一是抓好《社會保險法》的貫徹實施。把《社會保險法》納入“六五”普法教育規(guī)劃和全市干部培訓計劃，扎實開展學習、宣傳和教育工作，有計劃、分層次地組織學習培訓。

　　二是積極做好征地農(nóng)轉非人員社保工作。按照屬地管理原則，將符合條件的征地農(nóng)轉非人員納入社會保障覆蓋范圍。綜合運用城鎮(zhèn)最低生活保障、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、小額擔保貸款和信用貸款等手段，為征地農(nóng)轉非人員提供幫助和支持，解決他們在生活、就業(yè)等方面的困難和問題。實行“一把手”負責制，落實社保資金，規(guī)范征地行為，在三年時間內(nèi)解決歷史欠賬。

　　三是穩(wěn)妥推進新農(nóng)保試點。集中力量做好政策宣傳、參保登記和待遇發(fā)放工作，加強經(jīng)辦能力建設，落實機構、人員和經(jīng)費保障，不斷夯實工作基礎，確保試點工作扎實推進。

　　四是切實提高社會保險待遇水平。做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險和工傷人員待遇調整后續(xù)工作，穩(wěn)步提高養(yǎng)老保險待遇水平。著眼“城鄉(xiāng)一體化”，落實醫(yī)改配套政策。加強對醫(yī)保基金的監(jiān)管，遏制醫(yī)療費用的不合理增長。引進競爭機制，允許符合條件的醫(yī)療機構和藥店進入定點醫(yī)療管理范圍，增加異地居住人群就醫(yī)刷卡結算點規(guī)模。適時提高失業(yè)、工傷和生育保險待遇。

　　五是強化社會保險基金監(jiān)督管理。加強基金監(jiān)管制度建設和隊伍建設，強化社�；�金預算管理。組織開展社�；�金現(xiàn)場監(jiān)督，強化社保經(jīng)辦機構內(nèi)部控制評估工作，對違法違紀問題一查到底，并嚴肅追究有關人員責任，確�；�金完整、安全。