24周年

財稅實務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

2011年會計職稱《經(jīng)濟(jì)法》第一章知識點(diǎn)總結(jié)(7)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2010/11/30 09:50:03  字體:

第五節(jié) 經(jīng)濟(jì)法主體的法律責(zé)任

  1、經(jīng)濟(jì)法責(zé)任的分類

名稱分類 
根據(jù)經(jīng)濟(jì)法主體違反的經(jīng)濟(jì)法的法律部門的不同違法宏觀調(diào)控法的責(zé)任
違 反市場規(guī)制法的責(zé)任
根據(jù)違法主體的不同調(diào)控主體和規(guī)制主體的法 律責(zé)任
接受調(diào)控和規(guī)制的主體的法律責(zé)任

  2、經(jīng)濟(jì)法責(zé)任的特殊性

特性內(nèi)涵
雙重性具體承擔(dān)的法律責(zé)任,可能由“本法 責(zé)任”和“他法責(zé)任”構(gòu)成
非單一性所承擔(dān)的責(zé)任往往較重,表現(xiàn)為存在著多種責(zé)任的競合
經(jīng)濟(jì)性主要體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)性責(zé)任

  3、經(jīng)濟(jì)法責(zé)任的具體類型

名稱分類
承責(zé)主體調(diào)控和規(guī)制主體的責(zé)任
接受調(diào)控和規(guī)制的主體的責(zé)任
追究責(zé)任的目的賠償性責(zé)任
懲 罰性責(zé)任
責(zé)任的性質(zhì)經(jīng)濟(jì)性責(zé)任(財產(chǎn)性責(zé)任)
非 經(jīng)濟(jì)性責(zé)任(非財產(chǎn)性責(zé)任)

  4、不同主體的責(zé)任差異與司法救濟(jì)

  對于不同主體的責(zé)任差異與司法救濟(jì)之間的關(guān)系,是由于不同經(jīng)濟(jì)法主體之間本身差異所致,就好比VIP客戶和普通客戶的待遇不同一樣的。因此,現(xiàn)實中不同角色的扮演就必然要承擔(dān)不同的義務(wù)和責(zé)任,那么所得到的法律援助和懲戒也就會有相應(yīng)的差別。

  故此,對這部分內(nèi)容,我們只要做到了解、清楚即可,日后遇到的具體問題的時候,我們再根據(jù)具體的情況加以具體分析、對待。

  5、賠償性責(zé)任與懲罰性責(zé)任

  這部分內(nèi)容也非常簡單,由字面上我們即可看出:

  所謂賠償,一般指的是賠還同等價值的金錢,或是同等樣式的物品,簡而言之,就是基本可認(rèn)為是等價賠償。那么,當(dāng)實際賠償?shù)念~度超出了這個所謂的等價額時,再附之于法律的特性,則可看到懲罰意味的蘊(yùn)含。因此,在有些情況之下,為告誡、懲罰責(zé)任人,當(dāng)事人則必須承擔(dān)超出等價賠償?shù)膽土P責(zé)任。

  這部分內(nèi)容也同樣很簡單,加以了解即可。

[上一頁]    [下一頁]

點(diǎn)擊進(jìn)入中級《經(jīng)濟(jì)法》學(xué)習(xí)指導(dǎo)專區(qū)>>>

免費(fèi)試聽

限時免費(fèi)資料

  • 考情分析

    考情分析

  • 學(xué)習(xí)計劃

    學(xué)習(xí)計劃

  • 考點(diǎn)總結(jié)

    考點(diǎn)總結(jié)

  • 報考指南

    報考指南

  • 分錄/公式/法條

    分錄/公式/法條

  • 歷年試題

    歷年試題

加入備考小分隊

掃碼找組織

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - galtzs.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號