一季度瑞昌市地方稅務(wù)局共組織入庫(kù)地方稅收19250.97萬(wàn)元，比去年同期增收4522.17萬(wàn)元，增長(zhǎng)30.70%,其中三大稅種營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅分別入庫(kù)5854.57萬(wàn)元、2850.19萬(wàn)元和873.77萬(wàn)元，增幅達(dá)36.68%、33.76%和37.85%,實(shí)現(xiàn)了地方稅收穩(wěn)步增長(zhǎng)。

　　瑞昌市地方稅務(wù)局近年來(lái)不斷加強(qiáng)和完善績(jī)效考核制度，激發(fā)了干部職工的工作熱情，大大提高了干部職工的積極性和工作效率，實(shí)現(xiàn)了九江地稅系統(tǒng)年終考核“三連冠”。面對(duì)2012年的稅收任務(wù)壓力，該局做到早落實(shí)，加大工作強(qiáng)度和考核力度。一是化服務(wù)意識(shí)，簡(jiǎn)化辦稅程序，簡(jiǎn)并申報(bào)資料。二是強(qiáng)化稅源管理。摸清家底，確保項(xiàng)目環(huán)節(jié)無(wú)盲區(qū)、稅收管理無(wú)盲點(diǎn)。做好重點(diǎn)工程和房地產(chǎn)項(xiàng)目的清算。積極推廣飲食業(yè)“稅控機(jī)”應(yīng)用，做到以票控稅和打擊假發(fā)票行為。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。明確責(zé)任，量化指標(biāo)，做到千斤重?fù)?dān)眾人挑。四是強(qiáng)化干部培訓(xùn)工作。制定詳細(xì)的工作培訓(xùn)計(jì)劃，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。五是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，積極落實(shí)九江市局下達(dá)的關(guān)于建立納稅人需求響應(yīng)機(jī)制的創(chuàng)新計(jì)劃。六是強(qiáng)化廉政意識(shí)，積極開(kāi)展瑞昌市地方稅務(wù)局影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治活動(dòng)。