一是培育成長(zhǎng)型中小企業(yè)，破解企業(yè)“轉(zhuǎn)型難”。浙江黃巖區(qū)對(duì)上年銷售收入2000-5000萬(wàn)元的工業(yè)企業(yè)進(jìn)行篩選，對(duì)銷售收入增幅高于區(qū)規(guī)模上平均增速10個(gè)百分點(diǎn)、入庫(kù)稅收超200萬(wàn)元且比上年增長(zhǎng)的企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。

　　二是增加信貸資金有效供給，破解企業(yè)“融資難”。鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)運(yùn)用適度延長(zhǎng)期限、調(diào)低利率、推遲付息、封閉貸款等方式，加大對(duì)本區(qū)資金投放力度；并對(duì)貸款總額比上年增長(zhǎng)17%以上且生產(chǎn)性企業(yè)貸款占總貸款額40%以上，存貸比比上年增加3個(gè)百分點(diǎn)以上的金融機(jī)構(gòu)，給予領(lǐng)導(dǎo)班子10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　三是保障重點(diǎn)工業(yè)性項(xiàng)目用地，破解企業(yè)“用地難”。對(duì)轉(zhuǎn)型升級(jí)等重點(diǎn)工業(yè)性項(xiàng)目用地優(yōu)先保障，并實(shí)行一事一議。投產(chǎn)后三年內(nèi)，年畝均納稅達(dá)到25萬(wàn)元以上，每畝一次性獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元；年畝均納稅達(dá)到50萬(wàn)元以上，每畝一次性獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元。

　　四是激發(fā)企業(yè)人才引進(jìn)，破解企業(yè)“用人難”。構(gòu)建聚才引才平臺(tái)，引進(jìn)高層次的創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新人才和緊缺人才，在創(chuàng)業(yè)資助、住房租房補(bǔ)助、生活津貼等方面給予重點(diǎn)扶持和補(bǔ)助。