為全面貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政建設(shè)的工作要求，切實(shí)加強(qiáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政基礎(chǔ)建設(shè)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政為民理財(cái)水平，三臺(tái)縣采取四項(xiàng)措施切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政建設(shè)。一是理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理體制。推行“縣鄉(xiāng)共管”管理模式，縣財(cái)政局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)及工作安排，鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府負(fù)責(zé)日常管理和綜合考評(píng)，所長(zhǎng)和會(huì)計(jì)的調(diào)動(dòng)調(diào)整，需商縣財(cái)政局同意。二是明確崗位設(shè)置。堅(jiān)持崗位相互監(jiān)督制約的原則，分設(shè)所長(zhǎng)、會(huì)計(jì)、出納三個(gè)崗位。三是配齊工作人員。突破從業(yè)人員身份限制，堅(jiān)持遴選會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)熟、思想素質(zhì)高、工作作風(fēng)好的人員充實(shí)基層財(cái)政隊(duì)伍，全縣63個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共配備財(cái)政工作人員189人，切實(shí)解決了無(wú)人做事的問(wèn)題。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。在縣財(cái)政局下設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理中心，負(fù)責(zé)對(duì)全縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)財(cái)政所的工作管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及考核工作，確保工作順利推進(jìn)。