試驗(yàn)區(qū)內(nèi)的科技創(chuàng)新型企業(yè)，可將3年稅后利潤(rùn)形成的凈資產(chǎn)增值額的35%，對(duì)企業(yè)有突出貢獻(xiàn)的技術(shù)人員和經(jīng)營(yíng)管理人員實(shí)施股權(quán)和分紅激勵(lì)政策。11月26日，省政府新聞辦召開合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合試驗(yàn)區(qū)企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)試點(diǎn)工作新聞發(fā)布會(huì)，會(huì)上透露，今年年底前，合蕪蚌三市正式啟動(dòng)企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)試點(diǎn)工作。此舉意味著合蕪蚌試驗(yàn)區(qū)正式加入北京中關(guān)村、武漢東湖、上海張江這三個(gè)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)股權(quán)和分紅激勵(lì)試點(diǎn)序列，享受同等政策待遇，是試驗(yàn)區(qū)建設(shè)歷程中具有里程碑意義的大事。

　　股權(quán)和分紅激勵(lì)是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中的一項(xiàng)重大制度創(chuàng)新，對(duì)科技型企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)具有重要作用。合蕪蚌試驗(yàn)區(qū)企業(yè)股權(quán)和分紅激勵(lì)主要是針對(duì)試驗(yàn)區(qū)內(nèi)科技創(chuàng)新企業(yè)，通過(guò)賦予重要技術(shù)人員和管理人員一定的股權(quán)和分紅權(quán)，使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策、利潤(rùn)分享，并承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，從而勤勉盡責(zé)地為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展服務(wù)。根據(jù)省政府11月3日出臺(tái)的試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見(jiàn)，試驗(yàn)區(qū)內(nèi)的科技創(chuàng)新型企業(yè)，可將3年稅后利潤(rùn)形成的凈資產(chǎn)增值額的35%，對(duì)企業(yè)有突出貢獻(xiàn)的技術(shù)人員和經(jīng)營(yíng)管理人員實(shí)施股權(quán)和分紅激勵(lì)政策。試驗(yàn)區(qū)企業(yè)自行轉(zhuǎn)化科技成果、與其他單位共同實(shí)施轉(zhuǎn)化科技成果、以科技成果作價(jià)入股其他企業(yè)、轉(zhuǎn)讓科技成果、高校和科研院所成果入股等，科技人員都將獲得一定比例的收益。

　　與中關(guān)村等三地相比，合蕪蚌在試點(diǎn)范圍、激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式等方面都有新拓展，如放寬了部分激勵(lì)對(duì)象的有關(guān)限制，簡(jiǎn)化程序，不設(shè)聯(lián)合審批環(huán)節(jié)，更加突出試點(diǎn)機(jī)構(gòu)的服務(wù)功能，民營(yíng)企業(yè)方案不需報(bào)國(guó)資委等部門審批，只需報(bào)所在市試點(diǎn)機(jī)構(gòu)備案即可等。

　　“十二五”期間，合蕪蚌試驗(yàn)區(qū)計(jì)劃輔導(dǎo)培訓(xùn)100家以上列入試點(diǎn)名單的企業(yè)，并在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)完成30家-50家企業(yè)的股權(quán)和分紅激勵(lì)試點(diǎn)工作。