目前，安徽省實(shí)施基本藥物制度的階段性目標(biāo)已初步實(shí)現(xiàn)，提前一年實(shí)現(xiàn)基本藥物制度在基層的全覆蓋。

　　基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革全面實(shí)施以來(lái)，我省將之作為“一把手工程”、“責(zé)任工程”，明確各級(jí)政府是推進(jìn)改革的責(zé)任主體，并形成層層抓落實(shí)的工作推進(jìn)機(jī)制；各級(jí)各部門采取多種形式，在全省迅速開(kāi)展深入宣傳，僅省直各部門就組織開(kāi)展了上萬(wàn)人次的培訓(xùn)；建立了各部門定期會(huì)商制度和聯(lián)絡(luò)員制度，形成上下對(duì)口、橫向聯(lián)系、配合緊密的分工協(xié)作體系；實(shí)行了嚴(yán)格的包保責(zé)任制，全省共派出1200多名科級(jí)以上干部對(duì)納入改革的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行包保監(jiān)督。

　　基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)公益性管理體制全面建立，1867個(gè)政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部納入編制和預(yù)算管理，全省1262個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共核定編制57330名，較改革前增加近3萬(wàn)名；通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng)，近1.4萬(wàn)名有資質(zhì)、有學(xué)歷的編外人員納入編制管理，近2萬(wàn)名分流人員得到妥善安置；國(guó)家基本藥物和省補(bǔ)充藥品招標(biāo)采購(gòu)工作全面完成，中標(biāo)價(jià)格較國(guó)家價(jià)平均下降53%左右，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)2日內(nèi)配送及時(shí)率穩(wěn)定在90%以上，配送集中度不斷提高。

　　據(jù)介紹，有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，通過(guò)省集中招標(biāo)采購(gòu)和零差率銷售，改革后藥品價(jià)格較之前下降了50%左右，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)次均門診費(fèi)、次均住院費(fèi)平均下降20%以上，不合理用藥得到有效控制，群眾得到明顯實(shí)惠。實(shí)施績(jī)效工資后，醫(yī)務(wù)人員平均收入有所提高并合理拉開(kāi)差距，有效保護(hù)和調(diào)動(dòng)了業(yè)務(wù)骨干的積極性。同時(shí)，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)隊(duì)伍明顯優(yōu)化，技術(shù)崗占總崗位的比例、初級(jí)以上職稱人員占總?cè)藛T的比例均達(dá)85%以上，比改革前提高10個(gè)百分點(diǎn)。