ACCA高校財會論壇探討21世紀財會人才培養(yǎng)

　　日前，2010年ACCA華南區(qū)高校財會論壇在廣州麗思卡爾頓酒店隆重舉行。來自暨南大學、中山大學、廈門大學等大學財會類相關專業(yè)的領導和老師們，以及來自德勤華永會計師事務所、萬寶盛華（中國）、合景泰富地產(chǎn)控股有限公司、華為技術有限公司的雇主代表們聚首一堂，共同探討了當下財會類大學生的培養(yǎng)以及職業(yè)化教育問題。

　　ACCA 廣州代表處首席代表袁哲女士提到，21世紀的財會專業(yè)人才早已非傳統(tǒng)意義上的“賬房先生”。目前很多企業(yè)中的財務人員需要參與到企業(yè)的戰(zhàn)略決策，所以企業(yè)對于財會人員的需求早已不同以往，他們更多地希望大學能夠把會計學專業(yè)學生培養(yǎng)成適應社會需求的復合型應用人才。而很多外企或者有海外業(yè)務的大型國企、民企更加要求財會人員具備國際化的視野和思維方式。目前國內很多院校其會計專業(yè)培養(yǎng)目標是既通曉國內外會計準則又有國際視野的高級會計專業(yè)人才，力求培養(yǎng)管理領域的“專才”和會計領域的“通才”。因此他們會選擇與 ACCA 合辦成建制班，把 ACCA 的課程融入到大學會計專業(yè)的教學大綱中。ACCA 也很高興能夠與高校展開深入的合作，攜手合力培養(yǎng)新型財會人才。

　　暨南大學管理學院副院長胡玉明教授認為，整個會計學專業(yè)應該解決兩個問題，一個就是國際化與本土化相結合，而另一個就是素質教育與職業(yè)教育相結合，暨南大學會計系就是通過開設ACCA 班來實施上述“兩個結合”。“ACCA 班培養(yǎng)的是中國的學生，但用的教材都是ACCA的教材。這就很好地解決了國際化與本土化結合的問題；而ACCA也跟我們素質教育與職業(yè)教育相結合的教學理念正好不謀而合。未來我們將繼續(xù)沿著這兩個結合去發(fā)展。ACCA班同學們所接受的國際化教育和英文，尤其是專業(yè)方面的英文優(yōu)勢，使得他們在校內很活躍，而他們的就業(yè)情況也一直很好，希望他們日后能夠繼續(xù)用會計實現(xiàn)人生和社會價值。”

　　來自企業(yè)界的知名雇主代表從企業(yè)對財會人才需求的角度探討大學生的職業(yè)化教育。

　　ACCA華南區(qū)專家指導小組首任主席，德勤華南區(qū)稅務副主管合伙人，ACCA資深會員張凡先生從合伙人的角度看四大的對財務人員的要求。張凡先生認為財務人員的職業(yè)生涯需要的素質包括：良好的溝通表達能力和人際關系處理技巧、良好的分析能力和問題解決能力、協(xié)調組織能力以及具備積極的學習態(tài)度、積極肯干，而這些都是當今80后的大學生要加強的地方。

　　萬寶盛華（中國）華南區(qū)總監(jiān)廖繼斌先生提到后金融危機時代企業(yè)對財會人才的需求日益增加，會計/財務人員首次進入十大短缺人才之列，但是企業(yè)對于財務人員的要求也不僅僅局限在記賬和報告功能，更多的是要求財務人員能夠承擔更重要的角色比如為企業(yè)提供預測、監(jiān)控、分析以及為企業(yè)決策層提供客觀事實依據(jù)等等戰(zhàn)略職能。廖先生提醒大學生要明確自己優(yōu)勢和劣勢，才能了解今后的發(fā)展重點并應及早做好職業(yè)規(guī)劃。

　　合景泰富地產(chǎn)控股有限公司人力資源部副總裁饒俊先生也提到大學生應該認知自我，建立開放、務實以及謙虛的職業(yè)心態(tài)，恰當處理人際關系，建立切實可行的職業(yè)目標，才能在企業(yè)中脫穎而出。