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浙江2013年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試《財(cái)經(jīng)法規(guī)》模擬卷案例分析一

2013-06-08 11:50  來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇   打印 | 收藏 |
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  2013年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試備考正在如火如荼進(jìn)行,為了幫助廣大考生充分備考,從論壇整理了一些相關(guān)備考資料供大家參考,祝愿大家學(xué)習(xí)愉快,夢(mèng)想成真!

  案例分析題

  1、某國(guó)有獨(dú)資公司,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不大,當(dāng)?shù)刎?cái)政部門在對(duì)該公司進(jìn)行執(zhí)法檢查的過程中發(fā)現(xiàn)下列問題:

 。1)該公司未設(shè)置總會(huì)計(jì)師,但設(shè)置了專門的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu);

 。2)該公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人李某,是該公司法定代表人王某的配偶;

  (3)該公司出納系單位辦公室主任的女兒小王,小王剛剛會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè),已報(bào)名參加當(dāng)年度的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試,同時(shí)她還兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和固定資產(chǎn)賬簿的登記工作;

 。4)該公司會(huì)計(jì)人員趙某1月份離職,辦理工作交接時(shí)未發(fā)現(xiàn)任何異常,至6月份,接替人員張某方發(fā)現(xiàn)其中有部分會(huì)計(jì)資料不真實(shí),張某和趙某互相推卸責(zé)任,此事目前仍未解決。

  要求:根據(jù)上述資料,回答下列問題。

  <1>、針對(duì)事項(xiàng)(1),下列說法中正確的有( )。

  A、該國(guó)有獨(dú)資公司應(yīng)當(dāng)設(shè)置總會(huì)計(jì)師

  B、該國(guó)有獨(dú)資公司可以不設(shè)置總會(huì)計(jì)師

  C、如果設(shè)置總會(huì)計(jì)師,該公司不得再設(shè)置與總會(huì)計(jì)師職責(zé)重疊的副職

  D、如果設(shè)置總會(huì)計(jì)師,應(yīng)當(dāng)將其作為單位領(lǐng)導(dǎo)成員

  <2>、針對(duì)事項(xiàng)(2),下列說法中不正確的有( )。

  A、該公司由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不大,可以不實(shí)行會(huì)計(jì)人員回避制度

  B、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人由李某擔(dān)任不符合會(huì)計(jì)人員回避制度

  C、李某不得在該公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作

  D、李某可以在該公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作

  <3>、針對(duì)事項(xiàng)(3),下列說法中正確的有( )。

  A、根據(jù)回避制度,辦公室主任的女兒不得擔(dān)任出納工作

  B、從事出納工作必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,該公司任用小王擔(dān)任出納不符合規(guī)定

  C、根據(jù)內(nèi)部牽制制度,出納不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管的工作

  D、出納可以兼管固定資產(chǎn)賬目的登記工作

  <4>、根據(jù)事項(xiàng)(4),會(huì)計(jì)人員趙某離職辦理交接時(shí),應(yīng)由( )監(jiān)交。

  A、單位負(fù)責(zé)人

  B、人事部門主管人員

  C、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

  D、其他崗位會(huì)計(jì)人員

  <5>、根據(jù)事項(xiàng)(4),對(duì)交接時(shí)未發(fā)現(xiàn)的不真實(shí)會(huì)計(jì)資料,( )應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  A、法定代表人王某

  B、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人李某

  C、移交人員趙某

  D、接替人員張某

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