2012年經(jīng)濟師《初級工商管理》預(yù)習(xí)講義：企業(yè)發(fā)展

    2011年經(jīng)濟師考試已經(jīng)結(jié)束，人事考試教育網(wǎng)為準(zhǔn)備2012年考試的考生提供了經(jīng)濟師《初級工商管理》常見知識點預(yù)習(xí)講義，幫助考生提前預(yù)習(xí)，備戰(zhàn)2012年經(jīng)濟師考試。

    企業(yè)的發(fā)展

    （一）企業(yè)發(fā)展的階段可以劃分為：

    1、手工生產(chǎn)時期——工場手工業(yè)

    2、工業(yè)生產(chǎn)時期——大機器工廠企業(yè)

    3、企業(yè)生產(chǎn)時期——成熟化階段（6個特點）

    “壟斷組織、科學(xué)管理理論、新技術(shù)運用、產(chǎn)權(quán)分離、兼并、責(zé)任改變”

    （二）企業(yè)發(fā)展的基本要求和途徑（新增）

    1、企業(yè)發(fā)展的基本要求

    （1）經(jīng)營機制（先天性、本質(zhì)性、系統(tǒng)性、功能性）：

    ①動力機制——資產(chǎn)和利益是源泉，包括所有者權(quán)益、經(jīng)營者權(quán)益、勞動者積極性

    ②調(diào)節(jié)機制或產(chǎn)銷機制——供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)，

    包括原材料商品在自主選購、生產(chǎn)計劃自主制定、產(chǎn)品或商品自主銷售、調(diào)節(jié)投資主體、領(lǐng)導(dǎo)體制、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟利益關(guān)系、內(nèi)外部關(guān)系。

    ③約束機制或平衡約束機制

    包括多重利益、財務(wù)平衡、權(quán)利平衡約束機制。

    ④發(fā)展機制或技術(shù)進步機制

    包括發(fā)展基金自我積累、籌資渠道自主選擇、投資項目自主決定、法人財產(chǎn)依法所有

    （2）企業(yè)素質(zhì)

    ①人員素質(zhì)

    ②技術(shù)裝備素質(zhì)——人是生產(chǎn)力中最活躍的因素

    ③管理素質(zhì)

    ④文化素質(zhì)——起規(guī)范、凝聚、激勵、強化、榜樣作用。

    例題：遵守政府的政策、法規(guī)和社會公德，使投資、消費等方面符合市場需求和自身發(fā)展需要體現(xiàn)的是（ ）

    A動力機制

    B調(diào)節(jié)機制或產(chǎn)銷機制

    C 約束機制或平衡約束機制

    D 發(fā)展機制或技術(shù)進步機制

    答案：C

    例題3：什么樣類型的經(jīng)濟形體產(chǎn)生什么樣的經(jīng)營體制，是（ ）的表現(xiàn)

    A先天性

    B本質(zhì)性

    C系統(tǒng)性

    D功能性

    答案：A

    2、企業(yè)發(fā)展途徑

    （1）技術(shù)進步

    企業(yè)生產(chǎn)是其所投入的生產(chǎn)要素的集合，其中最常見的生產(chǎn)要素是資本和勞動。

    （2）多樣性經(jīng)營

    根本上是企業(yè)成長的需要。

    具體原因是企業(yè)規(guī)模擴展的要求、提高企業(yè)適應(yīng)市場變化的能力、利用內(nèi)部資源、減少經(jīng)營風(fēng)險、科技進步的影響等。

    途徑有：企業(yè)兼并、合并；投資建設(shè)新廠；研究開發(fā)新產(chǎn)品。

    3、現(xiàn)代企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的關(guān)系

    相同點——傳統(tǒng)企業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)的基礎(chǔ)；現(xiàn)代企業(yè)是傳統(tǒng)企業(yè)的集成和發(fā)展；現(xiàn)代企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)都是經(jīng)濟組織，是商品或服務(wù)的提供者。

    不同點——外部環(huán)境不同（現(xiàn)代企業(yè)外部環(huán)境較松）；

    所有者和經(jīng)營者關(guān)系不同（現(xiàn)代企業(yè)所有者的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離）；

    管理方式不同（現(xiàn)代企業(yè)為扁平式間接管理，具有獨立性）。