一、加強(qiáng)審計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。結(jié)合本局實(shí)際情況制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、審計(jì)、法律法規(guī)以及計(jì)算機(jī)技能等相關(guān)知識，提高審計(jì)人員綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。

　　二、加強(qiáng)審計(jì)廉政文化建設(shè)。定期開展廉政文化教育活動學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，提高審計(jì)人員廉潔自律意識。

　　三、創(chuàng)新審計(jì)理念、拓展審計(jì)思路。充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)加強(qiáng)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流，采用“走出去，引進(jìn)來”方針促進(jìn)審計(jì)理念創(chuàng)新、拓展審計(jì)思路和審計(jì)方法的研究，提高審計(jì)效率和審計(jì)質(zhì)量。

　　四、加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)、完善監(jiān)督制約機(jī)制。依據(jù)審計(jì)法、審計(jì)實(shí)施條例及審計(jì)準(zhǔn)則建立審計(jì)逐級復(fù)核、審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量考核等一系列管理制度，提高審計(jì)質(zhì)量防范審計(jì)風(fēng)險的發(fā)生。