近年來(lái)，廣東梅州市大埔縣堅(jiān)持以“小財(cái)政”辦“大教育”，努力克服財(cái)政困難，堅(jiān)持“以縣為主”，全面落實(shí)教育經(jīng)費(fèi)“三個(gè)增長(zhǎng)”的政策，在財(cái)政預(yù)算中足額預(yù)算教育經(jīng)費(fèi)。為了解決縣城小學(xué)“大班額”問(wèn)題，該縣專(zhuān)門(mén)籌集7000 多萬(wàn)元興建一所60個(gè)班辦學(xué)規(guī)模的實(shí)驗(yàn)小學(xué)。同時(shí)加大教育投入，想方設(shè)法解決教師反映強(qiáng)烈的評(píng)而未聘問(wèn)題。與此同時(shí)，進(jìn)一步健全黨政班子掛鉤聯(lián)系學(xué)校制度，形成縣委常委會(huì)議定期議教、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)教和有關(guān)部門(mén)各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作機(jī)制，并把基礎(chǔ)教育工作列入各鎮(zhèn)（場(chǎng)）績(jī)效考核范圍，與各鎮(zhèn)（場(chǎng)）主要領(lǐng)導(dǎo)的“官帽子”直接掛鉤。

　　近年來(lái)，大埔縣委、縣政府對(duì)教師和教育事業(yè)的特別關(guān)愛(ài)已經(jīng)變成“常態(tài)化”了：2007 年率先解決全縣教師 （包括退休教師）的醫(yī)保問(wèn)題，2009年撥出專(zhuān)款60 萬(wàn)元為全縣5000多名在職教師統(tǒng)一免費(fèi)體檢，2010年開(kāi)展為全縣教師贈(zèng)送春聯(lián)活動(dòng)；為切實(shí)提高教師待遇投入300 多萬(wàn)元評(píng)選、重獎(jiǎng)名校長(zhǎng)、名教師和發(fā)放中小學(xué)校長(zhǎng)、農(nóng)村小學(xué)教師崗位津貼，專(zhuān)門(mén)撥50萬(wàn)元設(shè)立虎山中學(xué)校長(zhǎng)基金用于獎(jiǎng)勵(lì)教學(xué)成績(jī)突出的教師，撥50 萬(wàn)元專(zhuān)門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)在高考工作中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，每年舉行教師節(jié)表彰大會(huì)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)一批優(yōu)秀教師，使他們?cè)谡�治上有榮譽(yù)、社會(huì)上有地位、經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠，真正體現(xiàn)以事業(yè)留人、以待遇留人、以情感留人。

　　大埔縣委、縣政府堅(jiān)持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的位置，大力實(shí)施“人文增動(dòng)力”發(fā)展思路，強(qiáng)力推進(jìn)基礎(chǔ)教育工作，不斷加大教育投入，深化改革創(chuàng)新，加強(qiáng)教育基礎(chǔ)設(shè)施和師資隊(duì)伍建設(shè)，積極探索經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣打造教育強(qiáng)縣的新路子。

　　目前，該縣湖寮、百侯、桃源、茶陽(yáng)、西河等鎮(zhèn)通過(guò)了教育強(qiáng)鎮(zhèn)驗(yàn)收，今年要確保洲瑞、青溪鎮(zhèn)通過(guò)省教育強(qiáng)鎮(zhèn)督導(dǎo)驗(yàn)收，力爭(zhēng)提前一年實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建教育強(qiáng)縣目標(biāo)。2010年該縣高中階段毛入學(xué)率達(dá)89.5%，并通過(guò)了廣東省普及高中教育督導(dǎo)驗(yàn)收。