2011年會計職稱考試《財務管理》第六章習題演練

2011年會計職稱考試《財務管理》習題演練

第六章 收益與分配管理

一、單項選擇題

　　1、固定制造費用成本差異的兩差異分析法下的能量差異，可以進一步分為（ ）。

　　A.產量差異和耗費差異

　　B.產量差異和效率差異

　　C.耗費差異和效率差異

　　D.以上任何兩種差異

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：固定制造費用成本差異的三差異分析法，將兩差異分析法下的能量差異進一步分解為產量差異和效率差異，即將固定制造費用成本差異分為耗費差異、產量差異和效率差異三個部分。

　　【該題針對“標準成本管理”知識點進行考核】

　　2、關于銷售預測的定量分析法的說法不正確的是（ ）。

　　A.算術平均法適用于每月銷售量波動不大的產品的銷售預測

　　B.加權平均法權數的選取應遵循“近小遠大”的原則

　　C.加權平均法比算術平均法更適合在實踐中應用

　　D.指數平滑法實質上是一種加權平均法

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：一般地，由于市場變化較大，離預測期越近的樣本值對其影響越大，而離預測期越遠的則影響越小，所以權數的選取應遵循“近大遠小”的原則，所以B選項的說法錯誤。

　　【該題針對“銷售預測分析”知識點進行考核】

　　3、下列有關作業(yè)成本管理的說法不正確的是（ ）。

　　A.作業(yè)成本管理以提高客戶價值、增加企業(yè)利潤為目標

　　B.按照對顧客價值的貢獻，作業(yè)可以分為增值作業(yè)和非增值作業(yè)

　　C.作業(yè)成本管理包含成本分配觀和流程觀兩個維度的含義

　　D.作業(yè)成本管理忽視非增值成本，只關注增值成本

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：作業(yè)成本管理盡量消除或減少非增值成本，最大化利用增值作業(yè)，以減少不必要的耗費，提升經營效率。

　　【該題針對“作業(yè)成本管理”知識點進行考核】

　　4、某企業(yè)內部某車間為成本中心，生產甲產品，預算產量為4000件，單位成本200元，實際產量4500件，單位成本160元，則該成本中心的預算成本節(jié)約率為（ ）。

　　A.20%

　　B.11.1%

　　C.9.8%

　　D.10.1%

　　【正確答案】：A

　　【答案解析】：預算成本節(jié)約額＝預算責任成本－實際責任成本＝4500×200－4500×160＝180000（元）

　　預算成本節(jié)約率＝預算成本節(jié)約額/預算成本×100%＝180000/（4500×200）＝20%.或者直接按照（200-160）/200＝20%計算。

　　【該題針對“責任成本管理”知識點進行考核】

　　5、適用于盈利水平隨著經濟周期而波動較大的公司或行業(yè)的股利分配政策是（ ）。

　　A.剩余股利政策

　　B.固定股利政策

　　C.固定股利支付率政策

　　D.低正常股利加額外股利政策

　　【正確答案】：D

　　【答案解析】：低正常股利加額外股利政策下，當公司在較長時期持續(xù)發(fā)放額外股利后，可能會被股東誤認為是“正常股利”，而一旦取消了這部分額外股利，傳遞出去的信號可能會使股東認為這是公司財務狀況惡化的表現(xiàn)，進而可能會引起公司股價下跌的不良后果。所以，相對來說，對于那些盈利水平隨著經濟周期而波動較大的公司或行業(yè)，這種股利政策也許是一種不錯的選擇。

　　【該題針對“股利政策”知識點進行考核】

　　二、多項選擇題

　　1、下列說法不正確的有（ ）。

　　A.固定成本是指不直接受業(yè)務量變動的影響而保持固定不變的成本

　　B.按銷售收入的一定百分比支付的銷售傭金屬于酌量性變動成本

　　C.延期變動成本通常有一個初始的固定基數，在此基數內與業(yè)務量的變化無關，在此基數之上的其余部分，則隨著業(yè)務量的增加成正比例增加

　　D.遞減曲線成本的成本是遞減的

　　【正確答案】：ACD

　　【答案解析】：固定成本是指其總額在一定時期及一定產量范圍內，不直接受業(yè)務量變動的影響而保持固定不變的成本。選項A的說法不嚴密，故不正確。酌量性變動成本是指通過管理當局的決策行動可以改變的變動成本。如按銷售收入的一定百分比支付的銷售傭金、技術轉讓費等。所以，選項B的說法正確。半變動成本通常有一個初始的固定基數，在此基數內與業(yè)務量的變化無關，在此基數之上的其余部分，則隨著業(yè)務量的增加成正比例增加。延期變動成本在一定的業(yè)務量范圍內有一個固定不變的基數，當業(yè)務量增長超出了這個范圍，它就與業(yè)務量的增長成正比例變動。故選項C的說法不正確。遞減曲線成本的成本有一個高峰值，達到高峰值后才可能會下降。所以，選項D的說法不正確。

　　【該題針對“成本性態(tài)分析”知識點進行考核】

　　2、以下屬于約束性固定成本的有（ ）。

　　A.職工培訓費用

　　B.保險費

　　C.管理人員的基本工資

　　D.新產品研究開發(fā)費用

　　【正確答案】：BC

　　【答案解析】：約束性固定成本是指管理當局的短期（經營）決策行動不能改變其具體數額的固定成本。例如：保險費、房屋租金、管理人員的基本工資等。A和D屬于酌量性固定成本。酌量性固定成本是指管理當局的短期經營決策行動能改變其數額的固定成本。例如：廣告費、職工培訓費、新產品研究開發(fā)費用等。

　　【該題針對“成本性態(tài)分析”知識點進行考核】

　　3、本月生產產品1200件，使用材料7500千克，材料單價為0.55元/千克；直接材料的單位產品標準成本為3元，每千克材料的標準價格為0.5元。實際使用工時2670小時，支付工資13617元；直接人工的標準成本是10元/件，每件產品標準工時為2小時。則下列結論正確的有（ ）。

　　A.直接材料成本差異為525元

　　B.直接材料價格差異為375元

　　C.直接人工效率差異為1350元

　　D.直接人工工資率差異為240元

　　【正確答案】：ABC

　　【答案解析】：直接材料成本差異＝實際成本－標準成本＝7500×0.55－1200×3＝525（元），直接材料價格差異＝7500×（0.55－0.5）＝375（元），直接人工效率差異＝（2670－1200×2）×10/2＝1350（元），直接人工工資率差異＝13617－5×2670＝267（元）。

　　【該題針對“標準成本管理”知識點進行考核】

　　4、成本中心只對可控成本負責，不負責不可控成本，以下屬于可控成本應具備的條件是（ ）。

　　A.該成本的發(fā)生是成本中心可以預見的

　　B.該成本是成本中心可以計量的

　　C.該成本是由成本中心所導致的

　　D.該成本是成本中心可以調節(jié)和控制的

　　【正確答案】：ABD

　　【答案解析】：可控成本是指成本中心可以控制的各種耗費，它應具備三個條件：第一，該成本的發(fā)生是成本中心可以預見的；第二，該成本是成本中心可以計量的；第三，該成本是成本中心可以調節(jié)和控制的。

　　【該題針對“責任成本管理”知識點進行考核】

　　5、下列情況下，企業(yè)會采取偏緊的股利政策的有（ ）。

　　A.投資機會較多

　　B.籌資能力較強

　　C.資產流動性能較差

　　D.通貨膨脹

　　【正確答案】：ACD

　　【答案解析】：如果企業(yè)的投資機會較多，則企業(yè)需要較多的資金來進行投資，因此企業(yè)應該采取低股利政策；即選項A是答案；如果公司具有較強的籌資能力，隨時能籌集到所需資金，那么它會具有較強的股利支付能力。故選項B不是答案。保持一定的資產流動性是企業(yè)正常運轉的必備條件，現(xiàn)金的流動性是最強的，采取偏緊的股利政策會相對多保留現(xiàn)金，增強資產的流動性，故選項C是答案。通貨膨脹會帶來貨幣購買力水平下降，導致固定資產重置資金不足，此時，企業(yè)往往不得不考慮留用一定的利潤，以便彌補由于購買力下降而造成的固定資產重置資金缺口。因此，在通貨膨脹時期，企業(yè)一般會采取偏緊的利潤分配政策。選項D是答案。

　　【該題針對“股利政策”知識點進行考核】

　　三、判斷題

　　1、某種產品的需求量隨其價格的升降而變動的程度，是需求價格彈性系數。（ ）

　　Y.對

　　N.錯

　　【正確答案】：N

　　【答案解析】：在其他條件不變的情況下，某種產品的需求量隨其價格的升降而變動的程度，是需求價格彈性系數。

　　【該題針對“銷售定價管理”知識點進行考核】

　　2、股權登記日在除息日之前。（ ）

　　Y.對

　　N.錯

　　【正確答案】：Y

　　【答案解析】：股利支付程序中的時間順序依次是：股利宣告日、股權登記日、除息日、股利發(fā)放日。在股權登記日之后取得股票的股東則無權享受已宣布的股利。在除息日購入公司股票的投資者不能享有已宣布發(fā)放的股利。

　　【該題針對“股利支付形式與程序”知識點進行考核】

　　3、部門邊際貢獻也稱部門經理邊際貢獻，它衡量了部門經理有效運用其控制下的資源的能力，是評價利潤中心管理者業(yè)績的理想指標。（ ）

　　Y.對

　　N.錯

　　【正確答案】：N

　　【答案解析】：可控邊際貢獻也稱部門經理邊際貢獻，它衡量了部門經理有效運用其控制下的資源的能力，是評價利潤中心管理者業(yè)績的理想指標。

　　【該題針對“責任成本管理”知識點進行考核】

　　4、剩余股利政策能保持理想的資本結構，使企業(yè)價值長期最大化。（ ）

　　Y.對

　　N.錯

　　【正確答案】：Y

　　【答案解析】：剩余股利政策下，留存收益優(yōu)先保證再投資的需要，從而能保持理想的資本結構，使企業(yè)價值長期最大化。

　　【該題針對“股利政策”知識點進行考核】

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