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2012年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理 信息系統(tǒng)的基本職能
導(dǎo)語：2012年經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名時(shí)間部分地區(qū)已經(jīng)出來，考試時(shí)間：11月3日?，F(xiàn)在廣大考生也著手準(zhǔn)備經(jīng)濟(jì)師考試復(fù)習(xí)了，為了幫助您更好的通過2012年經(jīng)濟(jì)師考試，全面了解2012年經(jīng)濟(jì)師考試的相關(guān)重點(diǎn)，我們中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校特地為您匯編了初級經(jīng)濟(jì)師考試輔導(dǎo)資料，供您參考，希望對您有所幫助!
人力資源信息系統(tǒng)的基本職能
(一)為人力資源建立人事檔案
(二)為其他人力資源活動(dòng)提供信息
(三)為管理部門的決策提供依據(jù)
人力資源的信息系統(tǒng)類型
(一)集中型
(二)分散型
(三)獨(dú)立型
(四)混合性
建立人力資源信息系統(tǒng)的程序
1.選擇人力資源信息系統(tǒng)
2.系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與發(fā)展
3.系統(tǒng)的實(shí)施
4.培訓(xùn)
5.評價(jià)
建立人力資源信息系統(tǒng)需要注意的問題
建立人力資源信息系統(tǒng)需要注意的問題：加強(qiáng)防范避免泄露員工的隱私。
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