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1、分析問題的能力
分析問題貫穿于整個審計過程的始末,從制定審計計劃、分析發(fā)現(xiàn)問題、尋求解決問題的辦法等都需要內(nèi)部審計師具備很強的分析問題的能力。
2、發(fā)現(xiàn)問題的能力
在一個陌生的組織中如何發(fā)現(xiàn)問題,是內(nèi)部審計師每天都要面對的問題,發(fā)現(xiàn)問題是審計人員的天職,也是內(nèi)部審計師的立身之本,如何發(fā)現(xiàn)問題需要內(nèi)部審計師的敏感性和判斷力。
3、解決問題的能力
只發(fā)現(xiàn)問題顯然不夠,還要與被審計單位一同尋求解決問題的辦法,能把問題解決掉才有可能是被審計單位和管理當(dāng)局接受審計意見,合格的內(nèi)部審計師必須具備很強的解決問題的能力。
4、表達(dá)能力
不管有多么重大的審計發(fā)現(xiàn),也不論有多么可行的問題解決方案,如果不能把問題和方案表達(dá)清楚,會使你的審計成果大打折扣,合格的內(nèi)部審計師需要具有書面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力。
5、人際交往技巧
由于內(nèi)審人員經(jīng)常發(fā)現(xiàn)被審者工作中錯誤或低效率的地方,所以內(nèi)審人員經(jīng)常會存在潛在的人際沖突,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以積極的態(tài)度運用人際交往技巧可以有效解決人際沖突問題。
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