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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》預(yù)習(xí)提高:企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2013/01/25 09:13:40 字體:

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》 第十一章 財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)

  知識(shí)點(diǎn)二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)

  財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)決定了財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容和職能,以及它所使用的概念和方法。

財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

采納的理由(優(yōu)點(diǎn)) 

存在的問題(缺點(diǎn)) 

利潤最大化
 
1.可以衡量企業(yè)創(chuàng)造剩余產(chǎn)品的多少;
2.在自由競爭的資本市場中,資本的使用權(quán)最終屬于獲利最多的企業(yè);
3.只有每個(gè)企業(yè)都最大限度地獲得利潤,整個(gè)社會(huì)的財(cái)富才可能實(shí)現(xiàn)最大化,從而帶來社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。
1.利潤是指企業(yè)一定時(shí)期實(shí)現(xiàn)的稅后凈利潤,它沒有考慮資金的時(shí)間價(jià)值;
2.沒有反映創(chuàng)造的利潤與投入的資本之間的關(guān)系;
3.沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素,高額利潤的獲得往往要承擔(dān)過大的風(fēng)險(xiǎn);
4.片面追求利潤最大化,可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)短期行為,與企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)相背離。
股東財(cái)富最大化1.考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素;
2.一定程度上避免了企業(yè)在追求利潤上的短期行為;
3.上市公司便于考核和獎(jiǎng)懲。
 
1.它只適用于上市公司,對(duì)非上市公司很難適用;
2.股票價(jià)格受很多因素的影響,股票價(jià)格并不能準(zhǔn)確反映企業(yè)的財(cái)務(wù)管理狀況;
3.強(qiáng)調(diào)股東利益,忽視了其他相關(guān)者的利益。
企業(yè)價(jià)值最大化
 
1.考慮了資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn);
2.反映了對(duì)企業(yè)資產(chǎn)保值增值的要求??紤]了風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬的對(duì)應(yīng)關(guān)系;
3.有效的避免了企業(yè)的短期行為;
4.用價(jià)值代替價(jià)格,有利于克服管理上的片面性;
5.有利于社會(huì)資源合理配置。
1.企業(yè)的價(jià)值過于理論化,不易操作;
2.非上市公司,企業(yè)價(jià)值的評(píng)估,受到評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估方式不同的影響。
 
相關(guān)者利益最大化
 
1.有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展;
2.體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念,有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一;
3.相關(guān)者利益最大化本身是一個(gè)多元化、多層次的目標(biāo)體系,較好地兼顧了各利益主體的利益;
4.體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一。
 

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