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第二節(jié) 前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的溝通
前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師 | (1)已對(duì)最近一期財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表了審計(jì)意見的某會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。例如,對(duì)于執(zhí)行2005年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)的A會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師而言,前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師是指執(zhí)行2004年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)的B會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 (2)接受委托但未完成審計(jì)工作的某會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。例如,對(duì)于執(zhí)行2005年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)的A會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師而言,前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師是指之前接受委托執(zhí)行2005年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù),但尚未完成審計(jì)工作的B會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。而2004年度的財(cái)務(wù)報(bào)表,可能是由B會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì),也可能是由其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的。 |
后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師 | (1)在簽訂業(yè)務(wù)約定書之前,正在考慮接受委托的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。此時(shí),后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)于是否接受委托尚未做出最后決定,正準(zhǔn)備與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通,待了解有關(guān)情況之后再做決定。 (2)已接受委托并簽訂業(yè)務(wù)約定書,接替前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 |
溝通的總體要求 | 后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)征得被審計(jì)單位的同意,主動(dòng)與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通。溝通可以采用口頭和書面等方式進(jìn)行。前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)將溝通的情況記錄于審計(jì)工作底稿。 |
溝通的發(fā)起方 | 在前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的溝通過(guò)程中,后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)有主動(dòng)溝通的義務(wù) |
溝通的前提 | 征得被審計(jì)單位的同意 |
溝通的方式 | 可以采用口頭和書面等方式進(jìn)行 |
對(duì)溝通情況的記錄 | 盡管溝通可以采用口頭和書面等方式進(jìn)行,但無(wú)論是前任還是后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師,都應(yīng)當(dāng)將溝通的情況記錄于各自的審計(jì)工作底稿,以便完整反映審計(jì)工作的軌跡。 |
保密 | 前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)溝通過(guò)程中獲知的信息保密。即使未接受委托,后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師仍應(yīng)履行保密義務(wù)。 |
一、接受委托前的溝通 | ||
核心要求 | 在接受委托前,后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行必要溝通,并對(duì)溝通結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià),以確定是否接受委托。 ◇溝通的目的:為了確定是否接受委托; ◇接受委托前的溝通是必要的審計(jì)程序; ◇評(píng)價(jià)溝通結(jié)果:在進(jìn)行必要溝通后,后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)溝通結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià),以確定是否接受委托。如果前任存在重大分歧的,后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)慎重考慮是否接受委托。 | |
溝通的前提 | 后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行主動(dòng)溝通的前提是征得被審計(jì)單位的同意。 ◇后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)被審計(jì)單位以書面方式允許前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)其詢問作出充分答復(fù); ◇對(duì)于后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師提出的請(qǐng)求,被審計(jì)單位有兩種反應(yīng),同意或不同意; ◇如果被審計(jì)單位不同意前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師作出答復(fù),或限制答復(fù)的范圍,后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)向被審計(jì)單位詢問原因,并考慮是否接受委托; ◇當(dāng)這種情況出現(xiàn)時(shí),后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師一般應(yīng)當(dāng)拒絕接受委托,除非可以通過(guò)其他方式獲知必要的事實(shí),或有充分的證據(jù)表明被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平非常低。 | |
必要溝通的核心內(nèi)容 | (1)是否發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位管理層存在誠(chéng)信方面的問題。 (2)前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師與管理層在重大會(huì)計(jì)、審計(jì)等問題上存在的意見分歧。 (3)前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師曾與被審計(jì)單位治理層(如監(jiān)事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)或其他類似機(jī)構(gòu))溝通過(guò)的關(guān)于管理層舞弊、違反法規(guī)行為以及內(nèi)部控制的重大缺陷等問題。 (4)前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為導(dǎo)致被審計(jì)單位變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所的原因。 注意: 如果變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所的原因可能是由于前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師在會(huì)計(jì)、審計(jì)問題上與被審計(jì)單位管理層存在分歧,管理層對(duì)前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)意見不滿意,經(jīng)多次溝通仍難以達(dá)成一致意見,則后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師要慎重考慮是否接受該項(xiàng)業(yè)務(wù)委托。 | |
前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的答復(fù) | 如果受到被審計(jì)單位的限制或存在法律訴訟的顧慮,決定不向后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師作出充分答復(fù),前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)向后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師表明其答復(fù)是有限的,并說(shuō)明原因。 如果從前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師得到的答復(fù)是有限的,或未得到答復(fù),后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮是否接受委托。對(duì)此,通??梢詤^(qū)分以下兩種情況進(jìn)行處理: (1)如果得到的答復(fù)是有限的,后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)判斷是否存在由被審計(jì)單位或潛在法律訴訟引起的答復(fù)限制,并考慮這一情況對(duì)自己接受業(yè)務(wù)委托的影響; (2)如果未得到答復(fù),且沒有理由認(rèn)為變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所的原因異常,后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)設(shè)法以其他方式與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師再次進(jìn)行溝通。如果仍得不到答復(fù),后任可以致函前任,說(shuō)明如果在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間內(nèi)得不到答復(fù),將假設(shè)不存在專業(yè)方面的原因使其拒絕接受委托,并表明擬接受此項(xiàng)業(yè)務(wù)委托。 | |
二、接受委托后的溝通 | ||
總體要求 | 接受委托后的溝通與接受委托前有所不同,它不是必要程序,而是由后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師根據(jù)審計(jì)工作需要自行決定的 | |
溝通內(nèi)容 | 查閱前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作底稿及詢問有關(guān)事項(xiàng)等 | |
溝通形式 | 采用電話詢問、舉行會(huì)談、致送審計(jì)問卷等方式,但最有效、最常用的方式是查閱前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作底稿。 | |
查閱前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作底稿的前提 | 應(yīng)當(dāng)征得被審計(jì)單位同意,并與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行溝通 | |
查閱相關(guān)工作底稿及其內(nèi)容 | 在收到后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師查閱工作底稿的請(qǐng)求并征得被審計(jì)單位同意后,前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所可根據(jù)情況自主決定是否允許后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師查閱相關(guān)工作底稿以及確定查閱的內(nèi)容。 前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)自主決定可供后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師查閱、復(fù)印或摘錄的工作底稿內(nèi)容,這些內(nèi)容通??赡馨ㄓ嘘P(guān)審計(jì)計(jì)劃、控制測(cè)試、審計(jì)結(jié)論的工作底稿,以及其他具有延續(xù)性的對(duì)本期審計(jì)產(chǎn)生重大影響的會(huì)計(jì)、審計(jì)事項(xiàng)(如有關(guān)資產(chǎn)負(fù)債表賬戶的分析和或有事項(xiàng))的工作底稿。 | |
前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師就使用工作底稿達(dá)成一致意見 | 在允許查閱工作底稿之前,前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)向后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師獲取確認(rèn)函,就工作底稿的使用目的、范圍和責(zé)任等與其達(dá)成一致意見。 | |
利用工作底稿的責(zé)任 | 查閱前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作底稿獲取的信息可能影響后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)施審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間和范圍,但后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)自身實(shí)施的審計(jì)程序和得出的審計(jì)結(jié)論負(fù)責(zé)。后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師不應(yīng)在審計(jì)報(bào)告中表明,其審計(jì)意見全部或部分地依賴前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)報(bào)告或工作。 | |
三、發(fā)現(xiàn)前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表可能存在重大錯(cuò)報(bào)時(shí)的處理 | ||
安排三方會(huì)談 | 如果發(fā)現(xiàn)前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表可能存在重大錯(cuò)報(bào),后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)被審計(jì)單位告知前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師。必要時(shí),后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師可要求被審計(jì)單位安排三方會(huì)談。 | |
無(wú)法參加三方會(huì)談的處理 | 后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮對(duì)審計(jì)報(bào)告的影響或解除業(yè)務(wù)約定。在這種情況下,后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮:(1)這種情況對(duì)當(dāng)前審計(jì)業(yè)務(wù)的潛在影響,并根據(jù)具體情況出具恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告;(2)是否退出當(dāng)前審計(jì)業(yè)務(wù)。此外,后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師可考慮向其法律顧問咨詢,以便決定如何采取進(jìn)一步措施。 |
【例題3·單選題】
下列關(guān)于前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的溝通問題的表述中,不正確的是( )。
A.后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)將溝通的情況記錄于審計(jì)工作底稿,以便完整反映審計(jì)工作的軌跡
B.在接受委托前,后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行溝通的目的是為了確定是否接受委托
C.接受委托前的溝通和接受委托后的溝通均是必要的審計(jì)程序
D.如果被審計(jì)單位有購(gòu)買審計(jì)意見的行為,后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師一般應(yīng)拒絕接受委托,以抑制被審計(jì)單位購(gòu)買審計(jì)意見的企圖,并保護(hù)前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的利益
【正確答案】C
【答案解析】接受委托前的溝通是必須的,接受委托后的溝通并不是必須的審計(jì)程序。
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