2011年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)復(fù)習(xí)：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2011年度全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)日程安排的通知》，2011年度全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試?yán)^續(xù)使用2010年度考試大綱。2011年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目考試大綱中明確要求“熟悉勞動(dòng)合同的變更”。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校小編整理了相關(guān)知識(shí)點(diǎn)及練習(xí)測(cè)試供廣大初級(jí)職稱(chēng)考生復(fù)習(xí)。

　　【熟悉】勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決

　　一、勞動(dòng)爭(zhēng)議及解決方法

　　對(duì)勞動(dòng)者與用人單位因訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可以協(xié)商解決，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟或者申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁裁決。

　　二、勞動(dòng)調(diào)解

　　當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解可以書(shū)面申請(qǐng)，也可以口頭申請(qǐng)。

　　經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議后，調(diào)解協(xié)議書(shū)對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。因支付拖欠勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書(shū)依法向人民法院申請(qǐng)支付令。

　　自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起l5日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。

　　三、勞動(dòng)仲裁

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為l年。自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

　　當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)。

　　仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解不成或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。

　　下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除法律另有規(guī)定外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力

　　①追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的爭(zhēng)議，

　　②因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。

　　當(dāng)事人對(duì)上述終局裁決情形之外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)提起訴訟。期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。

　　四、勞動(dòng)訴訟

　　勞動(dòng)訴訟依照民事訴訟法的規(guī)定執(zhí)行。

　　練習(xí)：

　　單項(xiàng)選擇題

　　◎下列人員中，可以擔(dān)當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任的是（）。

　　A.董事長(zhǎng)

　　B.黨委書(shū)記

　　C.總經(jīng)理

　　D.工會(huì)主席

　　正確答案：D

　　正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校答案解析：本題考核勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)成員或者雙方推舉的人員擔(dān)任。

　　◎根據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的終局裁決不服的，可以在自收到仲裁裁決書(shū)之日起（?。﹥?nèi)向人民法院訴訟。

　　A.15日

　　B.30日

　　C.45日

　　D.60日

　　正確答案：A

　　正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校答案解析：本題考核勞動(dòng)訴訟的相關(guān)規(guī)定。勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的終局裁決不服的，可以在自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院訴訟。

　　多項(xiàng)選擇題

　　◎關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的裁決，下列說(shuō)法正確的有（　）。

　　A. 當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解

　　B. 仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解

　　C. 仲裁庭不能形成多數(shù)意見(jiàn)時(shí)，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見(jiàn)作出

　　D. 對(duì)裁決持不同意見(jiàn)的仲裁員應(yīng)當(dāng)在裁決書(shū)上簽名

　　正確答案：ABC

　　正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校答案解析：本題考核點(diǎn)是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的裁決。對(duì)裁決持不同意見(jiàn)的仲裁員，可以簽名，也可以不簽名。