培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)

　　——中央企業(yè)負責人會議在京召開

　　國務院國資委召開中央企業(yè)負責人會議，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，總結(jié)2010年工作和“十一五”經(jīng)驗，分析形勢，研究提出“十二五”總體思路，部署2011年工作。國資委主任、黨委書記王勇出席會議并作重要講話。

　　王勇指出，2010年中央企業(yè)認真貫徹落實黨中央、國務院各項決策部署，生產(chǎn)經(jīng)營快速增長，經(jīng)濟效益大幅提升，一些經(jīng)濟指標創(chuàng)歷史新高。1-11月，累計實現(xiàn)營業(yè)收入14.9萬億元，同比增長34.7%；實現(xiàn)凈利潤8022.6億元(其中扣除少數(shù)股東權(quán)益后歸屬母公司所有者的凈利潤5320.7億元)，同比增長50.1%；上交稅金1.2萬億元，同比增長21.2%；成本費用利潤率7.4%，同比提高0.6個百分點。截至11月底，中央企業(yè)資產(chǎn)總額達到23.9萬億元，同比增長15.6%；凈資產(chǎn)9.3萬億元，同比增長14.8%。

　　王勇指出，2010年中央企業(yè)著力“做強主業(yè)增實力，科學發(fā)展上臺階”，各項工作取得新的成效。一是開拓市場和配置資源能力進一步增強，轉(zhuǎn)變經(jīng)營策略，創(chuàng)新商業(yè)模式，加強協(xié)同合作，加快“走出去”步伐，市場開拓力度進一步加大。二是結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級步伐進一步加快，加快推進聯(lián)合重組，推進結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級，組織結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。三是體制機制改革進一步深化，公司制股份制改革步伐加快，董事會規(guī)范運作的制度進一步完善，企業(yè)內(nèi)部改革取得新進展。四是自主創(chuàng)新能力進一步提升，普遍加大研發(fā)投入，抓住行業(yè)關鍵技術，加大研發(fā)攻關力度，在一些重大項目方面取得新的突破。五是集團管控能力進一步加強，明確總部職能定位，調(diào)整組織架構(gòu)，增強總部戰(zhàn)略規(guī)劃和管控能力，推行全面預算管理，實行經(jīng)濟增加值考核，完善全成本控制體系。六是履行企業(yè)社會責任成效進一步增強，自覺把履行社會責任的要求融入發(fā)展戰(zhàn)略，融入日常經(jīng)營管理，發(fā)揮了表率作用。七是企業(yè)黨的建設在改進中進一步加強，圍繞企業(yè)科學發(fā)展中心任務扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展學習型黨組織建設，推動“四好”領導班子建設。

　　王勇指出，“十一五”時期，中央企業(yè)改革發(fā)展取得重大進展，成功應對國際金融危機等重大挑戰(zhàn)，資源配置能力明顯提高，經(jīng)濟效益和整體實力大幅提升，資產(chǎn)總額、營業(yè)收入、上交稅金和稅后凈利潤等主要經(jīng)營指標實現(xiàn)了五年翻一番，年均國有資產(chǎn)保值增值率達到115%，進入世界500強的企業(yè)由10家增加到30家。中央企業(yè)布局結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，自主創(chuàng)新能力明顯增強，管理水平顯著提高，隊伍素質(zhì)明顯提升，黨的建設明顯加強，適應市場經(jīng)濟要求的管理體制和經(jīng)營機制進一步完善，改革發(fā)展邁出新的步伐。中央企業(yè)積極承擔政治責任和社會責任，在大事、要事、難事面前發(fā)揮了帶頭作用、頂梁柱作用和骨干作用，展現(xiàn)了新時代國有企業(yè)的風采。

　　王勇強調(diào)，中央企業(yè)改革發(fā)展的經(jīng)驗值得認真總結(jié)和繼續(xù)堅持。一是堅持基本經(jīng)濟制度，堅定不移地發(fā)展壯大國有經(jīng)濟。二是堅持國有資產(chǎn)管理體制改革的正確方向，牢牢把握出資人職責定位。三是堅持市場經(jīng)濟的改革方向，深入推進國有企業(yè)改革。四是堅持遵循市場規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，推動企業(yè)科學發(fā)展。五是堅持黨對國有企業(yè)的領導，加強和改進企業(yè)黨建工作。

　　王勇強調(diào)，中央企業(yè)改革發(fā)展正處于一個關鍵的歷史階段，機遇和挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在。要增強憂患意識、風險意識、責任意識和大局意識，準確判斷形勢，充分利用國內(nèi)外有利條件，克服不利因素影響，解決制約科學發(fā)展的問題，推動中央企業(yè)更好更快發(fā)展。

　　王勇指出，“十二五”時期推進中央企業(yè)改革發(fā)展的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持基本經(jīng)濟制度，以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，深化企業(yè)改革，優(yōu)化資源配置，圍繞做強做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)，深入實施轉(zhuǎn)型升級、科技創(chuàng)新、國際化經(jīng)營、人才強企、和諧發(fā)展戰(zhàn)略，加強和改進企業(yè)黨的建設，全面提升中央企業(yè)整體素質(zhì)和發(fā)展質(zhì)量，增強活力，壯大實力，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻�？傮w思路是：圍繞“一大目標”，實施“五大戰(zhàn)略”，加強“三大保障”。“一大目標”就是：做強做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)。具體就是做到“四強四優(yōu)”，即：“四強”就是自主創(chuàng)新能力強、資源配置能力強、風險管控能力強、人才隊伍強；“四優(yōu)”就是經(jīng)營業(yè)績優(yōu)、公司管治優(yōu)、布局結(jié)構(gòu)優(yōu)、社會形象優(yōu)。實現(xiàn)“主業(yè)突出，公司治理良好；擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術和國際知名品牌；具有較強的國際化經(jīng)營能力和水平；在國際同行業(yè)中綜合指標處于先進水平，形象良好，有較強的影響力”的目標。“五大戰(zhàn)略”是：大力實施轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新戰(zhàn)略、國際化經(jīng)營戰(zhàn)略、人才強企戰(zhàn)略、和諧發(fā)展戰(zhàn)略。“三大保障”是：繼續(xù)深化國有企業(yè)改革，增強企業(yè)活力，提供動力保障；不斷完善國資監(jiān)管體制，增強監(jiān)管有效性，提供體制保障；加強和改進企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，提供組織保障。

　　王勇要求，2011年要著力抓好以下幾項工作，一是鞏固和擴大生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)向好態(tài)勢，深入研判形勢，加大市場開拓力度，提升“走出去”水平。二是深入推進中央企業(yè)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進聯(lián)合重組，強化資源整合，推進產(chǎn)業(yè)升級。三是繼續(xù)加大企業(yè)改革力度，加快公司制股份制改革步伐，進一步建設和完善規(guī)范董事會，加快解決歷史遺留問題。四是加強自主創(chuàng)新和品牌建設，加快推進企業(yè)科技資源整合，加強創(chuàng)新人才培養(yǎng)。五是強化企業(yè)管理，提高集團控制力，加強財務管理體系建設，加強內(nèi)控機制建設，加強風險管控。六是進一步加強國資監(jiān)管，繼續(xù)完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制和制度，進一步完善出資人財務監(jiān)督和產(chǎn)權(quán)管理，有效整合監(jiān)管資源，切實提高監(jiān)管的有效性。七是積極履行企業(yè)社會責任，強化節(jié)能減排工作，建立完善社會責任工作體系。八是加強和改進企業(yè)黨的建設。

　　王勇還對企業(yè)領導班子提出了四點要求，一是進一步加強學習研究，二是進一步抓好轉(zhuǎn)變作風，三是進一步加強宣傳引導，四是進一步關注安全和穩(wěn)定工作。

　　中央和國家機關有關部門負責同志、國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會主席、中央企業(yè)負責人共300余人出席了會議。