國際資格會計師將推動中國未來經(jīng)濟發(fā)展

　　ACCA全球總裁布理維（Allen Blewitt）至近在北京指出：未來數(shù)十年內(nèi)，具有國際資格的財會人才將成為推動中國經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。在中國大陸，1600多名完成ACCA所有14門課程并成為會員的人士已經(jīng)在經(jīng)濟發(fā)展中顯露出巨大的作用的發(fā)展?jié)摿ΑＲ虼?，中國迫切需要培養(yǎng)更多具備國際資格的高水平財會人才以實現(xiàn)經(jīng)濟真正和國際接軌。

　　重視會計師終身學習

　　根據(jù)有關調(diào)查：中國經(jīng)濟的高速發(fā)展，至少急需30萬名注冊會計師，而目前中國具備國際水準的注冊會計師還遠遠滿足不了高速經(jīng)濟發(fā)展的需要。對此，布理維指出，“進一步教育專業(yè)人員，加強職業(yè)后續(xù)教育對中國未來經(jīng)濟發(fā)展至關重要，另一方面，對財會人員來說，至重要的不是僅僅通過資格考試，為自己擬定一份持續(xù)職業(yè)發(fā)展計劃至關重要，因為現(xiàn)實經(jīng)濟發(fā)展變化決定財會人員需要在每年或者更短時間內(nèi)更新知識，而國際資格就是其中一個重要而系統(tǒng)的部分。”

　　會計師也要跨越文化差異

　　布理維說：中國經(jīng)濟正在高速發(fā)展，加入WTO以后，中國市場還需要不斷成熟和發(fā)展，中國企業(yè)和世界其他國家企業(yè)交往和經(jīng)濟合作，財務人員在其中發(fā)揮著重要作用，這不僅僅體現(xiàn)在財務報告要透明，掌握國際會計準則等技術層面的專業(yè)化上，更值得關注的財會人員還應從文化的差異上理解經(jīng)濟問題，例如如何處理和海外公司、金融機構(gòu)乃至國際媒體等的關系和溝通方式，這些都需要具備高水準的財會人員來完成。布理維指出：從1994年至今，ACCA已經(jīng)在中國大陸培養(yǎng)出 1，800多名會員，他們中約有65%的人在企業(yè)擔任中高級職位，如執(zhí)業(yè)會計師行的合伙人、跨國公司的財務經(jīng)理、財務總監(jiān)等，從ACCA中國會員不斷被跨國企業(yè)聘為CFO以及在其他企業(yè)中擔任重要職務的現(xiàn)象來看，ACCA會員確實已經(jīng)在中國經(jīng)濟發(fā)展中起到重要推動作用。

　　正確對待會計丑聞

　　對于人們普遍關心的會計丑聞，布理維認為：“無論在東方或是西方，會計丑聞似乎都有某些‘異曲同工’之處，西方社會對違規(guī)財會人員的處罰措施相對完善，可是同樣間或存在丑聞的發(fā)生?！辈祭砭S說：中國企業(yè)要作到持續(xù)發(fā)展，或者說長遠發(fā)展，至重要的事之一就是建立一個持續(xù)的職業(yè)道德管理體系，包括對財務人員的職業(yè)道德培養(yǎng)和其他相關企業(yè)文化的建立，這樣才能真正建立投資者的信心，爭取到更多有價值的發(fā)展機會。他還提出，建立這樣的道德體系需要時間，在這個過程中，社會輿論的監(jiān)督至關重要，因為一個企業(yè)的如果喪失了公眾的信任，也就失去了存在的價值。布理維說：“一些人的欲望和貪婪是無限的，而專業(yè)會計師的任務就是要使這些貪婪的一面至小化。”

　　布理維透露：ACCA至近在全球范圍內(nèi)對其5，000多名會員的調(diào)查顯示，ACCA會員認為，他們自身84%的競爭力來自職業(yè)操守，這充分證明了在全球經(jīng)濟體中職業(yè)操守的重要性。

　　高級人才鑄就企業(yè)未來

　　布理維倒計時說：作為世界的國際專業(yè)會計組織，ACCA擁有來自世界各地的，具有不同文化背景的學員和會員，因此，ACCA具有為雇主培養(yǎng)跨文化、跨地域工作技能等的優(yōu)勢。至近一項調(diào)查顯示，英國80%的大公司希望增加高級雇員數(shù)量，以面對新國際會計準則和薩班斯法案。布理維說：高級財會人才是企業(yè)長遠發(fā)展的關鍵，也可以說是公司的未來，相信在未來中國經(jīng)濟中，具備能夠幫助企業(yè)正確決策，預測風險等綜合能力的高級財會人才將成為企業(yè)首選。

　　布理維于2003年5月加入ACCA，擔任亞太地區(qū)執(zhí)行總監(jiān)，同年11月被任命為ACCA行政總裁。此前曾任澳大利亞特許會計師公會副行政總裁和策略部主管等高級職位。布理維先生在亞太地區(qū)會計行業(yè)內(nèi)享有盛名，并擁有在發(fā)展中國家豐富的工作經(jīng)驗。