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2011年經濟師《中級人力資源》考試要點:實踐預測因素

來源: 人事考試教育網 編輯: 2011/09/16 17:28:25 字體:

  中級經濟師人力資源管理考試目前實踐活動中經常使用的預測因素

  1.知識:以概念及其關系的方式存儲和積累下來的經驗系統(tǒng)。

  2.技能:以動作活動的方式固定下來的經驗系統(tǒng)。

  3.智力因素:

 ?。?)感知力。對視聽信息、顏色、方位、空間與時間特性等方面的把握能力。

 ?。?)注意力。心理能量的指向性集中。

 ?。?)記憶力。迅速獲取并鞏固大量信息的能力。

 ?。?)語言能力。理解、加工、處理和表達語言信息的能力。

  (5)思維能力。抽象、概括、邏輯分析與綜合、推理、想象等過程的能力。

  4.非智力的因素

  情緒、動機、氣質、個性/人格、綜合素質

  試題分析:

 ?。?009年)在人員甄選活動中經常使用的非智力預測因素有(?。?/p>

  A.情緒

  B.記憶力

  C.氣質

  D.注意力

  E.人格

  「正確答案」ACE

  「答案解析」本題考查人員甄選活動中經常使用的非智力預測因素。選項BD屬于智力因素。

  (2009年)根據勝任特征結構冰山圖,深層的勝任特征包括(?。?/p>

  A.社會角色

  B.知識

  C.技能

  D.自我概念

  E.動機/需要

  「正確答案」ADE

我要糾錯】 責任編輯:戈薇
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