不滿5年),會(huì)計(jì)師任職滿7年。
4、外語(yǔ)條件。任會(huì)計(jì)師職務(wù)以來(lái),取得全國(guó)職稱外語(yǔ)統(tǒng)考B級(jí)以上合格證書(shū); 2004年度取得省補(bǔ)充考試合格證書(shū)。符合省人事廳晉人職通字[2000>148號(hào)文件規(guī)定免試的人員,須提供相應(yīng)的有效證明。
5、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求。須具有全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)(3個(gè)模塊),或2002年7月2日前,經(jīng)省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核辦公室組織培訓(xùn)、考試頒發(fā)的合格證書(shū)或各市(地)人事局組織的職稱評(píng)聘計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)。
下列人員可暫時(shí)不參加或免去計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試:省人事廳晉人職通字[2002>98號(hào)文件中規(guī)定可不按必備條件要求的人員;具有博士學(xué)位的研究生;近3年來(lái)從晉外引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和從國(guó)外引進(jìn)的留學(xué)人員。
6、考核要求。各單位必須對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行年度和任職期滿考核,正常晉升者,須任現(xiàn)職以來(lái)的年度考核、任職期滿考核結(jié)果都在稱職以上;破格晉升者,須任現(xiàn)職以來(lái)的年度考核、任職期滿考核結(jié)果都在稱職以上,且有2次年度考核結(jié)果為優(yōu)秀。
7、著作、論文要求。任會(huì)計(jì)師職務(wù)期間,公開(kāi)發(fā)表、出版的與本人所實(shí)際從事專業(yè)一致的有較高水平的著作、論文,符合下列條件之一:
?。?)有國(guó)家正式統(tǒng)一書(shū)號(hào)(ISBN),經(jīng)正式出版社出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作,本人撰寫部分不少于2萬(wàn)字。
(2)在省級(jí)以上專業(yè)學(xué)術(shù)期刊(CN刊號(hào))和綜合大報(bào)的理論版面以獨(dú)立或第一作者公開(kāi)發(fā)表會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上,每篇字?jǐn)?shù)在2000字以上。
?。ǘ┢聘駮x升考評(píng)條件
對(duì)不達(dá)大學(xué)本科學(xué)歷或不滿任現(xiàn)職年限,業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出的人員,可破格申報(bào)考評(píng),但不得學(xué)歷和任職年限雙重破格。破任職晉升者,最多只允許比正常晉升的規(guī)定任職時(shí)間提前2年。具備大學(xué)??茖W(xué)歷,破學(xué)歷晉升者,專業(yè)工齡須滿20年。
1、基本條件。須符合正常晉升考評(píng)條件1—6條中,除學(xué)歷及任職條件外的各項(xiàng)要求。
2、具體量化條件
?。?)任會(huì)計(jì)師職務(wù)期間,公開(kāi)發(fā)表、出版的與本人所實(shí)際從事專業(yè)一致的有較高水平的著作、論文,符合以下條件之一:
?、儆袊?guó)家正式統(tǒng)一書(shū)號(hào)(ISBN),經(jīng)正式出版社出版本專業(yè)學(xué)術(shù)論著,本人撰寫部分不少于5萬(wàn)字;
?、谠谑〖?jí)以上專業(yè)學(xué)術(shù)期刊(CN刊號(hào))和綜合大報(bào)的理論版面以獨(dú)立或第一作者公開(kāi)發(fā)表會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇以上,每篇字?jǐn)?shù)在2000字以上。
?。?)任會(huì)計(jì)師職務(wù)期間,工作業(yè)績(jī)須符合下列條件中的2條:
?、僖虮韭殬I(yè)務(wù)工作成績(jī)突出,獲全國(guó)、省、市級(jí)有關(guān)部門授予的“勞動(dòng)模范”;獲部、省、市財(cái)政部門授予的“先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”稱號(hào)。
②參加財(cái)會(huì)專業(yè)競(jìng)技活動(dòng)中獲得國(guó)家級(jí)前十名、省級(jí)前六名、全省行業(yè)系統(tǒng)前三名的成績(jī)。
?、墼诖笮推髽I(yè)擔(dān)任財(cái)會(huì)部門負(fù)責(zé)人或在中型企業(yè)擔(dān)任總會(huì)計(jì)師3年以上,工作成績(jī)突出(須附任命文件原件)。
國(guó)家公務(wù)員(含依照、參照國(guó)家公務(wù)員管理的人員)參加高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格考評(píng),其會(huì)計(jì)師的任職時(shí)間,按符合國(guó)家會(huì)計(jì)師資格統(tǒng)一考試的報(bào)名條件,并參加考試取得會(huì)計(jì)師資格或具有1992年7月3日前評(píng)審取得會(huì)計(jì)師資格條件。其他條件與各類型企事業(yè)單位人員相同。
四、考試方式及要求
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1、全國(guó)統(tǒng)一考試科目、考試大綱、考試試題、考試時(shí)間和合格標(biāo)準(zhǔn)。
2、考試科目為《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》,考試時(shí)間210分鐘,采取開(kāi)卷筆答方式。主要考核應(yīng)試者運(yùn)用會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等相關(guān)的理論知識(shí)、政策法規(guī),對(duì)所提供的有關(guān)背景資料進(jìn)行分析、判斷和處理業(yè)務(wù)的綜合能力。
3、考點(diǎn)設(shè)置在太原市??荚嚂r(shí)間為2005年9月4日8:30—12:00.
4、對(duì)參加考試并達(dá)到國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,核發(fā)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試成績(jī)合格證,該證在全國(guó)范圍內(nèi)3年有效。
5、省人事廳和省財(cái)政廳將根據(jù)我省會(huì)計(jì)人員的實(shí)際情況,參照國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn),確定我省當(dāng)年參評(píng)的使用標(biāo)準(zhǔn),在本省本年度評(píng)審中有效。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間及要求
1、報(bào)考人員須填寫《高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試報(bào)名表》,可登錄會(huì)計(jì)之星網(wǎng)下載。用A4紙打印并填寫,由所在單位人事部門及所在市人事局或省直主管部門人事處審查簽章。
2、本人持學(xué)歷證書(shū)、身份證、會(huì)計(jì)師資格證書(shū)、會(huì)計(jì)師職務(wù)聘任證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、職稱外語(yǔ)考試合格證書(shū)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書(shū)(3個(gè)模塊)等原件和復(fù)印件,于2005年6月13日至7月8日到省財(cái)政廳一樓大廳辦理報(bào)名手續(xù)。
?。ㄈ┛荚嚦煽?jī)公布與查詢
考試成績(jī)約于10月底經(jīng)全國(guó)會(huì)計(jì)考辦批準(zhǔn)后在會(huì)計(jì)之星網(wǎng)公布(按考生考號(hào)公布,隱去姓名、單位),請(qǐng)考生注意查詢。
五、評(píng)審材料的申報(bào)
1、推薦、申報(bào)、評(píng)審程序按照《山西省人事廳關(guān)于印發(fā)<山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審試行辦法>的通知》(晉人職通字[2001>45號(hào))文件執(zhí)行。申報(bào)人員的任職年限及專業(yè)工齡實(shí)算至2005年12月31日。
2、申報(bào)材料內(nèi)容
(1)市人事局、省直主管部門出具的推薦函。
?。?)各類非公經(jīng)濟(jì)組織的申報(bào)人員須報(bào)聘用協(xié)議書(shū)。
?。?)“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表”原件一式5份(不裝訂)。
?。?)任會(huì)計(jì)師以來(lái)的年度考核表原件(每年一份,不裝訂)。
?。?)所在單位對(duì)申報(bào)人員符合條件情況的公示證明。
(6)其余申報(bào)材料。目錄表中所列內(nèi)容的復(fù)印件,要求用A4紙裝訂成冊(cè),并編寫目錄,標(biāo)出頁(yè)碼。
3、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位中被批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休的人員;人事檔案及行政關(guān)系未在本單位正式管理的返聘、聘用人員;各類非公經(jīng)濟(jì)組織中的人員,申報(bào)評(píng)審時(shí)均須提供相應(yīng)的有效延長(zhǎng)退休批準(zhǔn)文件或聘用(返聘)合同。
4、申報(bào)材料報(bào)送時(shí)間為11月21日至12月10日(如有變動(dòng)另行通知)。
各單位及主管部門一定要堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真審核,確保申報(bào)材料的真實(shí)可靠。實(shí)行申報(bào)公示制度,未進(jìn)行公示的,不得推薦申報(bào)。對(duì)在學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)、成果和論文等方面弄虛作假的申報(bào)人員,一經(jīng)查實(shí),除取消當(dāng)年申報(bào)資格外,三年內(nèi)不得參加評(píng)審。
本《安排意見(jiàn)》未及事宜按照《山西省人事廳關(guān)于做好2005年度全省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作的通知》(晉人字[2005>38號(hào))文件執(zhí)行。
咨詢電話:山西省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處:0351-4043310轉(zhuǎn)3504
其他有關(guān)信息,請(qǐng)登錄山西人事人才網(wǎng)或山西人事考試網(wǎng)查詢
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賈國(guó)軍主講:《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》免費(fèi)聽(tīng)
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歐理平主講:《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》免費(fèi)聽(tīng)
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