2012高級會計師考試輔導(dǎo)：綜合績效評價方法

　　綜合績效評價是以投入產(chǎn)出分析為基本方法，通過建立綜合評價指標(biāo)體系，對照相應(yīng)行業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)特定經(jīng)營期間的盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險、經(jīng)營增長以及管理狀況等進(jìn)行綜合評判。

　　開展企業(yè)綜合績效評價工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（1）全面性原則。企業(yè)綜合績效評價應(yīng)當(dāng)通過建立綜合的指標(biāo)體系，對影響企業(yè)績效水平的各種因素進(jìn)行多層次、多角度的分析和綜合評判。（2）客觀性原則。企業(yè)綜合績效評價應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)市場競爭環(huán)境特征，依據(jù)統(tǒng)一測算的、同一期間的國內(nèi)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者國際行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正地評判企業(yè)經(jīng)營成果及管理狀況。（3）效益性原則。企業(yè)綜合績效評價應(yīng)當(dāng)以考察投資回報水平為重點，運用投入產(chǎn)出分析基本方法，真實反映企業(yè)資產(chǎn)運營效率和資本保值增值水平。（4）發(fā)展性原則。企業(yè)綜合績效評價應(yīng)當(dāng)在綜合反映企業(yè)年度財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的基礎(chǔ)上，客觀分析企業(yè)年度之間的增長狀況及發(fā)展水平，科學(xué)預(yù)測企業(yè)的未來發(fā)展能力。

　　企業(yè)綜合績效評價計分方法采用功效系數(shù)法和綜合分析判斷法，其中，功效系數(shù)法用于財務(wù)績效定量評價指標(biāo)的計分，綜合分析判斷法用于管理績效定性評價指標(biāo)的計分。

　　1．財務(wù)績效定量評價——功效系數(shù)法

　　功效系數(shù)法根據(jù)多目標(biāo)規(guī)劃原理，對每一項評價指標(biāo)確定一個滿意值和不允許值，以滿意值為上限，以不允許值為下限，計算各指標(biāo)實現(xiàn)滿意值的程度，并以此確定各指標(biāo)的分?jǐn)?shù)，再經(jīng)過加權(quán)平均進(jìn)行綜合，從而評價被研究對象的綜合狀況。功效系數(shù)法能夠綜合企業(yè)中的不同業(yè)績因素，具體包括財務(wù)的和非財務(wù)的，定量的和非定量的。

　　（1）財務(wù)績效定量評價的內(nèi)容

　　財務(wù)績效定量評價是指對企業(yè)一定期間的盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營增長四個方面進(jìn)行定量對比分析和評判。

　?、倨髽I(yè)盈利能力狀況反映企業(yè)一定經(jīng)營期間的投入產(chǎn)出水平和盈利質(zhì)量。

　?、谄髽I(yè)資產(chǎn)質(zhì)量狀況反映企業(yè)所占用經(jīng)濟資源的利用效率、資產(chǎn)管理水平與資產(chǎn)的安全性。

　?、燮髽I(yè)債務(wù)風(fēng)險狀況反映企業(yè)的債務(wù)負(fù)擔(dān)水平、償債能力及其面臨的債務(wù)風(fēng)險。

　?、芷髽I(yè)經(jīng)營增長狀況反映企業(yè)的經(jīng)營增長水平、資本增值狀況及發(fā)展后勁。

　?。?）財務(wù)績效定量評價的指標(biāo)

　　財務(wù)績效定量評價指標(biāo)由反映企業(yè)盈利能力狀況、資產(chǎn)質(zhì)量狀況、債務(wù)風(fēng)險狀況和經(jīng)營增長狀況等四個方面的八個基本指標(biāo)和十四個修正指標(biāo)構(gòu)成，用于綜合評價企業(yè)財務(wù)報表所反映的經(jīng)營績效狀況。

　　其中，基本指標(biāo)反映企業(yè)一定期間財務(wù)績效的主要方面，并得出財務(wù)績效定量評價的基本結(jié)果。修正指標(biāo)是根據(jù)財務(wù)指標(biāo)的差異性和互補性，對基本指標(biāo)的評價結(jié)果做出進(jìn)一步的補充和矯正。各項財務(wù)績效定量評價指標(biāo)及其權(quán)重見下表，其中，指標(biāo)權(quán)重實行百分制。