2011年，遼寧省沈陽(yáng)市大東區(qū)財(cái)政局進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌財(cái)力配置，著力改善民生。預(yù)計(jì)全年社會(huì)保障和就業(yè)支出近2.2億元，較上年同期增長(zhǎng)12%。

　　一是就業(yè)補(bǔ)助資金2881萬(wàn)元，購(gòu)買(mǎi)公益性崗位1417個(gè)，通過(guò)政策宣傳、就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)一系列措施為失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　二是撫恤和救濟(jì)支出1674萬(wàn)元，確保了700多名傷殘軍人傷殘金、三屬撫恤金和生活補(bǔ)助以及困難群體臨時(shí)性救助金等及時(shí)發(fā)放。

　　三是社區(qū)建設(shè)支出3634萬(wàn)元，保障了社區(qū)組織建設(shè)、辦公用房維修的資金需求。

　　四是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金補(bǔ)助4775萬(wàn)元，確保10萬(wàn)名企事業(yè)退休職工養(yǎng)老金及新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及時(shí)足額發(fā)放。

　　五是城鄉(xiāng)低保金支出7817萬(wàn)元，保障了2萬(wàn)名低保戶的低保金發(fā)放和城鄉(xiāng)低保制度有效規(guī)范的運(yùn)行。

　　六是其他社會(huì)保障和就業(yè)支出656萬(wàn)元，保障了歸口管理事業(yè)單位離退休人員、企業(yè)失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等方面人員的生活和醫(yī)療補(bǔ)助支出。

　　隨著社會(huì)保障制度的不斷健全，低收入及部分特殊群體待遇得到進(jìn)一步改善。一年來(lái)，大東區(qū)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均提高100元以上，城市低保補(bǔ)助平均提高23%左右，優(yōu)撫對(duì)象撫恤標(biāo)準(zhǔn)平均提高15%左右，使民生保障體系朝著健康有序平衡的方向發(fā)展。