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目前,初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考生已經(jīng)進(jìn)入了強(qiáng)化階段的學(xué)習(xí),而強(qiáng)化階段對(duì)您考試通過起著關(guān)鍵作用,這個(gè)階段一定要制定切實(shí)可行的計(jì)劃,踏實(shí)的付出,把疑難問題全部弄懂,不明白的知識(shí)點(diǎn),一定要及時(shí)上網(wǎng)校答疑板提問,多看其他學(xué)員在網(wǎng)校答疑板上的提問,能夠很好的幫助您理解所學(xué)知識(shí)點(diǎn),同時(shí)會(huì)節(jié)省您親自提出疑問的寶貴時(shí)間,對(duì)于網(wǎng)校輔導(dǎo)書——《經(jīng)典題解》、《應(yīng)試指南》等資料要充分利用好,對(duì)于一些綜合性比較強(qiáng)的題目要把相關(guān)知識(shí)點(diǎn)都弄懂,不要為了做題而做題,要弄清楚為什么這么出題,為什么會(huì)把相關(guān)知識(shí)點(diǎn)放在一起?從而讓備考重點(diǎn)突出、有針對(duì)性的復(fù)習(xí)。以下是小編整理的第二章《勞動(dòng)合同法律制度》的學(xué)習(xí)要求及學(xué)習(xí)重點(diǎn),希望能給大家一些參考!
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目
第二章 勞動(dòng)合同法律制度
本章主要掌握內(nèi)容包括:
?。ㄒ唬┱莆談趧?dòng)合同的訂立 ;
?。ǘ┱莆談趧?dòng)合同的解除和終止;
(三)掌握勞動(dòng)合同解除和終止時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 ;
?。ㄋ模┦煜趧?dòng)合同的內(nèi)容;
?。ㄎ澹┦煜趧?dòng)合同的履行和變更;
(六)熟悉勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決;
?。ㄆ撸┝私鈩趧?dòng)合同的特征和勞動(dòng)合同法的適用范圍 ;
?。ò耍┝私膺`反勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任。
本章是2010年教材新增的內(nèi)容,重點(diǎn)內(nèi)容:
勞動(dòng)合同法的適用范圍;
勞動(dòng)合同訂立的主體;
無固定期限的勞動(dòng)合同;
工作時(shí)間和休息休假;
勞動(dòng)報(bào)酬;
試用期、服務(wù)期、竟業(yè)限制;
醫(yī)療期;勞動(dòng)合同的解除和終止;
勞動(dòng)合同的解除和終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
勞動(dòng)仲裁。
本章各種題型均可出現(xiàn);2010年考試中本章分值13分,預(yù)計(jì)2011年考試中本章分值15分左右。
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