2010年以來，山東省各級財政部門針對基金收支管理不嚴，征繳力度約束性不強等問題，以及基金管理涉及面廣、環(huán)節(jié)多、鏈條長等特點，加強財務(wù)核算管理，實施基金征繳獎勵，加大保值增值力度，建立健全權(quán)責分明、相互監(jiān)督、相互制衡、自我約束、自動預(yù)警、運轉(zhuǎn)高效的社會保險基金監(jiān)管新機制，取得明顯成效。

　　一是進一步建立健全社會保險基金監(jiān)管制度機制。嚴格執(zhí)行國家和省里關(guān)于基金監(jiān)督管理的法律法規(guī)和政策規(guī)定，進一步建立健全基金監(jiān)管制度，對現(xiàn)行制度逐項梳理，對過時和不適用制度修改完善，做到按制度辦事，用制度管人，層層落實責任，確保基金安全。同時，針對社會保險基金審計和專項治理發(fā)現(xiàn)基金監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)及存在的問題，省下發(fā)了專門文件，提出了完善社會保險基金管理內(nèi)部控制制度和制約機制的意見和要求。

　　二是切實加強社會保險基金收支管理。對社會保險費征繳、社會保險待遇發(fā)放、結(jié)余基金運營管理等進行全方位、全過程監(jiān)管，防止基金收支管理中的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。進一步強化繳費基數(shù)核實，加大欠費追繳力度，堅決杜絕基金征繳中的減、免、讓、緩等行為。繼續(xù)實施社會保險基金稽核與社會保險基金決算收支專項檢查，強化社會保險費征繳的嚴肅性和規(guī)范性。嚴格按規(guī)定開設(shè)社會保險基金收入過渡戶、支出戶和財政專戶，按基金險種建賬，分別計息，分賬核算，確�；�金安全。

　　三是積極支持社會保險基金管理與監(jiān)督信息化建設(shè)。為提高全省社會保險基金管理與監(jiān)督信息化水平，對外省及省內(nèi)有關(guān)情況進行了深入調(diào)研，積極推進社會保險基金網(wǎng)上征繳、支付、實時監(jiān)控以及集中支付、管理和監(jiān)督電子化模式的試點，逐步實現(xiàn)征收、領(lǐng)取、發(fā)放管理和監(jiān)督均通過系統(tǒng)運行，提高基金管理效率，努力實現(xiàn)社會保險基金網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管從粗放管理、追求規(guī)模，向追求效率、建立科學規(guī)范的社�；�金管理運行機制轉(zhuǎn)變，在全省逐步建立起統(tǒng)一的，以基金監(jiān)管為核心，涵蓋財政社會保險基金監(jiān)管主要業(yè)務(wù)的信息化管理體系。

　　四是大力推動社會保險基金征繳能力建設(shè)。結(jié)合企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌要求，進一步完善擴面獎勵制度和做實個人賬戶獎勵制度，切實增強基金支撐保障能力。大力支持加強基層經(jīng)辦能力建設(shè)，繼續(xù)對達到規(guī)定要求的縣級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，采取以獎代補的辦法予以扶持，提升征繳經(jīng)辦水平。積極推進社會保險基金征繳模式改革，完善社會保險征繳辦法，提高征繳效率。

　　五是深入推進社會保險基金預(yù)算編制。按照國家統(tǒng)一部署，山東省在總結(jié)預(yù)算編制試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步健全制度，加強協(xié)調(diào)，創(chuàng)新機制，圓滿完成了2010年社會保險基金預(yù)算編制工作。在預(yù)算編制過程中，積極探索建立精細的基金收支預(yù)測模型，樹立科學的審核尺度和標桿，增強預(yù)算編制的精確性。同時，強化預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督與分析，探索建立季報、半年報制度等定期報告制度，定期對預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題做認真分析，并根據(jù)實際情況對預(yù)算或分月計劃做適當調(diào)整，確保預(yù)算按進度執(zhí)行，建立起從源頭上規(guī)范社會保險基金收支管理的長效機制。