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2011年初級經濟師《初級財政稅收》：財政的職能（1）
人事考試教育網為方便廣大考生備考，特整理了以下內容供大家學習！
財政的職能是指財政在社會經濟生活中所具有的職責和功能。財政職能是財政的本質反映。
從財政在市場經濟中的地位與發(fā)揮的作用看，可以把財政職能概括為：（資源配置職能）、（收入分配職能）和（經濟穩(wěn)定職能）這三個方面。
一、資源配置職能
（一）財政資源配置職能的概念與必要性
概念：資源配置職能是指財政通過對現(xiàn)有的人力、物力、財力等社會經濟資源的合理調配，實現(xiàn)資源結構的合理化，使其得到最有效的使用，獲得最大的經濟和社會效益。
必要性：在市場經濟條件下，之所以必須進行財政資源配置，主要可以歸納為兩個方面的原因：
?。?）許多社會公共需要和公共產品無法通過市場來提供和滿足；
?。?）市場配置有一定的盲目性
（二）財政資源配置職能的主要內容：
1.調節(jié)資源在地區(qū)之間的配置
2.調節(jié)資源在產業(yè)部門之間的配置
3.調節(jié)全社會的資源在政府部門和非政府部門之間的配置
財政實現(xiàn)資源配置職能的主要手段：
1.調節(jié)資源在地區(qū)之間的配置，其主要手段是通過稅收、投資、財政補貼和財政體制中的轉移支付等手段和政策來實現(xiàn)。
2.調節(jié)產業(yè)結構主要有兩條途徑：（1）調整投資結構；（2）改變現(xiàn)有企業(yè)的生產方向。首先是調整投資結構，其次是利用稅收、財政補貼和投資政策引導企業(yè)的投資方向，再次是調整資產存量結構。
3.調節(jié)全社會的資源在政府部門和非政府部門之間的配置，這主要取決于社會公共需要在整個社會需要中所占的比例。
二、收入分配職能
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收入分配的目標：實現(xiàn)公平分配。
一般來說，公平包括經濟公平和社會公平兩個層次。
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財政的收入分配職能主要是通過兩條途徑來實現(xiàn)的：即調節(jié)企業(yè)的利潤水平和居民的個人收入水平。
實現(xiàn)收入分配職能的主要做法：
1.調節(jié)企業(yè)的利潤水平的主要做法：包括稅收、財政補貼等手段在內的各種財政手段的調節(jié)，在大致相同的條件下，使每一個企業(yè)獲得大致相同的利潤。
2.調節(jié)居民個人收入水平的主要做法：既要合理拉開收入差距，又要防止貧富差距懸殊，逐步實現(xiàn)共同富裕，主要是兩方面的手段，一是通過稅收進行調節(jié)，如通過征收個人所得稅，二是通過轉移支付制度，如社會救濟可以達到維持居民最低生活水平的目的。
【我要糾錯】 責任編輯：穆蟻蟻
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