為全面提高基層財政干部政策理論水平和業(yè)務工作能力，深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科學化精細化管理，近日，湖南省漣源市財政局舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政業(yè)務崗位培訓班。省財政廳鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理處副處長潘群專程來漣就鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理與建設問題進行授課，全市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、分局業(yè)務骨干共60余人參加了為期五天的培訓。這是該市財政系統(tǒng)2012年全面實施新的干部職工教育培訓計劃以來舉辦的首期主體培訓班。

　　漣源市財政局還將著眼當前，立足長遠，創(chuàng)新培訓方式方法，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政業(yè)務培訓工作向“縱深化”發(fā)展。一是培訓方式多樣性。除傳統(tǒng)的集中授課外，還將采取專家講座、學習交流、調(diào)研考察、專題培訓班等方式，注重抓好重點培訓。授課老師除財政系統(tǒng)的省廳專家、市局業(yè)務精干人員外，還包括市委黨校、紀檢監(jiān)察、宣傳部門等外來師資力量，力求為完成各項財政工作任務提供人才保障和智力支持。二是培訓對象側(cè)重性。本次參加培訓人員主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長、系統(tǒng)管理員和出納員，注重標準化財政所建設和業(yè)務新知識培訓。今年將針對復退軍人缺少財政工作經(jīng)驗、業(yè)務素質(zhì)不高的現(xiàn)象，舉辦業(yè)務技能培訓班。同時，還舉辦股室、財政所副職短期培訓班，著重開展把握角色定位、溝通協(xié)調(diào)、公文寫作處理等方面培訓。三是培訓內(nèi)容全面性。合理設定培訓目標，并依此制定中長期培訓規(guī)劃和年度培訓計劃，培訓內(nèi)容涵蓋財政法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策、業(yè)務軟件操作、經(jīng)濟社會發(fā)展形勢、職業(yè)道德、反腐倡廉等，努力實現(xiàn)財政干部“全面”培訓。四是培訓考評科學性。為保證培訓教學質(zhì)量和效果，建立完善科學的考評體系�？己藘�(nèi)容主要有日�？己�、理論考核及培訓評估等。將學員的考勤、理論考試和調(diào)研論文評比結(jié)果納入年度財政所及業(yè)務崗位目標管理考核范疇。同時注重搞好評教評學，每期培訓班結(jié)束后，對教學內(nèi)容、教學方法、教學設計和學習效果等進行評估，逐步改善和優(yōu)化培訓方式方法，確保培訓工作科學有序、持續(xù)穩(wěn)定、規(guī)范高效。