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2011年經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》復(fù)習(xí)指導(dǎo)：信息系統(tǒng)
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源信息系統(tǒng)（HRIS）是用來為制定人力資源決策提供信息的集成系統(tǒng)。人力資源信息系統(tǒng)可以是人工的，也可以是計(jì)算機(jī)化的。
一、建立人力資源信息系統(tǒng)的目的
1）促進(jìn)行政與運(yùn)營效率。
2）促進(jìn)組織的戰(zhàn)略性人力資源管理
二、人力資源信息系統(tǒng)包括的內(nèi)容
?。?）工作經(jīng)驗(yàn)代碼
?。?）人口統(tǒng)計(jì)特征
?。?）職業(yè)發(fā)展
?。?）產(chǎn)品知識(shí)
（5）正規(guī)教育
?。?）培訓(xùn)課程
（7）遷移局限
?。?）職業(yè)興趣
?。?）工作績(jī)效評(píng)價(jià)
三、人力資源信息系統(tǒng)的基本職能
?。?）為人力資源規(guī)劃建立人事檔案
?。?）為其他的人力資源管理活動(dòng)提供信息
?。?）為管理部門的決策提供各種報(bào)告
四、人力資源信息系統(tǒng)的類型
?。?）集中型。將所有的控制權(quán)與責(zé)任集中設(shè)置在一個(gè)節(jié)點(diǎn)上。限制了那些需要使用該系統(tǒng)信息的其他人的靈活性。
?。?）分散型。既有一個(gè)中心裝置還有多個(gè)與中心裝置相連或彼此相連的節(jié)點(diǎn)，給使用者提供了一定的靈活性。
?。?）獨(dú)立型。有多個(gè)子系統(tǒng)，子系統(tǒng)可以彼此相連也可以沒有關(guān)系。這種系統(tǒng)給單個(gè)使用者提供了最大限度的靈活性。
?。?）混合型。將人力資源信息系統(tǒng)的某些模塊集中在一起同時(shí)將其他功能留給使用者自行斟酌使用。
【我要糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯：戈薇
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