廣東英德市財(cái)政局緊緊圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)年、工作落實(shí)年”，以治理 “庸、懶、散、軟”的不良機(jī)關(guān)作風(fēng)為突破口，提升干部職工的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，提高工作效率。

　　為深入開(kāi)展此次活動(dòng)，該局把治“散”放在突出位置，動(dòng)真格，抓落實(shí)，從督查上下班考勤入手，全面檢查執(zhí)行落實(shí)情況，著力解決工作狀態(tài)、工作紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行上下班錄入指模制度，無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)錄入指紋的（含遲到、早退），給予警告，通報(bào)批評(píng)等處罰；曠工的根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》進(jìn)行處理，因管理不到位造成所在部門人員違犯規(guī)定的，股室（中心）負(fù)責(zé)人負(fù)同責(zé)。

　　近日，該局開(kāi)展“治散”自查，還不定期對(duì)干部職工“庸懶軟”問(wèn)題進(jìn)行明察暗訪，深入查處各類“庸懶散軟”現(xiàn)象，狠抓責(zé)任追究，推動(dòng)工作作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的意識(shí)。