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備考信息
激勵與人類行為模式
1.激勵的含義(掌握)
初級經(jīng)濟(jì)師經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)激勵是指通過發(fā)現(xiàn)或誘導(dǎo)需要、激發(fā)動機(jī),調(diào)動下級的積極性,使其產(chǎn)生組織所期望的行為,進(jìn)而促進(jìn)組織目標(biāo)實現(xiàn)的過程。
2.人類行為模式
人類行為模式的基本結(jié)論是:人的行為根源于需要,產(chǎn)生于動機(jī),并受到行為結(jié)果的影響。
「例題1.單選題」(2004年、2005年)人類行為模式理論指出,人類的行為根源于( ?。?。
A.學(xué)習(xí)
B.需要
C.動機(jī)
D.理想
[答案]B
「例題2.單選題」(2008年)人類行為模式的基本結(jié)論顯示,人類行為的根源是( ?。?。
A.理想
B.愿景
C.動機(jī)
D.需要
[答案]D
「例題3.單選題」人類行為模式理論指出,人類的行為產(chǎn)生于( ?。?。
A.學(xué)習(xí)
B.需要
C.動機(jī)
D.理想
[答案]C
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