國際財務執(zhí)行官（FEI）組織近日列出了2005年財務報告的十大挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)將會對公司經營其業(yè)務、報告財務結果和支付雇員報酬的方式產生影響。
　　
　　十大挑戰(zhàn)的具體內容如下：
　　
　　一、股票期權費用化。財務會計準則委員會（FASB）已規(guī)定所有的股票報酬自2005年6月30日起必須予以費用化。這一規(guī)定對大部分上市公司適用，較小的上市公司和私人私營企業(yè)可以推遲至2005年12月15日后的首個年度報告期內執(zhí)行該規(guī)定。
　　
　　二、遵循薩班斯法案第404節(jié)的規(guī)定。雖然對于很多要求提前遵守SEC規(guī)定提交文件的企業(yè)來說內部控制的報告要求已經到位，并對2004年11月15日之后結束的年度生效，但所有的公司在2005年將遵守該規(guī)定�，F(xiàn)在，貸款人和監(jiān)管機構正越來越多地詢問私人企業(yè)內部控制環(huán)境的狀況。隨著事務所改變審計程序，私人企業(yè)的外部審計師使用的審計程序可能與內部控制的結合變得更加緊密。
　　
　　三、收入確認。FASB正在研究一項收入確認的新方法，它將在資產和負債發(fā)生變化的情況下確認收入。盡管這項重大改變可能會花費數年的時間才產生效果，但是為了響應正在編寫中的、將于2005年第四季度發(fā)布的《FASB的初步觀點》，需要股東們現(xiàn)在就加入到討論中來。
　　
　　四、稅收福利可持續(xù)性的評估。FASB力圖闡明這樣一個觀點：記錄在公司納稅申報表中的稅收福利必須是“很有可能持續(xù)的”才能記入財務報表。對此問題的最終聲明有望在2005年第三季度發(fā)布，而2005年第一季度將會先發(fā)布一份征求意見稿。
　　
　　五、外國匯回收入的計稅。根據《美國就業(yè)創(chuàng)造法》的規(guī)定，直至2005年底公司在將外國子公司的收入匯回美國時可以享受85%的稅收減免。那些選擇采用這種方案的公司將會忙于計算自己的稅負。
　　
　　六、公司合并會計。FASB和IASB（國際會計準則委員會）可能會對企業(yè)合并會計作出重大改變，即采用“公允價值”模型。其他改變包括與收購相關的或有資產和或有負債必須按收購日的公允價值確認，所有與收購有關的支付給第三方的費用必須在發(fā)生時予以費用化。2005年上半年有望發(fā)布一份征求意見稿，而最后聲明預定于第四季度發(fā)布。
　　
　　七、存貨成本費用化。FASB第151號聲明已于2004年11月發(fā)布，且將對2005年6月15日之后結束的財年生效。聲明中明確規(guī)定“異常的”無用運費、裝卸費和廢料損失必須當期確認為費用。這一澄清使FASB的表述與IASB的存貨準則更加一致。
　　
　　八、表外業(yè)務的披露。CFO們必須遵守SEC將在2005年初發(fā)布的報告中的建議。估計它將解決養(yǎng)老金和租賃等問題。
　　
　　九、將報告翻譯為XBRL語言。SEC已經要求公司自愿使用可擴展商務報告語言（XBRL），這種新的編碼方式可以提高電子商務交流的效率以及減少財務數據的錯誤。XBRL將在2004年的財務報告中開始使用，有望在2005年有更多的公司加入使用的行列。
　　
　　十、管理層討論與分析（MD&A）指南。SEC定期向在冊公司提供有關如何使其MD&A盡可能信息豐富和透明的指南。今年SEC的評論使委員會更加確定對關鍵財務制度需要作進一步的闡述。公司將必須保證它們對關鍵會計制度的披露能準確而清楚地解釋企業(yè)模型。
　　
　　“旨在提高財務報告的清晰度、一致性和透明度的持續(xù)的集體努力以及為與國際準則趨同的目標而不斷作出的努力預示著2005年CFO的工作將既有趣又充滿挑戰(zhàn)”，F(xiàn)EI的主席兼CEO Colleen Cunningham說。